Prozess Manager: Change Management
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Kurse
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1 Monat
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Verschiedene (65)Online-Kurs / Fernlehrgang, Aachen, Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bochum, Bonn, Braunschweig, Bremen, Chemnitz, Darmstadt, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Esslingen, Flensburg, Frankfurt a. M., Gelsenkirchen, Gießen, Göttingen, Hagen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Heilbronn, Herne, Kaiserslautern, Karlsruhe, Kassel, Kiel, Koblenz, Köln, Leipzig, Lübeck, Ludwigshafen, Magdeburg, Mainz, Mannheim, Mönchengladbach, Mülheim an der Ruhr, München, Münster, Norderstedt, Nürnberg, Oberhausen, Offenbach, Oldenburg, Osnabrück, Paderborn, Porta Westfalica, Potsdam, Regensburg, Rheine, Rosenheim, Rostock, Saarbrücken, Siegen, Stuttgart, Ulm, Wiesbaden, Wuppertal, Würzburg,
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Präsenzkurs / vor Ort, Online-Kurs / Fernlehrgang
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Förderung möglich
B.A. Management
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Bachelorstudium
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
Change Management – Lean Leadership
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Kurse
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3 Tage
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Ratingen
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Präsenzkurs / vor Ort
Change Management und Unternehmenskultur
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Kurse
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2 Tage
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Verschiedene (8)Inhouse, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a. M., Hamburg, Köln, München, Stuttgart,
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Präsenzkurs / vor Ort, Inhouse-Schulung
Change Management
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Kurse
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2 Tage
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Verschiedene (6)Online-Kurs / Fernlehrgang, Berlin, Frankfurt a. M., Hamburg, Münster, Stuttgart,
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Präsenzkurs / vor Ort, Online-Kurs / Fernlehrgang, Live-Webinar
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Förderung möglich
Change Management Inhouse Training
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Kurse
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Inhouse
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Inhouse-Schulung
Change-Management
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Kurse
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Verschiedene (3)
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Präsenzkurs / vor Ort, Online-Kurs / Fernlehrgang, Inhouse-Schulung
General Management Seminar - Modul 3
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Kurse
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6 Tage
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Berlin
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Präsenzkurs / vor Ort
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Förderung möglich
General Management Seminar - Modul 1
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Kurse
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6 Tage
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Königswinter
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Präsenzkurs / vor Ort
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Förderung möglich
General Management Seminar - Modul 2
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Kurse
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6 Tage
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Pfaffenhofen
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Präsenzkurs / vor Ort
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Förderung möglich
Change Management - Basis
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Kurse
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3 Tage
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Verschiedene (8)Inhouse, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a. M., Hamburg, Köln, München, Stuttgart,
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Präsenzkurs / vor Ort, Inhouse-Schulung
LIVEINAR® Change Management und Unternehmenskultur
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Kurse
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2 Tage
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Verschiedene (2)
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Live-Webinar, Inhouse-Schulung
Erfolgreiche Mitarbeiterführung im Change Management
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Kurse
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2 Tage
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Verschiedene (8)Inhouse, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a. M., Hamburg, Köln, München, Stuttgart,
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Präsenzkurs / vor Ort, Inhouse-Schulung
Live-Online-Seminar "Change Management kompakt"
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Kurse
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4 Tage
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Live-Webinar
LIVEINAR® Change Management - Basis
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Kurse
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3 Tage
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Verschiedene (2)
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Live-Webinar, Inhouse-Schulung
Change Management - Aufbau
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Kurse
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3 Tage
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Verschiedene (8)Inhouse, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a. M., Hamburg, Köln, München, Stuttgart,
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Präsenzkurs / vor Ort, Inhouse-Schulung
Prosci® Change Management Training und Zertifizierung
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Kurse
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3 Tage
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
LIVEINAR® Erfolgreiche Mitarbeiterführung im Change Management
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Kurse
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2 Tage
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Verschiedene (2)
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Live-Webinar, Inhouse-Schulung
Entscheidungsprozesse und Change Management
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Kurse
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2 Tage
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Verschiedene (7)Inhouse, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a. M., Hamburg, München, Stuttgart,
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Präsenzkurs / vor Ort, Inhouse-Schulung
Strategisches Management Seminar (SMS)
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Kurse
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4 Tage
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Verschiedene (6)Berlin, Boston, Hamburg, Köln, München, Rottach-Egern,
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Präsenzkurs / vor Ort
Change Management Training
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Kurse
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3 Tage
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Verschiedene (3)
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Inhouse-Schulung, Präsenzkurs / vor Ort, Online-Kurs / Fernlehrgang
Change Management kompakt
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Kurse
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2 Tage
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Augsburg
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Präsenzkurs / vor Ort
Change Management
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Kurse
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2 Tage
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Verschiedene (65)Online-Kurs / Fernlehrgang, Aachen, Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bochum, Bonn, Braunschweig, Bremen, Chemnitz, Darmstadt, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Esslingen, Flensburg, Frankfurt a. M., Gelsenkirchen, Gießen, Göttingen, Hagen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Heilbronn, Herne, Kaiserslautern, Karlsruhe, Kassel, Kiel, Koblenz, Köln, Leipzig, Lübeck, Ludwigshafen, Magdeburg, Mainz, Mannheim, Mönchengladbach, Mülheim an der Ruhr, München, Münster, Norderstedt, Nürnberg, Oberhausen, Offenbach, Oldenburg, Osnabrück, Paderborn, Porta Westfalica, Potsdam, Regensburg, Rheine, Rosenheim, Rostock, Saarbrücken, Siegen, Stuttgart, Ulm, Wiesbaden, Wuppertal, Würzburg,
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Präsenzkurs / vor Ort, Online-Kurs / Fernlehrgang
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Förderung möglich
Change Management
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Kurse
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2 Tage
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Verschiedene (10)Online-Kurs / Fernlehrgang, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a. M., Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Potsdam, Stuttgart,
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Präsenzkurs / vor Ort, Online-Kurs / Fernlehrgang
Shopfloor Management
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Kurse
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3 Tage
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Ratingen
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Präsenzkurs / vor Ort
Change Management: Konfliktmanagement im Change
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Kurse
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2 Tage
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Verschiedene (14)Berlin, Bielefeld, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Frankfurt a. M., Hamburg, Hannover, Kassel, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart,
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Präsenzkurs / vor Ort
Change Management im Team
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Kurse
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2 Tage
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Verschiedene (8)Inhouse, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a. M., Hamburg, Köln, München, Stuttgart,
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Präsenzkurs / vor Ort, Inhouse-Schulung
Die Aufgaben der Mitarbeiterführung
Die Aufgaben von Manager:innen sind mit denen von Kapitän:innen vergleichbar. Je nach Position arbeitet mannicht mehr im operativen Geschäft, sondern lenkt und leitet die Mannschaft, um das Schiff sicher und auf dem schnellsten Wege zum Ziel zu bringen. Vorgesetzte vereinbaren mit den Mitarbeitenden ihrer Abteilung Ziele und kontrollieren ihre Einhaltung. Zu hoch gesetzte oder unrealistische Ziele überfordern. Traut das Management seinen Mitarbeitenden zu wenig zu, führt das zu Frustration. Vorgesetzte führen auch Vorstellungs- und Mitarbeitergespräche, besuchen Messen, legen Budgets fest und veranstalten Seminare und Besprechungen.
In Unternehmen haben Geschäftsführer:innen und Manager:innen theoretisch die Macht und die Verantwortung, zu entscheiden, wie sie das Unternehmen führen wollen. Das Management ist verantwortlich für die Unternehmenspolitik, Strategien und Organisationsentwicklung. Es plant, organisiert, kontrolliert und leitet die Ressourcen des Unternehmens, um vorab definierte Ziele zu erreichen. Variabel ist dabei die Größe eines Management-Teams, angefangen von einer Person in einer kleinen Firma bis hin zu hunderten oder gar tausenden von Manager:innen in internationalen Großkonzernen. In großen Unternehmen legt der Verwaltungsrat die Unternehmenspolitik fest, die dann vom CEO (chief executive officer) umgesetzt wird.
Um erfolgreich als Manager:in oder Geschäftsführer:in in der Unternehmensführung zu arbeiten, bedarf es viel Erfahrung und umfangreicher Kenntnisse in unterschiedlichen Bereichen. Zum Beispiel sollte man über ausgeprägte Management- und Führungsfähigkeiten verfügen, die man einerseits in der Praxis, andererseits jedoch auch grundlegend in Leadership-Seminaren und Kursen erlernen kann.
Managerseminare
Management ist mit viel Verantwortung verbunden. Führungskräften steht eine große Zahl an Methoden, Theorien, Tipps und Tricks zur Auswahl. Sie müssen genug Kompetenz besitzen, um für die Unternehmensführung eine eigene Strategie zu entwickeln und umzusetzen. Seminare und Schulungen helfen Ihnen, wichtige theoretische Grundlagen kennenzulernen und daraus eine eigene Methodik zu entwerfen.
Auch wenn Sie vor einer Existenzgründung stehen und Ihr Geschäft erst noch aufbauen, kann es für Sie hilfreich sein, sich mithilfe einer Weiterbildung nicht nur Fähigkeiten im Bereich Management und Unternehmensführung, sondern auch in Projektmanagement, Konfliktmanagement oder Handelsrecht HGB / Wirtschaftsrecht anzueignen.
Risiko- und Krisenmanagement meistern
Das Management steht als (Mit-)Verantwortlicher in der Unternehmensführung auch in der Verantwortung, in schwierigen Situation ein funktionierendes Krisenmanagement einsetzen und kontrollieren zu können.
Ohnehin geht es bei Management und Unternehmensführung häufig um Learning by Doing und um das Sammeln von Praxiserfahrungen. Eine Weiterbildung im Bereich Management und Unternehmensführung gibt Ihnen jedoch viele nützliche Tools an die Hand, um die alltäglichen Herausforderungen als Manager:in oder Geschäftsführer:in zu meistern.
Ein Unternehmen ohne Führung ist wie ein Boot ohne Ruder und Segel inmitten eines Ozeans: Es ist verloren. Nehmen Sie als Manager:in das Ruder in die Hand und ergreifen Sie die Chance, Ihre Handlungskompetenz zu erweitern.
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Interview
Knapp ein Drittel der Führungspositionen sind laut aktuellen Erhebungen von Frauen belegt. Doch welche Themen beschäftigen Unternehmen und ihre Mitarbeiter hinsichtlich des Themas Gender Diversity in der Management Ebene und welche Führungskompetenzen sind in der heutigen Zeit besonders gefragt?
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Blogbeitrag der PROAKTIV Management GmbH
Was haben erfolgreiche Unternehmen gemeinsam? Sie alle nutzen die Chancen der digitalen Transformation und fördern aktiv die Zusammenarbeit in digitalen Teams. Doch was sind die Schlüsselfaktoren erfolgreicher Unternehmen im digitalen Zeitalter und wie sehr sind Sie und Ihr Unternehmen bereits auf diesen Wandel vorbereitet?
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Blogbeitrag der PROAKTIV Management GmbH
Das Internet und Social Media verändern die Art, wie wir lernen. Lernen 4.0 heißt vorwiegend selbstgesteuert zu lernen. Die Unternehmen sind gefordert, hierfür die nötigen Rahmenbedingungen zu schaffen. Präsenzschulungen sollten dennoch nicht passé sein.
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Inhouse-Praxisbeispiel
Die traditionsreiche Unternehmensgruppe Knauber in Bonn handelt mit Energieprodukten und -dienstleistungen und steht somit im Wettbewerb mit großen Energiekonzernen. Ein Faktor, mit dem sich das Unternehmen zwischen seinen Wettbewerbern behaupten kann, ist die ausgesprochen hohe Serviceorientierung, die auf die hohe Kompetenz der rund 200 Mitarbeitenden zurückzuführen ist.
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Der BBB war für mich eine tolle Möglichkeit meinen Beruf nicht aufgeben zu müssen und dennoch die gewünschte Weiterbildung zum Bachelor realisieren zu können.
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Inhouse-Praxisbeispiel
In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Vertrieb und Personalentwicklung der Unternehmensgruppe Fischer hat die PROAKTIV Management GmbH das maßgeschneiderte Qualifizierungsprogramm "Fit for Market" entwickelt. Hier lesen Sie mehr über das neue Trainingskonzept.
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Mit meinem BSM-Masterstudium bin ich sehr zufrieden. Die Lehrinhalte sind sehr gut aufbereitet, informativ und innovativ.

Life is like riding a bicycle: To keep your balance, you must keep moving.” Einstein should know! Whether we’re destined for the Nobel Prize in physics, or for other greatness, we want to move and learn. Like Einstein’s bike, mid-career professionals must balance, in what is often the busiest phase of their professional and personal lives. Effective executive education programs engage with these realities, supporting and enabling them to succeed.
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In Zeiten von ständiger Veränderung ist Agilität gefragt. Das bedeutet unter anderem: Weg von Hierarchie, hin zu selbstgeführten Teams. Doch wie führen Teams sich selbst? Und welche Rolle nehmen die Führungskräfte ein?
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Die Möglichkeit eines berufsbegleitenden Aufbaustudiums mit breitgefächerten Vorlesungsinhalten und Dozenten aus verschiedensten Branchen haben mich überzeugt.
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Ich würde mich jederzeit wieder für die OHM Professional School entscheiden.
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D. Bürgel, wedi Logistik GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
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Führungskraft in einer Welt der digitalen Entwicklungen bedeutet auf neue Geschäftsmodelle zu setzen und strukturell umzudenken. Doch was genau braucht eine Führungskraft im Zeitalter der Digitalisierung um erfolgreich zu sein?
Lesen Sie mehr über die Führungskraft 4.0 auf dem Blogeintrag der PROAKTIV Management GmbH auf kursfinder.de.
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Das Zertifikatsstudium dient sehr gut zur Horizonterweiterung. Es hat für mich neben der beruflichen Weiterentwicklung auch zur persönlichen Entwicklung beigetragen.
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Der Lehrgang zum Thema Beschaffung und Supply Chain Management hat ein inhaltlich umfassendes und doch praxisnahes Konzept.
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Die ausgewogenen Vorlesungsinhalte, die Betreuung während des Studiums und die Praxis im studienbegleitenden Projekt überzeugten.
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B. Koerdt, Trilux GmbH & Co. KG, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
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Der Studiengang Softwareengineering und Informationstechnik war genau auf mich zugeschnitten.
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W. Graf, HKM Hüttenwerke Krupp, Mannesmann GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
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Die Erwartungen an den berufsbegleitenden Master wurden erfüllt und auch langfristig ergeben sich positive Nebeneffekte.
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Der MBA bietet viele Vorteile: Internationalität, Projekte in Zusammenarbeit mit Firmen, gutes und fimiliäres Klima, ...
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Mein Fazit: gute Organisation, hohe Qualität, hervorragende Betreuung und Spaß.
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R. Lipka, SONA BLW Präzisionsschmiede GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
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Der Lehrgang Betriebswirtschaft für Ingenieure und andere Nicht-Wirtschaftler (BfI) hat mir sehr gefallen.
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A. Bergmann, Böllhoff GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
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A. Schepergerdes, NordwestBahn GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
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Auf zu neuen Ufern
Mit einem anerkannten IHK-Abschluss legen Sie den Grundstein für Ihren beruflichen Neustart.
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S. Böddeker, Wolfsburg AG, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
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M. Bender, TÜV Süd Product Service GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
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Der Studiengang verdient sich die Bezeichnung „berufsbegleitend“.
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Der Vorteil des Weiterbildungsmasters Beratung & Coaching ist die terminliche Koordination des Studiums mit der Berufstätigkeit. Die Seminare sind am Wochenende und die Termine werden langfristig vorab bekanntgegebenen.
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A. Albrecht, AMS Albrecht & Graul GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
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Aufstiegsqualifizierung mit IHK-Abschluss
Mit einer Weiterbildung zum Fachwirt werden Sie zu einem gefragten Branchenexperten am Arbeitsmarkt.
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Das berufsbegleitende Bachelorstudium an der OHM Professional School war eine der besten Entscheidungen in meinem Leben.
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There are couple of unique aspects of the MBA program at OHM Professional School - it not only caters to non-business background students but also gives you a choice to customize your program by either selecting the fast-track or the part-time track.
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Besonders beeindruckend ist die Änderung der Einstellung zu Vorlesungsinhalten vor dem Hintergrund der eigenen langjährigen praktischen Erfahrung.
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B. Fuest, TOTAL Deutschland GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
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N. Schäfer, Mediplus Gruppe GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
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Mit einem Master im Einkauf, der berufsbegleitend absolviert wird, generieren Studierende für ihr Unternehmen entscheidende Wettbewerbsvorteile - branchenübergreifend und mit einem neuen Rollenverständnis der Supply Chain Prozesse in der Logistik.
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Detaillierte Einblicke in Logistik sowie Einkauf und gut machbare Vorlesungszeiten neben dem Beruf.
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B. Cieleback, Ardagh Glass GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
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Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt rasant. COMCAVE bereitet ihre Kursteilnehmer auf einen zukunftssicheren Job ihrer Wahl vor.
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Ich kann diesen Studiengang jedem nur empfehlen, der sein Wissen im Bereich FM erheblich steigern möchte.
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Ich hatte mich für den Studiengang entschieden, weil ich nach einer Möglichkeit suchte, in kompakter Form einen Einblick in die Betriebswirtschaftslehre zu bekommen.
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Mit einer erfolgreich bestandenen Umschulung profitieren Sie einem anerkannten IHK-Berufsabschluss und gleichzeitig von einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
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S. Hübner, BYK-Chemie GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
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Sie möchten sich gerne weiterbilden, aber die Kosten für Ihre Wunsch-Weiterbildung sprengen Ihr Budget? Hat Ihnen die Agentur für Arbeit einen Bildungsgutschein in Aussicht gestellt? Oder wollen Sie auf Ihren Abschluss noch einen Fachwirt draufsetzen? Oder sind Sie vielleicht Arbeitgeber, der die Zeit der Kurzarbeit für die Weiterqualifizierung der Mitarbeiter nutzen will?
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23.01.2018 | Wiegands Warte
Komplexität und Variantenvielfalt in der Fertigung steigen seit vielen Jahren. Wie Sie Ihre gesamte Organisation auf diese Individualität hin ausrichten können, verrät Dr. Bodo Wiegand in der aktuellen Ausgabe von Wiegands Warte. Hier lesen Sie mehr.
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In der freien Wirtschaft wird von Fach- und Führungskräften weit mehr erwartet als reines Fachwissen. BWL-Kenntnisse sind heute unerlässlich für den unternehmerischen Erfolg und können im Rahmen eines Betriebswirtschaftslehrgangs an der OHM Professional School, Technische Hochschule in Nürnberg berufsbegleitend erlangt werden.
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