Human Resource Manager:in (AKAD)
Human Resource Manager:in (AKAD)
Werden Sie Experte im Bereich des PersonalwesensStreben Sie eine verantwortliche Position im Personalwesen an? Oder benötigen Sie noch vertiefendes Know-how zu speziellen Fachthemen im Human Resource Bereich? Dieses Hochschulzertifikat macht Sie fit in den notwendigen Themen und ist genau das richtige Paket für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere.
Ablauf
Grundlagen des Personalmanagements | 5 CreditsPersonalführung und -entwicklung | 5 CreditsPersonalmanagement (Vertiefung) | 5 CreditsPsychologie der Arbeit | 5 CreditsChangemanagement und Teamentwicklung | 5 CreditsPerspektiven
Im Fokus dieses Zertifikats stehen das klassische Personalmanagement, aber auch Führungsaufgaben wie Konfliktbewältigung und Methoden zur Gesprächsführung. Sie lernen, das eigene Führungsverhalten zu reflektieren und moderne Führungstechniken anzuwenden. Know-how zur Führung von Gruppen, zur Teamentwicklung, zur Mitarbeiterführung in interkulturellen Gruppen und zum Prozess der Organisationsentwicklung ergänzt Ihre Führungskompetenz. In vielen Unternehmen sind Sie mit diesem Hintergrundwissen sehr gefragt! Mit diesem Hochschulzertifikat qualifizieren Sie sich für die unterschiedlichen Anforderungen in der beruflichen Praxis.
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Kommende Starttermine
1 verfügbarer Starttermin
Inhalte / Module
Besonders geeignet für
Nachwuchs-Führungskräfte aus allen Branchen Führungskräfte aus dem Bereich Personal, die ihr Wissen auffrischen und aktualisieren möchten Fachkräfte aus dem Human Resource Bereich, die ihr vorhandenes Know-how vertiefen oder ergänzen möchten SelbstständigeIhre Voraussetzungen
Für das Hochschulzertifikat "Human Resource Manager m/w/d (AKAD)" benötigen Sie keine besonderen Vorkenntnisse.Diese Kenntnisse erwerben Sie
InderBerufspraxisalsHumanResourceManagerwerdenSiezentraleHerausforderungenimSpannungsfeldzwischen konkretenVorgabenundGeschäftsprozessensowie"weichenKriterien"wieFührungsstile,InteraktionundEmotionenlösen.DiesträgtwesentlichzumErfolgdesUnternehmensbei.SiekennendenAblaufzurDurchführung unddenMaßnahmenkatalogimRahmen derPersonalbeschaffungundPersonalbetreuungsowiederPersonalförderungundPersonalfreisetzung.SiekönnensämtlicheadministrativeAufgabenimBereichderPersonal-undOrganisationsentwicklungübernehmen.MitIhremKnow-howberatenundunterstützenSieFührungskräfteinFragenderPersonalführungunddesPersonaleinsatzes.DieErhebung,dasReportingunddasControllingvonHR-KennzahlensindIhnengeläufig.SiesindinderLage,personalwirtschaftlicheProzessezuoptimieren.SiebegleitensowohleinzelneMitarbeiter alsauchganzeTeamsprofessionellbeiVeränderungsprozessenundimKonfliktmanagement.SiekonzipierenTrainingsmaßnahmenundführendiesedurch.SiekennenInternationalisierungsstrategienundsindfitiminterkulturellenManagement.SiehabeneinengutenEinblickindiepsychologischenFaktorenderArbeitsgestaltung,Arbeitsmotivation,ArbeitszufriedenheitundArbeitsbelastungundbeziehendieseinIhreBerufspraxisein.AufgrundderzunehmendenDigitalisierungbeschäftigenSiesichausführlichmitPersonalinformationssystemenunderkennenderenEinsatzmöglichkeitenimunternehmerischenKontext.
Ihr Abschluss
Sie erwerben nach erfolgreicher Teilnahme das anerkannte Hochschulzertifikat der AKAD University und erhalten einen Nachweis über 25 Credits nach dem European Credit Transfer System.Dieses Hochschulzertifikat ist Teil des AKAD-Studiengangs »Betriebswirtschaftslehre (B.A.)«, der bei der ZFU unter der Nummer 135207c zugelassen ist.
Videopräsentation
Zielgruppe/Voraussetzungen
Nachwuchs-Führungskräfte aus allen Branchen Führungskräfte aus dem Bereich Personal, die ihr Wissen auffrischen und aktualisieren möchten Fachkräfte aus dem Human Resource Bereich, die ihr vorhandenes Know-how vertiefen oder ergänzen möchten Selbstständige
Ihre Perspektiven
Im Fokus dieses Zertifikats stehen das klassische Personalmanagement, aber auch Führungsaufgaben wie Konfliktbewältigung und Methoden zur Gesprächsführung. Sie lernen, das eigene Führungsverhalten zu reflektieren und moderne Führungstechniken anzuwenden. Know-how zur Führung von Gruppen, zur Teamentwicklung, zur Mitarbeiterführung in interkulturellen Gruppen und zum Prozess der Organisationsentwicklung ergänzt Ihre Führungskompetenz. In vielen Unternehmen sind Sie mit diesem Hintergrundwissen sehr gefragt! Mit diesem Hochschulzertifikat qualifizieren Sie sich für die unterschiedlichen Anforderungen in der beruflichen Praxis.
Vorausgesetzte Kenntnisse
Die Weiterbildungsinhalte werden an der AKAD University mit den erreichten Credits bewertet und bei möglichen Anrechnungsverfahren in dieser Höhe angerechnet.
Dieses Hochschulzertifikat ist Teil des akkreditierten AKAD-Studiengangs "Betriebswirtschaftslehre - Bachelor of Arts", der bei der ZFU unter der Nr. 135207c zugelassen ist.
Abschlussqualifikation/Zertifikat
Credits: 25
Akkreditierung
Kostenzusatz
Informationsanfrage – kostenlos & unverbindlich
AKAD University
Heilbronner Str. 86
70191 Stuttgart
AKAD University
Die AKAD University gehört als erste staatlich anerkannte private Fernhochschule Deutschlands zu den größten Bildungsanbietenden im Fernstudium. Sie bietet mehr als 70 Bologna-Fernstudiengänge mit den Abschlüssen Bachelor, Master und MBA sowie Dual-Studiengänge, Hochschulzertifikate und Vorbereitungskurse für staatlich anerkannte Prüfungen in...
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