Beschreibung
Nutzen
Mit dem Zertifikatslehrgang „Digital Change Manager/-in (IHK)“ erhalten die Teilnehmer das Rüstzeug, um aktiv die Herausforderungen der Digitalisierung zu meistern, die sich für die Zusammenarbeit und die Organisation ergeben. Sie erhalten das Know-how, um den ChangeProzess zu verstehen und im Unternehmen zu fördern. Dabei konzentriert sich der Digital Change Manager insbesondere auf die Themen Change und Innovation, inklusive dem Bereich der Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung. Konkrete Nutzen sind: - Effizienz steigern durch ein größeres digitales Verständnis im Unternehmen - Ergebnis verbessern durch agile Prozesse und eine veränderungsbejahende Unternehmenskultur - Mitarbeiterzufriedenheit steigern durch eine strategische Planung von Change-Prozessen - Commitment steigern durch Transparenz und offene Kommunikation - Handlungsfelder für erfolgreiche Veränderung erkennen - Veränderungsprozesse nachhaltig in der Organisationskultur verankern - Messbarkeit von Change-Erfolgen durch KPIsInhalte
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Kommende Starttermine
1 verfügbarer Starttermin
Zielgruppe / Voraussetzungen
- Führungskräfte
- Unternehmer/-innen
- Innovatoren und Gestalter
- Mitarbeiter mit der Bereitschaft, die
Veränderungen aktiv zu gestalten
Der angesprochene Personenkreis kann in kleinen und
mittleren Unternehmen (KMU) tätig sein, in
Großunternehmen und Konzernen aller Branchen und ebenso in der öffentlichen Verwaltung
Abschlussqualifikation / Zertifikat
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GARP Bildungszentrum e. V.
Carl-Orff-Weg 11
73207 Plochingen
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