Beschreibung
In diesem Live-Online-Seminar lernst du, welche Instrumente dir für die Einführung neuer Prozesse zur Verfügung stehen, wie man Veränderungen kommuniziert und Mitarbeiter:innen motiviert. Wir zeigen dir, wie du Kulturveränderungsprozesse gestalten kannst und welche positiven Konsequenzen sich daraus für den Unternehmenserfolg ergeben.
Was bedeutet Veränderungsmanagement und wie setze ich erfolgreich Veränderungsprojekte im Unternehmen ein?
Arbeitsprozesse und Unternehmensstrategien verändern sich schnell und kontinuierlich. Die Unternehmen und die Mitarbeiter:innen müssen entsprechend reagieren, um mit dieser Dynamik mithalten zu können.
Zielgruppe:
Die Online-Weiterbildung richtet sich an Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen, Unternehmensleitungen und Führungskräfte, die im Change Management arbeiten.
Inhalte / Module
- Erfolgsfaktoren des Change Managements
- Veränderungskonzepte
- Instrumente in Veränderungsprozessen
- Change-Kommunikation
- Widerstände und Blockaden abbauen
- Change-Projekte durchführen
- Motivation von Mitarbeitenden
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