Beschreibung
Authentisch führen - im Einklang mit Position und Persönlichkeit
Analyse meines Führungsalltags: Wo stehe ich als Führungskraft?
- Welche Erwartungen haben meine Vorgesetzten, meine Kolleg:innen und Mitarbeitenden?
- Was erwarte ich von mir selbst? Wohin möchte ich mich entwickeln?
- Wie will ich mich positionieren und behaupten?
- Wo erlebe ich Unstimmigkeiten zwischen Person, Position und Organisation?
Auf Kurs bleiben: Führungsverhalten bewusst steuern und ausrichten
- Neurobiologische Grundlagen für erfolgreiche Führungsarbeit.
- Ungenutzte Potenziale bei sich selbst erkennen und ausbauen.
- Meine Ressourcen mobilisieren und einsetzen.
Den passenden Führungsstil zu meiner Position und meiner Organisation entwickeln
- Mehr als SMART: Ein Motto für Ihre Führungspersönlichkeit.
- Richtige Entscheidungen als Erfolgsfaktor für Ihre Führung.
- Als Führungspersönlichkeit auch unter Druck und Stress authentisch und zielorientiert handeln.
Der Transfer in den Führungsalltag
- Schwierige Situationen in der Führungspraxis kennen, vorbereiten und souverän damit umgehen.
- Gewohnheiten zum Abgewöhnen – hinderliche Muster erkennen und verbessern.
- Kalt erwischt: Was nun? Stolpersteine und Fallstricke kennen und vermeiden.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
- Sie entwickeln eine robuste Haltung, die ihnen hilft, bei Stress und Druck souverän zu agieren.
- Sie bringen Ihre Position als Führungskraft im Unternehmen und Ihre (Führungs-)Persönlichkeit miteinander in Bezug und führen so klar und authentisch.
- Sie aktivieren ihre ungenutzten Ressourcen als Führungskraft und erweitern so Ihre Handlungsspielräume in der Führung.
- Ihr Führungsstil bekommt in der gelebten Praxis ein klareres Profil und ist kongruent zu Ihrer Persönlichkeit.
- Sie erleben Herausforderungen als positiv und motivierend und gehen proaktiv und souverän auch mit schwierigen Situationen um.
- Auf der Grundlage des Zürcher Ressourcenmodells entwickeln Sie eine individuelle Haltung als Führungskraft, die Ihnen eine Kongruenz zwischen Position und Persönlichkeit ermöglicht.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Führungskräfte, die über erste Führungserfahrungen verfügen.
Infos anfordern
Haufe Akademie
Die Haufe Akademie ist der führende Anbieter für Qualifizierung und Entwicklung von Menschen und Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Passgenaue Lösungen, einzigartige Services, höchste Beratungskompetenz und individuelle Qualifizierung vereinfachen den Erwerb von Fähigkeiten und erleichtern nachhaltige Entwicklungen. Maßgeschneiderte Unternehmenslösungen, ein breites...
Erfahren Sie mehr über Haufe Akademie GmbH & Co. KG und weitere Kurse des Anbieters.