Beschreibung
Vom Kollegen zum Vorgesetzten
Den Übergang der neuen Rolle erfolgreich gestalten
Der Rollenwechsel vom Kollegen zur Führungskraft stellt Sie vor Herausforderungen. Sie müssen Ihre neue Führungsrolle gestalten und das Miteinander mit ehemaligen Kollegen neu definieren. Unser Seminar "Vom Kollegen zum Vorgesetzten" bietet Ihnen maßgeschneiderte Strategien, um diese Hürden zu meistern.
Erfahren Sie, wie Sie die neuen Rollenanforderungen souverän angehen. Optimieren Sie Delegation, Konfliktlösung und Teamführung. Lernen Sie praxisorientierte Kommunikationsstrategien, um effektive Mitarbeitergespräche zu führen.
Entdecken Sie, wie Sie eine ausgewogene Beziehung zu ehemaligen Kollegen aufbauen und Ihre Weiterentwicklung als Führungskraft vorantreiben.
Nach diesem Seminar werden Sie:
- Ihre neue Führungsrolle souverän ausfüllen.
- Effektive Kommunikationsstrategien anwenden.
- Konflikte konstruktiv lösen.
- Ihr Team motivieren und inspirieren.
Durchführungsgarantie am 29./30. August in Münster
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
- Grundlagen der Führungspsychologie: Bedeutung und Nutzen.
- Sensibilisierung für die neue Position: Herausforderungen und Erwartungen.
- Rollenwechsel meistern: Souveräner Umgang mit neuen Anforderungen.
- Individueller Führungsstil: Finden und entwickeln.
- Kommunikationsstrategien: Klare und transparente Kommunikation.
- Mitarbeitergespräche: Effektiv führen und konstruktives Feedback geben.
- Teamführung und Motivation: Delegieren, motivieren und inspirieren.
- Lob und Kritik: Konstruktiver Einsatz.
- Konfliktmanagement: Konflikte erkennen und lösen.
- Beziehungsmanagement: Balance zwischen Nähe und Distanz zu ehemaligen Kollegen.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Unser Seminar "Vom Kollegen zum Vorgesetzten" richtet sich an aufstrebende Führungskräfte, die den Schritt von einer Kollegenposition in eine leitende Rolle machen oder diesen Übergang planen. Ideal für diejenigen, die ihre Führungsqualitäten entwickeln möchten, um eine erfolgreiche und effektive Führungskraft zu werden.
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Bewertungen von Teilnehmern
Bewertungsdurchschnitt: 5
Lernreiches Seminar mit individueller Ausrichtung auf die Probleme und Fragen der Teilnehmer
Eingehen auf Beispiele der Teilnehmer war sehr hilfreich, daher ein sehr positiver Eindruck.
Hermannsen-Concept ist seit 20 Jahren der Spezialist für Führungsverhalten, Kommunikation, Körpersprache, Persönlichkeitsentwicklung, Rhetorik und Vertrieb. Fach- und Führungskräften aller Branchen und Hierarchieebenen bietet Hermannsen-Concept die Grundvoraussetzung für den beruflichen Erfolg mit dem Konzept für ihre Kommunikationskompetenz. Gezielte berufliche Qualifikation bietet...
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Gute Mischung aus Theorie und Praxis