Beschreibung
Praxisworkshop: Agiles Mindset
Ziel
- Wie Sie innere Widerstände als wichtige Botschaften erkennen und in Lösungen transferieren.
- Wie Sie Entscheidungen und Entscheidungswege neu gestalten, um schnell von Problemen zu Lösungen zu kommen.
- Wie man trotz Unklarheit Ziele erreichen kann.
- Wie Sie die wissenschaftlichen Prinzipien von Effectuation und Exitstrategien sinnvoll nutzen.
- Wie man auf den Wellen der Krise surfen kann statt in ihnen unterzugehen.
- Wie Sie konstruktiv mit dominanten und hemmenden Mustern oder (Selbst-)Abwertungen umgehen.
- Wie Sie hilfreiche Einstellungen und Treiber finden, die für Sie Kraft und Motivation entfalten.
- Wie Sie selbst erwünschte Zukunftsbilder entwerfen können und was Sie dafür tun können.
- Wie Sie Selbststeuerung und neue Handlungs- und Gestaltungsspielräume erkennen und entfalten, auch wenn diese aktuell nicht möglich erscheinen.
- Wie Sie nachhaltiges Commitment geben und erlangen können.
- Wie Sie im Change gut kommunizieren und welche Kommunikationsmodelle wirklich nützlich sind.
- Was die entscheidenden Erfolgsfaktoren für Unternehmen sind.
- Wie Sie erfolgreich hierarchiefreie Gruppen organisieren und als solche gute Entscheidungen treffen können.
- Wie Sie schnell neue Perspektiven einnehmen können.
- So werden Sie und ihr Team fit für den Change.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
- Sie lernen, zwischen inneren Blockaden und wertvollen Bedenken zu unterscheiden und die Kraft von beidem wirkungsvoll zu nutzen.
- Sie erkennen hemmende Muster, können diese verstehen, konstruktiv mit ihnen umgehen und in Lösungen verwandeln.
- Sie erlernen, dass Sie Ihr Handeln, unabhängig von Gedanken oder körperlichen Signalen, frei wählen können.
- Sie identifizieren Ihre persönlichen Treiber, die Ihnen Kraft geben.
- Sie entwickeln zuversichtliche Zukunftsbilder, im Einklang mit Ihnen und einer möglichen Umwelt.
- Sie erlangen mehr Selbststeuerungskompetenz.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Alle Fach- und Führungskräfte, die aktiv etwas an ihrem Mindset ändern möchten, um in der heutigen und zukünftigen Arbeitswelt und ihrer dynamischen Veränderung mitgehen zu können.
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