Ausbilderpraxis: Beurteilungsgespräche - Azubis entwickeln

Die Bedeutung von Beurteilungsgesprächen in der Ausbildung

Beurteilungsgespräche sind ein zentrales Personalentwicklungsinstrument für die persönliche und berufliche Entwicklung von Auszubildenden. Als Ausbilder spielst Du hierbei eine zentrale Rolle als Mentor und Wegweiser auf dem Pfad des Lernens und Wachsens. Wir zeigen Dir, wie Du durch wertschätzende Kommunikation und klare Feedback–Strukturen Deine Azubis auf ihrem Weg unterstützen kannst. Du erfährst, wie Du es schaffst, dass Deine Gespräche nicht nur effektiv, sondern auch motivierend und förderlich sind.

Wertschätzende Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg

Auszubildende betreten die Arbeitswelt mit einer Mischung aus Neugier, Aufregung und Unsicherheit. Beurteilungsgespräche bieten die Möglichkeit, diese Unsicherheiten zu klären, Stärken zu betonen und konstruktives Feedback zu geben. Dabei ist die Art und Weise der Kommunikation von entscheidender Bedeutung. Wertschätzende Kommunikation bildet das Fundament für erfolgreiche Beurteilungsgespräche. Sie baut Vertrauen auf und fördert positive Lerneffekte. Als Ausbilder bist Du der Initiator dieser Gespräche. Deine Aufgabe ist es eine Atmosphäre zu schaffen, in der der Auszubildende sich sicher fühlt. So entsteht ein Rahmen, um Leistungen offen zu besprechen und konstruktives Feedback zu geben.

In unserem Seminar lernst Du Beurteilungsgespräche nicht nur als formelle Pflicht, sondern als Chance zur individuellen Förderung zu begreifen.