TVöD/TV-L für Einsteiger:innen

Haufe Akademie GmbH & Co. KG, Online-Kurs / Fernlehrgang (+8 Standorte)
Dauer
5 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort, Live-Webinar
Nächster Starttermin
Preis
2.546,60 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Dauer
5 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort, Live-Webinar
Nächster Starttermin
Preis
2.546,60 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Für weitere Informationen stellen Sie gerne eine Informationsanfrage 👍

Beschreibung

TVöD/TV-L für Einsteiger:innen

Ziel

Geltungsbereich und Struktur des TVöD/TV-L


  • Abgrenzung des Arbeitsvertrages zu anderen Vertragsformen und Scheinselbständigkeit.
  • Normative und schuldrechtliche Tarifbindung.
  • Spartentarife im TVöD, Sonderregelungen im TV-L.
  • Besonderheiten bei geringfügig Beschäftigten und leitenden Angestellten.

Vor der Einstellung


  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz.
  • Rechte schwerbehinderter Menschen im Einstellungsprozess.

Arbeitsverträge richtig gestalten


  • Nebenabreden.
  • Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalte.
  • Ansprüche aus betrieblicher Übung?

Wirksame Befristung von Arbeitsverhältnissen


  • Schriftformerfordernis.
  • Befristungsarten.
  • Rechtsfolgen bei Formfehlern.
  • Tarifvertragliche Besonderheiten.

Allgemeine Arbeitsbedingungen im TVöD/TV-L


  • Nebentätigkeit, Haftung, ärztliche Untersuchung, Schweigepflicht, Verbotene Annahme von Geschenken.

Weisungsrecht des:der...Arbeitgeber:in


Umsetzung, Versetzung, Abordnung, Personalgestellung


Flexible Arbeitszeitgestaltung


  • Arbeitszeitbegriff und Arbeitszeitaufzeichnungspflicht.
  • Sonderformen der Arbeit.
  • Entgelt für Sonderformen der Arbeit.

Effektive Personalverwaltung


  • Krankheit und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung.
  • Urlaub - Entstehung und Verfall.
  • Sonderurlaub.
  • Arbeitsbefreiung.

Überblick zu den aktuellen Tarifrunden (2023/2024) im TVöD und TV-L


Richtige Ein- und Umgruppierung


  • Neue Entgeltordnung im Bereich VKA seit 01.01.2017. Aufbau, Struktur und Umsetzung.
  • Neue Entgeltordnung im TV-L seit dem 01.01.2012.
  • Die neue Entgeltordnung im TVöD/Bund seit dem 01.01.2014.
  • Grundsatz der Tarifautomatik, Bewertungsverfahren, Grundzüge des Eingruppierungsrechts.
  • Eingruppierung in EG 1.
  • Eingruppierung bei Sozial- und Erziehungsdienst sowie Pflegebereich.
  • Spielräume bei unmittelbarer Vorzeit im öffentlichen Dienst.

Korrekte Stufenzuordnung und Stufenlaufzeit


  • Anrechnung einschlägiger bzw. förderlicher Vorzeiten; Vorweggewährung von Stufen.
  • Rechtssichere Gestaltung der Arbeitsmarktzulage und IT-Fachkräftezulage.
  • Anrechnung von „überschüssiger” Stufenlaufzeit? Leistungsorientierte Ausgestaltung des Stufenaufstiegs. Auswirkungen von Unterbrechungszeiträumen auf die Stufenlaufzeit.
  • Aktuelle Rechtsprechung zur Stufenzuordnung wie Stufenlaufzeit.

Höhergruppierung/Herabgruppierung


Weitere Entgeltbestandteile


  • Zulagen, Zuschläge, Bereitschaftsdienste, Rufbereitschaft, Entgeltfortzahlung bei Urlaub und Krankheit....

Jahressonderzahlung


  • Anspruchsvoraussetzungen und Bemessungsgrundlage, Zwölftelung.

Leistungsentgelt im TVöD


Besitzstandszulagen und Vertrauensschutz für übergeleitete Mitarbeiter:innen


  • Vergütungsgruppenzulage, kinderbezogener Besitzstand, Strukturausgleich.

Beendigung des Arbeitsverhältnisses


  • Ausscheiden wegen Altersgrenze, Erwerbsminderung, Aufhebungsvertrag.
  • Kündigung wegen Krankheit, Schlechtleistung.
  • Betriebsbedingte Kündigung, korrekte Sozialauswahl, gesetzlicher Abfindungsanspruch.

Richtige Beteiligung des Betriebs-/Personalrats im Überblick

Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 13 verfügbaren Startterminen

1 Juli, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

22 Juli, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

9 September, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

23 September, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

7 Oktober, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

21 Oktober, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

11 November, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

17 Februar, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Leinfelden-Echterdingen

10 März, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

7 April, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

2 Juni, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

14 Juli, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

8 September, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Düsseldorf

Inhalte / Module

  • Sie erhalten einen umfassenden und praxisorientierten Einstieg in das Tarifrecht, kombiniert mit zusammenhängenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • An zahlreichen Praxisbeispielen lernen Sie umsetzbare Lösungen für die arbeits- und tarifrechtlichen Probleme kennen und sind anschließend in der Lage, jeden Einzelfall zielgerichtet und rechtssicher zu lösen.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Mitarbeiter:innen, die sich unverzichtbares Grundwissen für eine qualifizierte Personalarbeit systematisch aneignen wollen.

Infos anfordern

Stellen Sie jetzt eine Informationsanfrage

Kontaktieren Sie hier den Anbieter, um mehr über das Kursangebot TVöD/TV-L für Einsteiger:innen zu erfahren!

  Sie erhalten weitere Infos

  Unverbindlich

  Kostenfrei


reCAPTCHA logo Diese Webseite ist durch reCAPTCHA geschützt. Es gelten die Google Datenschutzbestimmungen und Nutzungsbedingungen.
Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Munzingerstraße 9
79111 Freiburg

Haufe Akademie

Die Haufe Akademie setzt Standards im Bereich Weiterbildung im deutschsprachigen Raum und richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die zukunftsorientiert denken. Unsere modernen Lerntechnologien und innovativen L&D Procurement Plattformen sind darauf ausgerichtet, Lernprozesse perfekt auf die dynamischen Anforderungen von heute...

Erfahren Sie mehr über Haufe Akademie GmbH & Co. KG und weitere Kurse des Anbieters.

Anzeige