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Prozess Manager: Change Management

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5,0 (4)
COMCAVE.COLLEGE® GmbH
Definition Change Management Prozessmanagement-Tools Strukturen im Projektmanagement Planung der Veränderung Rationale und emotionale Phasen des Change Managements Erfolgsfaktoren von Change...
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  • Präsenzkurs / vor Ort, Online-Kurs / Fernlehrgang
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Change Management – Lean Leadership

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Lean Management Institut
Eine erfolgreiche und nachhaltige Lean-Einführung zeichnet sich durch 6 Faktoren aus: Planung Commitment der Führung Vorbildfunktion der Führung Durchdringung der...
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Seminar Key Account Management

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Zufriedene und loyale Schlüsselkunden für ein profitables Wachstum Erfolgreiches Key Account Management Neue Ansätze für eine erfolgreiche Betreuung Ihrer Topkunden...
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Change Management

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
Veränderungsbereitschaft ist eine der Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte. Das aktuelle Umfeld verlangt Flexibilität und in den allermeisten Fällen bringt dies auch...
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Seminar Shopfloor Management

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Change Management Inhouse Training

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Change Management und Unternehmenskultur

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MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
In dem Seminar Change Management und Unternehmenskultur Schulung erfahren, was eine Unternehmenskultur ausmacht, wie sie entsteht und welche Wirkungen sie...
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Change-Management

OHM Professional School, Technische Hochschule Nürnberg
„Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen!“ (Aristoteles) Die Veränderungen durch Reorganisation und Digitalisierung werden immer...
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  • Präsenzkurs / vor Ort, Online-Kurs / Fernlehrgang, Inhouse-Schulung

Change Management - Basis

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
Erfahren Sie in unserem Seminar Change Management - Basis, wie Sie die Veränderungen und großen Wandlungsprozesse in Ihrer Branche gezielt...
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LIVEINAR® Change Management und Unternehmenskultur

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
In dem Seminar Change Management und Unternehmenskultur Schulung erfahren, was eine Unternehmenskultur ausmacht, wie sie entsteht und welche Wirkungen sie...
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Change Management Training

PROAKTIV Management GmbH
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Change Management - Aufbau

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Change Management

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In diesem Training geht es um die Erfolgsfaktoren zur Einleitung, Gestaltung und Verankerung von Veränderungen in Organisationen. Das beinhaltet alle...
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Erfolgreiche Mitarbeiterführung im Change Management

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
Im Erfolgreiche Mitarbeiterführung im Change Management Kurs lernen Sie erkennen, wo Sie in schwierigen Veränderungsprozessen als Führungskraft besonders gefordert sind....
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Change Management

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COMCAVE.COLLEGE® GmbH
Arten von Change Management Gefahren in Change Prozessen Anforderungen an einen Change Manager Kommunikation im Change Management Worauf achten? Erfolgsfaktoren...
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Change Management

alfatraining Bildungszentrum GmbH
  In diesem Live-Online-Seminar lernst du die wesentlichen Inhalte des Change Managements kennen und entwickelst wichtige Fähigkeiten für die erfolgreiche...
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  • Online-Kurs / Fernlehrgang
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Change Management

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IFM Institut für Managementberatung GmbH
Veränderungen sind die größte Herausforderung für Unternehmen und Organisation. Wer die Fähigkeit besitzt, sich zu wandeln und zu verändern, hat...
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Change Management kompakt

ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung
Das kluge Begleiten von Veränderungsprozessen ist zu einer Kernkompetenz für Führungskräfte geworden. Sie sind gefordert für Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter...
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Entscheidungsprozesse und Change Management

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
Für die Entscheidungsprozesse und Change Management Weiterbildung betrachten Sie systemische Methoden, die dazu verhelfen, strategische Veränderungsinitiativen anschlussfähig zu gestalten und...
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Shopfloor Management

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Lean Management Institut
Um eine nachhaltige Veränderung zu erreichen, müssen auch die Mitarbeiter ihr Verhalten verändern. Unser Verhalten wird stark durch unser Umfeld...
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Strategisches Management Seminar (SMS)

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Intercultural Skills for International Management

BSP Business and Law School – Hochschule für Management und Recht
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Change Management im Team

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Für den Kurs Change Management im Team, wird Ihre Wahrnehmung von Gruppenprozessen und Entwicklungsphasen von Teams in Veränderungsprozessen sowie die...
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Die Aufgaben der Mitarbeiterführung 

Die Aufgaben von Manager:innen sind mit denen von Kapitän:innen vergleichbar. Je nach Position arbeitet mannicht mehr im operativen Geschäft, sondern lenkt und leitet die Mannschaft, um das Schiff sicher und auf dem schnellsten Wege zum Ziel zu bringen. Vorgesetzte vereinbaren mit den Mitarbeitenden ihrer Abteilung Ziele und kontrollieren ihre Einhaltung. Zu hoch gesetzte oder unrealistische Ziele überfordern. Traut das Management seinen Mitarbeitenden zu wenig zu, führt das zu Frustration. Vorgesetzte führen auch Vorstellungs- und Mitarbeitergespräche, besuchen Messen, legen Budgets fest und veranstalten Seminare und Besprechungen.

In Unternehmen haben Geschäftsführer:innen und Manager:innen theoretisch die Macht und die Verantwortung, zu entscheiden, wie sie das Unternehmen führen wollen. Das Management ist verantwortlich für die Unternehmenspolitik, Strategien und Organisationsentwicklung. Es plant, organisiert, kontrolliert und leitet die Ressourcen des Unternehmens, um vorab definierte Ziele zu erreichen. Variabel ist dabei die Größe eines Management-Teams, angefangen von einer Person in einer kleinen Firma bis hin zu hunderten oder gar tausenden von Manager:innen in internationalen Großkonzernen. In großen Unternehmen legt der Verwaltungsrat die Unternehmenspolitik fest, die dann vom CEO (chief executive officer) umgesetzt wird.

Um erfolgreich als Manager:in oder Geschäftsführer:in in der Unternehmensführung zu arbeiten, bedarf es viel Erfahrung und umfangreicher Kenntnisse in unterschiedlichen Bereichen. Zum Beispiel sollte man über ausgeprägte Management- und Führungsfähigkeiten verfügen, die man einerseits in der Praxis, andererseits jedoch auch grundlegend in Leadership-Seminaren und Kursen erlernen kann.

Managerseminare

Management ist mit viel Verantwortung verbunden. Führungskräften steht eine große Zahl an Methoden, Theorien, Tipps und Tricks zur Auswahl. Sie müssen genug Kompetenz besitzen, um für die Unternehmensführung eine eigene Strategie zu entwickeln und umzusetzen. Seminare und Schulungen helfen Ihnen, wichtige theoretische Grundlagen kennenzulernen und daraus eine eigene Methodik zu entwerfen.

Auch wenn Sie vor einer Existenzgründung stehen und Ihr Geschäft erst noch aufbauen, kann es für Sie hilfreich sein, sich mithilfe einer Weiterbildung nicht nur Fähigkeiten im Bereich Management und Unternehmensführung, sondern auch in Projektmanagement, Konfliktmanagement oder Handelsrecht HGB / Wirtschaftsrecht anzueignen.

Risiko- und Krisenmanagement meistern

Das Management steht als (Mit-)Verantwortlicher in der Unternehmensführung auch in der Verantwortung, in schwierigen Situation ein funktionierendes Krisenmanagement einsetzen und kontrollieren zu können.

Ohnehin geht es bei Management und Unternehmensführung häufig um Learning by Doing und um das Sammeln von Praxiserfahrungen. Eine Weiterbildung im Bereich Management und Unternehmensführung gibt Ihnen jedoch viele nützliche Tools an die Hand, um die alltäglichen Herausforderungen als Manager:in oder Geschäftsführer:in zu meistern.

Ein Unternehmen ohne Führung ist wie ein Boot ohne Ruder und Segel inmitten eines Ozeans: Es ist verloren. Nehmen Sie als Manager:in das Ruder in die Hand und ergreifen Sie die Chance, Ihre Handlungskompetenz zu erweitern.

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