Beschreibung
DIVERSITY EQUITY & INCLUSION (DE&I) IM JOB
Die Arbeitswelt wird diverser – und das ist gut so!
Ziel
Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion sind die wichtigsten zukunftsweisenden Transformatoren für das Arbeitsleben. Mach deine Firma/dein Team zu einem Ort, wo alle sich gut aufgehoben und motiviert fühlen können und gemeinsam den Erfolg steigern.
Verstehe die Grundlagen von DE&I und erfahre, wie du Teams mit DE&I erfolgreich aufstellst und führst.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
• Verstehe Diversity, Equity und Inclusion von Grund auf Schritt für Schritt
• Nutze die Diversity Landkarte, um dich inmitten der Vielfalt zurecht zu finden
• Reflektiere deine persönliche Gruppenidentität und wie diese deine Weltsicht beeinflusst
• Erkenne unbewusste Vorurteile (unconscious bias) und vermeide Fehlentscheidungen durch kognitive Verzerrungen
• Minimiere gefährliche Mikroaggressionen, die Teams lähmen und zerstören können
• Beleuchte und optimiere deine Firmen- und Teamkultur
• Entwickle deinen individuellen Stil und deine Strategie als inklusive Führungskraft
• Du wirst sehen: Diversity, Equity und Inclusion ergeben nicht nur einen gesellschaftlichen und humanistischen, sondern auch einen wirtschaftlichen Sinn
Zielgruppe / Voraussetzungen
Das Seminar richtet sich an Menschen, die bereits Teams leiten, kann aber auch als Vorbereitung für angehende Führungskräfte genutzt werden.
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Teilnahmebescheinigung
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Eisberg-Seminare GmbH
Eisberg-Seminare GmbH bietet Ihnen unterschiedlichste Trainings und Seminare in vielen Bereichen. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Bereich der „Kommunikation und Führung“. Als eines der führenden Weiterbildungsunternehmen in Deutschland steht Eisberg-Seminare als Unternehmen seit rund 20 Jahren für exklusive Seminare und Trainings...
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