HR-Dialog: Gesprächsführung für erfahrene Personaler:innen

Haufe Akademie GmbH & Co. KG, Online-Kurs / Fernlehrgang
Dauer
1 Tag
Durchführungsform
Live-Webinar
Nächster Starttermin
6 Juni, 2024 (+5 Starttermine)
Preis
523,60 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Dauer
1 Tag
Durchführungsform
Live-Webinar
Nächster Starttermin
6 Juni, 2024 (+5 Starttermine)
Preis
523,60 EUR inkl. MwSt.
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Für weitere Informationen stellen Sie gerne eine Informationsanfrage 👍

Beschreibung

HR-Dialog: Gesprächsführung für erfahrene Personaler:innen

Ziel

  • Reflexion: Welche Inhalte aus der Theorie der Gesprächsführung und Kommunikation lassen sich in der Praxis gut anwenden? Wo gibt es Herausforderungen?
  • Welche Stolpersteine müssen (noch) aus dem Weg geräumt werden?
  • Austausch mit anderen Personaler:innen und Best Practice.
  • Kollegiale Fallberatung: Teilnehmende präsentieren aktuelle Fälle bzw. Herausforderungen aus der HR und erhalten unter Moderation der:des Trainer:in Impulse und Anregungen aus der Gruppe.
  • Mögliche Themen: Rollenklärung, Struktur und Aufbau von Gesprächen, Konfliktgespräche, Teamkonstellationen, Entwickungsgespräche, Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 5 verfügbaren Startterminen

6 Juni, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

10 September, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

4 November, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

14 Januar, 2025

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

5 Februar, 2025

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

Inhalte / Module

  • Sie können Ihr Wissen aus bereits besuchten Seminaren und Weiterbildungen zu den Themen Kommunikation, Gesprächsführung, Coaching und Beratung vertiefen und auffrischen.
  • Sie erhalten die Möglichkeit, sich zu offenen Fragen aus Ihrem HR-Praxisalltag mit anderen Teilnehmenden und dem:der Trainer:in auszutauschen.
  • Sie bekommen wertvolle Impulse und Ideen zur Optimierung der Gesprächsführung und -kultur in Ihrer Organisation.
  • Sie haben die Gelegenheit, einen aktuellen Fall innerhalb einer Kollegialen Fallberatung genauer zu betrachten und Lösungsimpulse zu erhalten.
  • Der intensive Austausch mit „Gleichgesinnten“ in angenehmer Atmosphäre fördert das eigene Lernen und erweitert den persönlichen Horizont.

Zielgruppe / Voraussetzungen

HR-Spezialist:innen, HR-Business-Partner:innen, HR-Fachkräfte mit Berufserfahrung, Personaler:innen in leitender Funktion, die bereits Erfahrung in der Kommunikation mitbringen und bereits Seminare zur Gesprächsführung besucht haben.

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