Professionelle Organisations­entwicklung

3-Tage Zertifikatslehrgang

Menschen – Prozesse – Organisationen

Professionelle Organisations­entwicklung

Kennen Sie die Art von Unternehmen, in denen die Arbeit scheinbar mühelos und wie von Geisterhand gesteuert läuft? Keine Hektik und kein Stress – und trotzdem allerhöchste Leistungsfähigkeit. Organisationsentwicklung (OE) ist als ein agiler Prozess darauf ausgerichtet, den Unternehmenszweck zu ermöglichen und die Unternehmensziele zu erreichen. OE sorgt dafür, dass alle Teilnehmenden an der Leistungserstellung in einem Gesamtsystem gut aufeinander ausgerichtet sind und präzise zusammenarbeiten - wie bei einem Uhrwerk. Doch wenn die einzelnen Funktionen nicht aufeinander abgestimmt sind, einzelne Räder nicht zueinander passen oder ein einzelnes Rad klemmt, dann kommt es zu Spannungen im gesamten System. Genauso kommt es zu Reibungsverlusten und Störungen, wenn das Ineinandergreifen der verschiedenen Funktionen in einem Unternehmen beeinträchtigt oder gestört ist. Hier setzt die Organisationsentwicklung als längerfristig angelegter Veränderungsprozess an.

Der Zertifikatslehrgang konzentriert sich auf die wesentlichen 3 Aspekte der professionellen Organisationsentwicklung: Die Strukturen der Organisation, die Menschen in den Organisationen und den Prozessen der Leistungserstellung. Nur durch die ganzheitliche Betrachtung dieser 3 Faktoren lässt sich eine Organisation zielführend und nachhaltig gestalten.

Mit freiwilliger Prüfung

Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung

• Grundlagen der professionellen Organisationsentwicklung – Dynamik und Kulturveränderung
• Methoden zur Organisationsanalyse, -diagnose und -entwicklung
• Menschenbild, Persönlichkeit, Beziehungen und Kommunikation in der Organisationsentwicklung
• Verantwortung von Führung und die Rolle der Führungskräfte
• Prozesslandkarte und Prozessoptimierung – Der Schlüssel zur Effizienz von Organisationen
• Die lernende Organisation als Antwort auf die VUKA-Welt

Details zu Ihrer Weiterbildung

Inhalte

Tag 1

Organisation

• Dynamik einer Organisation und Kulturveränderung
• Grundlagen und Methoden der professionellen Organisationsentwicklung
• Der neurobiologische Blick auf Stabilität und Veränderung
• Der Kontrakt (Entwicklungsvertrag) – mögliche Stolpersteine und Lösungsansätze
• Blinde Flecken der Organisationsentwicklung

Tag 2

Menschen

• Anforderungen an den Organisationsberater – Rolle und Haltung
• Der Mensch im Spannungsfeld der Organisationsentwicklung
• Die „4 K“ für die Menschen in den Organisationen - Kultur, Kommunikation, Konflikte, Kreativität
• Verantwortung von Führung und die Rolle der Führungskräfte
• Veränderungsmaßnahmen und ihre Grenzen

Tag 3

Prozesse

• Prozesslandkarte und Prozessoptimierung – Der Schlüssel zur Effizienz von Organisationen
• Die 20 Goldenen Regeln zur Verbesserung der Arbeitsabläufe in Organisationen
• Die lernende Organisation als Antwort auf die VUKA-Welt
• Verfahren der Organisationsanalyse und -diagnose
• Beispiele aus der Praxis

Ihr Nutzen

• Sie lernen konkrete Optionen für Ihren professionellen Entwicklungsweg kennen
• Sie werden firm in zukunftsorientierten Methoden und Werkzeugen einer erfolgreichen Organisationsentwicklung
• Konkrete Organisationsanlässe und Arbeitshilfen ermöglichen die sofortige Umsetzung in die Praxis
• Die Anwendung des Veränderungszyklus lässt Sie Hindernisse frühzeitig erkennen und auflösen
• Sie kennen die Vorteile und den optimalen Einsatz der OE für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden
• Sie steigern die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens durch selbstorganisierte Strukturen und Prozesse
• Sie erhalten nach erfolgreich abgeschlossener (freiwilliger) Prüfung Ihr Zertifikat

Zielgruppe

• Geschäftsführer/-innen, OE-/PE-Verantwortliche in HR
• Change Manager/-innen, Lean Manager/-innen, KVP-Verantwortliche
• Führungskräfte wie z.B. Abteilungsleiter/-innen, Bereichsleiter/-innen, Teamleiter/-innen, Projektleiter/-innen
• alle, die an der Gestaltung von Organisationen interessiert sind

Individuelle Inhouse-Schulungen

Dieses Seminar bieten wir auch als firmenspezifische Inhouse-Schulung an. Individuell auf Sie zugeschnitten konzipieren wir Ihre Schulung und begleiten Sie von der Vorbereitung, über die Durchführung bis zur Nacharbeitung der Veranstaltung. Stellen Sie einfach eine unverbindliche Informationsanfrage für Ihr individuelles Angebot.