Beschreibung
Das Seminar behandelt die klassischen und praxisrelevanten Themen zur Vertragsgestaltung und Vermeidung von Konflikten mit GmbH-Geschäftsführern. Die Kenntnis der Praxis und möglicher „Stolperfallen“ ist nicht nur zur Lösung von Streitfällen unerlässlich, sondern hilft bei der Vertragsgestaltung. Schwerpunkte des Seminars bilden typische vertragliche Regelungen, aber auch die Abberufung sowie die Beendigung des Anstellungsvertrags. Auch erhalten Sie einen Überblick über Haftung und Wettbewerbsverbote. Abgerundet wird das Seminar durch die Darstellung der prozessualen Besonderheiten, strategischer Überlegungen und typischer Fehler.
Kommende Starttermine
Inhalt
Einführung
- Anstellungs- und Organverhältnis
- Vertretungs- und Geschäftsführungsbefugnis
- Verhältnis zu anderen Beteiligten (Gesellschafter, Mitgeschäftsführer, Aufsichtsorgane)
Vertragsgestaltung
- Wesentliche Regelungen im Anstellungsvertrag
- Anwendbarkeit arbeitsrechtlicher Vorschriften
- Weisungen durch Gesellschafterversammlung
- Zusammenspiel des Geschäftsführervertrages mit einem vorherigen Anstellungsvertrag
- Rechtlicher Status des Fremdgeschäftsführers versus Arbeitnehmer, Problemfälle
Vertragliche und nachvertragliche Wettbewerbsverbote
- Voraussetzungen und Reichweite
- Rechtsfolgen bei Verstößen
Die Haftung des Geschäftsführers
- Organhaftung – Sorgfaltsmaßstab und Grenzen
- Business Judgement Rule
Abberufung des Geschäftsführers
- Beschränkung durch den Gesellschaftsvertrag
- Beschlussfassung in der Gesellschaftsversammlung
- Mögliche Gegenmaßnahmen des Geschäftsführers
Beendigung des Anstellungsvertrags
- Ordentliche Kündigung und Kündigung aus wichtigem Grund
- Kopplungsklauseln
- Gestaltung von Aufhebungsverträgen
Vermeidung von und Umgang mit Konflikten
- Im Zusammenhang mit der Begründung und Beendigung von Geschäftsführeranstellungsverträgen
- Best Practice in Bezug auf erfolgreiche Verhandlungen
Prozessuale Besonderheiten
- Vergütungsprozess des Geschäftsführers
- Rechtsmittel gegen den Abberufungsbeschluss
- Rechtsmittel gegen Kündigungen
- Einstweiliger Rechtsschutz
Praxishinweise
- Strategien zum Umgang mit „schwierigen“ Geschäftsführern
- Typische Fehler und deren Vermeidung
Referenten
Dr. Björn Hürten
Rechtsanwalt, Partner, Osborne Clarke, Köln
Annabel Lehnen
Fachanwältin für Arbeitsrecht, Partnerin, Osborne Clarke, Köln
Zielgruppe / Voraussetzungen
Dieses Seminar richtet sich an alle Fachanwälte für Handels- und Gesellschaftsrecht, Geschäftsführer, GmbH-Gesellschafter mit Vorkenntnissen, Rechtsanwälte, Unternehmensjuriste
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