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Fachreferent/in Arbeitsrecht - Schriftlicher Zertifikats-Lehrgang

AKADEMIE HERKERT
Übersicht
85 Tage
Deutsch
Kurse
Starttermine
Online-Kurs / Fernlehrgang
2.374,05 EUR
13.10.2021

Online-Kurs / Fernlehrgang
2.374,05 EUR
10.11.2021

Beschreibung

Schriftlicher LehrgangDas komplexe Arbeitsrecht mit seinen vielen Tücken führt schnell zu Fehlern, wenn ohne Kenntnisse zu den aktuellen gesetzlichen Regelungen und Anforderungen der Blindflug gewagt wird. Wer nach einer Weiterbildung außerhalb des Tagesgeschäfts sucht, um fundiertes arbeitsrechtliches Know-how zu erlangen, für den ist dieser viermonatige schriftliche Zertifikats-Lehrgang die richtige Wahl. Praxisnahe, leicht verständliche Lehrbriefe mit zahlreichen Beispielen, Übungsaufgaben und Lösungen machen das Selbststudium besonders einfach.
 

Weiterbildungsinhalte

Lektion 1: Stellenanzeigen und Bewerbungsverfahren
  • Stellenanzeigen diskriminierungsfrei gestalten
  • Vorstellungsgespräche rechtssicher durchführen, Behandlung von Bewerbungsunterlagen
  • Gegenseitige Pflichten aus Vertragsvorverhandlungen
  • Auswirkungen des AGG, Rechtsfolgen bei Diskriminierung
 
Lektion 2: Arbeitsvertrag und AGB-Kontrolle
  • Form und Inhalt des Arbeitsvertrages
  • Rechtsmängel, Vertragsstrafen
  • Musterformulierungen
  • AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen und Prüfpunkte
 
Lektion 3: Besondere Beschäftigungsverhältnisse Teil 1
  • Befristung: Voraussetzungen und Inhalte von befristeten Arbeitsverträgen
  • Teilzeit: Anspruch, Beteiligung des Betriebsrats, Auswirkungen
 
Lektion 4: Besondere Beschäftigungsverhältnisse Teil 2
  • Geringfügige Beschäftigung
  • Berufsausbildung: BBG und duales System, Rechtsquellen, Begründung des Ausbildungsverhältnisses
 
Lektion 5: Rechte und Pflichten
  • Pflichtverletzung durch den Arbeitnehmer
  • Direktionsrecht
  • Pflichten bei Krankheit, Behinderung - Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Zielvereinbarungen, Zeitkonten, Datenschutz
 
Lektion 6: Elternzeit, Mutterschutz, (Familien-)Pflegezeit und Urlaub
  • Antrag, Dauer, Aufteilung von Elternzeit
  • Mutterschutz, Pflegezeit, Familienpflegezeit
  • Urlaubsregelungen
 
Lektion 7: Leiharbeit, Arbeitnehmerüberlassung & Betriebsrat
  • Begriff und Abgrenzung zu anderen Arbeitsformen
  • Erlaubnispflicht und Rechtsverhältnisse bei der Arbeitnehmerüberlassung
  • Rechtsgrundlagen für die betriebliche Mitbestimmung
 
Lektion 8: Altersteilzeit, betriebliche Altersversorgung, Zielvereinbarung und Zeitkonten
  • Missbrauch der Altersteilzeit
  • Begünstigte und Leistungen einer betrieblichen Altersversorgung
  • Steuerliche Förderung
 
Lektion 9: Haftung im Arbeitsrecht
  • Arbeitsunfall, Berufskrankheit, Wegeunfall
  • Haftungsausschluss des Unternehmers
  • Haftung der Betriebsangehörigen untereinander
 
Lektion 10: Abmahnung und Kündigung
  • Funktion von Abmahnungen, Abmahnungserfordernis, Wirksamkeitsvoraussetzungen
  • Kündigungserklärung, Fristen, Beteiligung des Betriebsrats
  • Probezeitkündigung
 
Lektion 11: Kündigungsformen
  • Ordentliche Kündigung, Außerordentliche Kündigung, Verdachtskündigung
  • System des Kündigungsschutzes
  • Rechtssichere Zustellung von Abmahnungen und Kündigungen
 
Lektion 12: Aufhebungs-/ Abwicklungsvertrag
  • Abfindung und Freistellung
  • Abschluss, Widerruf und Anfechtung sowie Risiken des Aufhebungs-/ Abwicklungsvertrags
 
Lektion 13: (Sonder-)Kündigungsschutz
  • Sonderkündigungsschutz nach dem Mutterschutzgesetz, Bundeselterngeld / Elternzeitgesetz
  • Sonderkündigungsschutz für schwerbehinderte Arbeitnehmer und betriebsverfassungsrechtlicher Funktionsträger
  • Kündigung von Berufsausbildungsverhältnissen
 
Lektion 14: Kündigungsschutzprozess und Arbeitszeugnisse
  • Erhebung der Kündigungsschutzklage & Verfahren
  • Auseinandersetzungen mit Auszubildenden
  • Arbeitszeugnisse: Formelle Erfordernisse, einfaches / qualifizierendes Arbeitszeugnis

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte ohne juristische Ausbildung (Personalleiter, -referenten und -sachbearbeiter) sowie Geschäftsführer, die mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen konfrontiert sind.

Dieses Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen, öffentliche Verwaltung, Selbstständige und Freiberufler.

Seminarziele

  • Speziell für Nichtjuristen: Der Lehrgang vermittelt genau das Praxiswissen, das im Arbeitsalltag wichtig ist: von der Anbahnung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
  • Berufsbegleitend und flexibel lernen: 14 praxisnahe, leicht verständliche Lektionen stehen sowohl gedruckt als auch online zur Verfügung - zum flexiblen Lernen mit PC, Tablet oder Smartphone. Mit den Online-Wissens-Checks können die Teilnehmer ihren Lernfortschritt jederzeit ganz einfach selbst überprüfen.
  • Qualifizierter Leistungsnachweis: Nach erfolgreich absolviertem Abschlusstest erhalten die Teilnehmer das Zertifikat „Fachreferent/in Arbeitsrecht “.

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Kontaktinformation AKADEMIE HERKERT

AKADEMIE HERKERT

Mandichostraße 18
86504 Merching

 Telefonnummer anzeigen
www.akademie-herkert.de

AKADEMIE HERKERT

AKADEMIE HERKERT - über uns

Die AKADEMIE HERKERT ist das Bildungshaus der FORUM VERLAG HERKERT GMBH, die zur Unternehmensgruppe FORUM MEDIA GROUP gehört. Diese wurde vor über 25 Jahren gegründet und ist heute mit 23 Unternehmen in 16 Ländern aktiv. Die AKADEMIE HERKERT steht für...


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