Beschreibung
Fachkraft für digitales Personalmanagement – Dein Schritt in die Zukunft
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten und die digitalen Herausforderungen von morgen meistern? Mit unserer 9-monatigen Weiterbildung bereitest du dich gezielt auf die Rolle als Fachkraft für digitales Personalmanagement vor – praxisnah, fundiert und zukunftsorientiert.
Darum ist die Weiterbildung ideal für dich:
🌐 Flexibel und online – Lerne, wann und wo es für dich passt.
🎓 Vermittelt von Profis – Unsere erfahrenen Dozent*innen begleiten dich auf deinem Weg.
💼 Karrierefördernd – Erwirb Kompetenzen, die Unternehmen heute wirklich suchen.
🧩 Modular und individuell – Stelle dir deine Weiterbildung nach deinen Vorqualifikationen und Interessen zusammen. Nicht alle Module müssen besucht werden, wodurch sich die Gesamtdauer deiner Weiterbildung verkürzt.
💡 Kostenfrei – Die Bundesagentur für Arbeit übernimmt die Finanzierung.
Deine Zukunft im Blick
Egal, ob du neu im Bereich Personalmanagement bist oder dein Wissen erweitern möchtest: Dieses Programm gibt dir das nötige Rüstzeug, um in der modernen Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Du lernst, digitale Tools und Prozesse effektiv einzusetzen und wirst zur gefragten Fachkraft im Personalmanagement.
Noch Fragen?
Wir sind für dich da! Kontaktiere uns – wir beantworten alle deine Fragen.
Starte jetzt und werde Teil der HR-Welt von morgen!
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Modul 1: Einführung in die IT-Beratung für datengetriebenes Personalmanagement im digitalen Zeitalter
Entdecke, wie moderne Technologien das Personalmanagement unterstützen können. Auch den Umgang mit arbeitsrechtlichen Anforderungen zeigen wir dir.
Modul 2: Einsatz von KI und digitalen Tools zur gezielten Personalbeschaffung in der IT
Entdecke, wie Künstliche Intelligenz und digitale Hilfsmittel den gesamten Recruiting-Prozess optimieren - von der Suche nach Talenten über effiziente Bewerbungsprozesse bis hin zu fundierten Entscheidungsgrundlagen.
Modul 3: HR-Tech und People Analytics
Lerne, wie du mit Tools wie DATEV, Softgarden oder HR Works Personalprozesse noch effizienter gestalten kannst. Ob Planung, Verwaltung oder Entwicklung - erfahre, wie du Arbeitsprozesse sinnvoll unterstützen und klare Strukturen schaffen kannst.
Modul 4: Digitale Tools und Business Partnering Strategien in Zeiten von New Work
Entwickle neue Wege der Zusammenarbeit und Kommunikation im Unternehmen. Dieses Modul hilft dir, agile Arbeitsmethoden anzuwenden, gesunde Arbeitsumgebungen zu schaffen und Teams erfolgreich zu begleiten.
Nutzen & Mehrwert
Mit Herz und Leidenschaft bilden wir echte HR Heroes weiter, die mit innovativen Technologien die Zukunft der Mitarbeitendengewinnung und -bindung nachhaltig gestalten. Mit praxisnahen digitalen Inhalten, authentischen Dozierenden und einem Fokus auf Menschlichkeit und Individualität bereiten wir unsere Teilnehmenden darauf vor, die Personalabteilungen von morgen zu gestalten.Flexibel, familienfreundlich und mit persönlicher Unterstützung.
Der Online-Unterricht findet vormittags statt (8:30 bis 12:30 Uhr). Nachmittags ist freie Lernzeit, so dass die Weiterbildung auch in den Familienalltag integriert werden kann.
Aufbau & Organisation
Schulungsort
Die gesamte Schulung findet bequem und flexibel online statt. Du lernst in einem interaktiven Online-Klassenzimmer, in dem du mit Trainer*innen und anderen Teilnehmenden zusammenarbeitest – ganz ohne Reisekosten oder langen Anfahrtswege.
Unterrichtsform
Das Programm bietet eine hybride Lernform, die das Beste aus beiden Welten vereint:
📅 Vormittags bekommst du praxisorientierten Präsenzunterricht im Online-Klassenzimmer, in dem du direkt mit unseren Dozent*innen und anderen Teilnehmenden zusammenarbeiten kannst.
📚 Nachmittags hast du ausreichend Zeit für Selbststudium und Hausaufgaben – ganz flexibel nach deinem eigenen Zeitplan, sodass du dein Lernen perfekt in deinen Alltag integrieren kannst.
Förderung
Wir akzeptieren den Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit und ermöglichen dir so eine kostenfreie Teilnahme – kontaktiere uns gerne, um gemeinsam zu prüfen, ob diese Option für dich passt.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Unser Programm richtet sich an alle, die im Personalwesen durchstarten und digitale Fähigkeiten erwerben möchten – ideal für Quereinsteiger*innen, die die Zukunft des Personalmanagements aktiv mitgestalten wollen. Bei HR Heroes vermitteln wir praxisrelevantes Wissen, das direkt anwendbar ist, um als Fachkraft im digitalen Personalmanagement erfolgreich zu sein.
Voraussetzungen:
- Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1
- Interesse am Personalwesen und Lust auf kontinuierliches Lernen
- Motivation und Bereitschaft, Zeit und Energie in die eigene Weiterentwicklung zu investieren
- Ein Bildungsgutschein (BGS) der Arbeitsvermittlung der Bundesagentur für Arbeit
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Nach erfolgreicher Teilnahme erhältst du ein anerkanntes Abschlusszertifikat unserer Bildungseinrichtung, das deine neu erworbenen Qualifikationen dokumentiert und eine wichtige Basis für deine Karriere im Personalmanagement bildet.
Akkreditierung
Das Programm ist AZAV-akkreditiert, was sicherstellt, dass es den höchsten Qualitätsstandards entspricht und du von einer anerkannten Weiterbildung profitierst.
Kostenzusatz
Das Programm wird als AZAV-geförderte Maßnahme angeboten. Das bedeutet, dass berechtigte Personen die vollständige Kostenübernahme durch die Bundesagentur für Arbeit erhalten. Ist keine Förderung möglich, betragen die regulären Weiterbildungskosten 32.007 Euro.
Infos anfordern
Willkommen bei HR Heroes – Dein Sprungbrett ins digitale Personalwesen
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Bewertungen von Teilnehmern
Bewertungsdurchschnitt: 5
Ich bin mit dem Juni Kurs sehr zufrieden. Ich wollte mir ganz neues Wissen aneignen, und schon jetzt fast ein Monat später kann ich sagen das ich schon vieles neues dazu gelernt...
Ich bin momentan Teilnehmerin bei HR Heroes (Hamburg ). Ich mache eine Weiterbildung zur Fachkraft für digitales Personalmanagement.
Ich kann diesen Kurs nur Jedem empfehlen, ...
Ich möchte meine aufrichtige Begeisterung über die Weiterbildung bei HR Heroes zum HR Recruiter- Digitales Personalmanagement zum Ausdruck bringen. Seit Juni 2023 befinde ich mi...