Das Entgeltsystem des TVöD/TV-L

Haufe Akademie GmbH & Co. KG, Online-Kurs / Fernlehrgang (+3 Standorte)
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort, Live-Webinar
Nächster Starttermin
27 Juni, 2024 (+4 Starttermine)
Preis
1.118,60 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Dauer
2 Tage
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Präsenzkurs / vor Ort, Live-Webinar
Nächster Starttermin
27 Juni, 2024 (+4 Starttermine)
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Beschreibung

Das Entgeltsystem des TVöD/TV-L

Ziel

Aktuelle Tarifänderungen im TVöD (VKA/Bund) und TV-L zum Entgelt

  • Hinweise und Umsetzungserläuterungen.

Geltungsbereich der Tarifverträge

  • Grundstruktur, Spartentarifverträge, Ansprüche von Minijobbern, Besonderheiten bei kurzfristig Beschäftigten, Gestaltungsspielräume von TVöD (VKA/Bund)-/TV-L-Anwendern.

Das Entgeltsystem des TVöD (VKA/Bund) – TV-L

  • System der Entgelttabelle (Entgeltgruppen und Entgeltstufen).
  • Umsetzung der umfangreichen Rechtsprechung zur Stufenzuordnung.
  • Grund- und Entwicklungsstufen, Anrechnung von Vorzeiten, leistungsorientierte Ausgestaltung, Möglichkeiten der Ermessensentscheidungen, Auswirkungen von Unterbrechungszeiten.
  • Tarifregelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst (besondere Stufenlaufzeiten bis Oktober 2024).
  • Besonderheiten der P-Tabelle für Pflegeberufe.
  • Verrechnung der Umwandlungstage im Bereich des SuE.

Höhergruppierung, Zulage bei vorübergehender Übertragung höherwertiger Tätigkeiten

  • Systematik der Höhergruppierung – auch über zwei und mehr Entgeltgruppen.
  • Besonderheit – Anwendung des Garantiebetrages.
  • Vorübergehende Ausübung höherwertiger Tätigkeiten – Zulagenberechnung.
  • Umsetzung bei SuE-Zulage.

Zulagen, Zuschläge, Vergütung von Bereitschaftsdiensten und Rufbereitschaft

  • „Überstunden"-Begriff.
  • Schicht- und Wechselschichtzulagen: spartenbezogene Besonderheiten.
  • Zeitzuschläge: Anspruchsvoraussetzungen und Berechnung.
  • Vergütung von Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst.
  • Zeitzuschläge bei Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst.
  • Zulage bei Führung auf Probe – auf Zeit.
  • SuE-Zulage.

Jahressonderzahlung

  • Anspruchsvoraussetzungen, Höhe, Ermittlungszeitraum und Ersatzbemessungszeiträume.
  • Auswirkung bei Krankheit, Mutterschutz und Elternzeit.

Entgeltfortzahlung bei Urlaub/Krankheit u. a.

  • Ermittlung der Wertigkeit des Urlaubstages.
  • Berücksichtigung der ständigen und nichtständigen Entgeltbestandteile.
  • Dauer der Entgeltfortzahlung und Dauer des Krankengeldzuschusses.
  • Bedeutung der Sechs-Monats-Frist und der Zwölf-Monats-Frist (EntgFG).
  • Bedeutung der Einheit des Verhinderungsfalles.

Beschäftigungszeit im TVöD (VKA/Bund) – TV-L

  • Ermittlung der Beschäftigungszeit, welche Fehlzeiten haben Auswirkungen?

Besitzstand und Vertrauensschutz für aus dem BAT/BAT-O übergeleitete Beschäftigte

  • Der kinderbezogene Besitzstand, Voraussetzungen, Dauer der Zahlung, Auswirkungen bei Einführung einer Kindergrundsicherung.
  • Strukturausgleich und Anwendungsprobleme.
  • Höher- und Herabgruppierung aus der individuellen Endstufe.

Fragen der Teilnehmer:innen

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Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 4 verfügbaren Startterminen

27 Juni, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

19 September, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

12 Februar, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

24 März, 2025

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

Inhalte / Module

Das Tarifrecht des öffentlichen Dienstes unterliegt einem stetigen Wandel. Dies liegt zum einen an neuen Tarifvereinbarungen und zum anderen an der Rechtsprechung...(z. B. des BAG), welche...die tariflichen Regelungen konkretisiert.

  • Im Seminar erhalten Sie einen systematischen und umfassenden Überblick über die aktuellen Entgeltregelungen des TVöD (VKA/Bund) – TV-L. Vorkenntnisse im Tarifrecht sind nicht erforderlich.
  • Sie erlernen, wie sich die Vergütung der Beschäftigten zusammensetzt und entwickelt.
  • Des Weiteren werden die Auswirkungen bei Ausfallzeiten (z. B. Urlaub, Krankheit, Rente wegen Erwerbsminderung) dargestellt.
  • Regelungen des TVÜ [Übergangsvorschriften des Wechsels vom BAT/BAT-O usw. zum TVöD/TV-L (2005/2006)]...werden – soweit sie heute noch von praktischer Bedeutung sind – mit notwendigen Hintergrundinformationen und Beispielen dargestellt. Im TVÜ werden aber immer wieder neue Vorschriften vereinbart, die ebenso aufgezeigt werden.
  • Die jeweiligen Tarifregelungen werden anhand von Praxisbeispielen vertieft.
  • Wichtige aktuelle Entscheidungen aus der Rechtsprechung werden leicht verständlich erläutert.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Mitarbeiter:innen der Personalabteilung von Arbeitgebern, Dienstherren, Betrieben und Einrichtungen, die den TVöD (VKA/Bund) oder TV-L anwenden.


Hinweis: Die Zuordnung der Beschäftigten zu den Entgeltgruppen wird im Seminar „Stellenbewertung und Eingruppierung nach TVöD" (Webinfo-Nr. 8727) behandelt.

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