Betriebsverfassungsrecht I für Arbeitgeber und Betriebsrat

Haufe Akademie GmbH & Co. KG, Online-Kurs / Fernlehrgang (+4 Standorte)
Dauer
3 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort, Live-Webinar
Nächster Starttermin
3 Juni, 2024 (+7 Starttermine)
Preis
2.130,10 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Dauer
3 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort, Live-Webinar
Nächster Starttermin
3 Juni, 2024 (+7 Starttermine)
Preis
2.130,10 EUR inkl. MwSt.
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Für weitere Informationen stellen Sie gerne eine Informationsanfrage 👍

Beschreibung

Betriebsverfassungsrecht I für Arbeitgeber und Betriebsrat

Ziel

Aufbau und Grundlagen des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG)

Die richtige Betriebsratsstruktur

  • Wer ist zuständig? Der örtliche Betriebsrat, der Gesamt- oder Konzernbetriebsrat?
  • Betrieb, Unternehmen, Konzern.

Rechte, Pflichten und Kosten des Betriebsrats

  • Abmeldepflicht, Sprechstunden, Freistellung, Sach- und Personalausstattung, besondere Schutzrechte, Ausschluss eines Betriebsratsmitglieds aus dem Betriebsrat.
  • Sachausstattung des Betriebsrats.
  • Betriebsratstätigkeit und Arbeitszeit.
  • Vergütung des freigestellten Betriebsrats.

Schulungsanspruch des Betriebsrats

  • Grund- und Aufbauschulung.
  • Grundsatz der Erforderlichkeit.
  • Vorgehensweise.

Die Organisation des Betriebsrats

  • Organe, Ausschüsse und Geschäftsführung, Beschlussfassung, Betriebsversammlung.

Überblick über die Beteiligungsrechte

Beteiligung in allgemeinen personellen Angelegenheiten

  • Personalplanung, Stellenausschreibung, Auswahlrichtlinien, jeweils unter Beachtung des AGG.

Beteiligungsrechte bei Einstellung, Eingruppierung, Umgruppierung und Versetzung

  • Unterrichtungspflichten des Arbeitgebers.
  • Zustimmungsverweigerungsgründe und Eilmaßnahmen.
  • Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers.

Anhörung des Betriebsrats vor Kündigungen, Beteiligung bei Kündigung von Betriebsratsmitgliedern

  • Unterrichtungspflichten, Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats und Folgen eines Widerspruchs.
  • Zustimmungserfordernis bei beabsichtigter Kündigung von Betriebsratsmitgliedern.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 7 verfügbaren Startterminen

3 Juni, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

5 August, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

3 September, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

14 Oktober, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

11 November, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

26 Februar, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Stuttgart

11 März, 2025

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

Inhalte / Module

  • In diesem Seminar erhalten Sie gemeinsam einen systematischen Überblick über das Betriebsverfassungsrecht.
  • Sie erfahren, wie Sie auch in rechtlich verfahrenen Situationen durch ein gutes Miteinander zu Lösungen kommen.
  • Ergänzend diskutieren Sie Kommunikations- und Verhandlungsmöglichkeiten für eine gewinnbringende Zusammenarbeit.

 

 

Zielgruppe / Voraussetzungen

Arbeitgebervertreter wie beispielsweise Geschäftsführer:innen, Personalleiter:innen und Führungskräfte sowie Betriebsratsmitglieder, stellvertretende Vorsitzende und Betriebsratsvorsitzende und ferner qualifizierte Mitarbeiter:innen, die sich einen aktuellen Überblick über das Betriebsverfassungsrecht verschaffen wollen.

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