Beschreibung
Die Kunst der Wertschätzung: Auszubildende motivieren und fördern
Die erfolgreiche Führung und Förderung von Auszubildenden ist ein komplexes Zusammenspiel aus verschiedenen Faktoren wie Führungsstil, Kommunikation und modernen Ausbildungsmethoden. Es ist von entscheidender Bedeutung, die individuellen Bedürfnisse und Potenziale Deiner Auszubildenden zu erkennen und zu fördern. Ein zentraler Baustein hierbei sind regelmäßige Feedback– und Anerkennungsgespräche. Sie schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und steigern die Motivation Deiner Auszubildenden.
Erfolgreich führen: Strategien für eine moderne Ausbildungskultur
Die Arbeit mit Auszubildenden erfordert ein feines Gespür für Motivation und Engagement. Moderne Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte setzen daher auf innovative Ausbildungsmethoden, um ihre Auszubildenden bestmöglich zu fördern. Unser Seminar bietet Dir die Chance, Deine Führungskompetenzen zu erweitern und neue Wege der Kommunikation mit Azubis zu entdecken. Lass Dich inspirieren und entwickle Deine persönliche Strategie für eine erfolgreiche und wertschätzende Ausbildung. Lerne neue Ausbildungsmethoden kennen, die es Dir ermöglichen Deine Azubis bestmöglich zu fördern und zu entwickeln.
Kommende Starttermine
Ihr Nutzen
Erweitere Deine Führungskompetenzen und lerne Methoden, um die Motivation Deiner Auszubildenden zu steigern. Entdecke praxisnahe Strategien, um erfolgreich Feedback zu geben, Anerkennung zu zeigen und moderne Ausbildungsmethoden anzuwenden.
Inhalt
- Auszubildende führen
- Erwartungen junger Menschen an ihre Ausbildung
- Eigene Erwartungen reflektieren
- Moderne Ansätze von Führung von Auszubildenden
- Auszubildende individuell motivieren
- Rollen und Funktionen des Ausbilders – z.B. als Lerncoach, Vorbild
- Den eigenen authentischen
Führungsstil entwickeln und reflektieren - Der Umgang mit dem Handy am Arbeitsplatz
- Auszubildende fördern
- Grundlagen der Kommunikation
- Richtige Zeitpunkte für wichtige Gespräche erkennen (Umgang mit Störungen im Verhalten, z. B. häufige Fehlzeiten, Unpünktlichkeit, Leistungsabfall etc.)
- Schwierige
Ausbildungsgespräche führen - Konsequentes Handeln als Ausbilder
- Moderne und aktivierende Ausbildungsmethoden
- Feedbackgespräche und Anerkennungsgespräche als Förderinstrument in der Ausbildung
Kurszeiten
09:00 – 17:00 Uhr (26./27.11.2024)
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Teilnahmebescheinigung
Kostenzusatz
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