Beschreibung
Personalplanung und -controlling kompakt
Ziel
In Zeiten des Fachkräftemangels, steigender Lohnkosten und harten Wettbewerbs ist eine präzise Personalplanung für viele Unternehmen überlebensnotwendig. Wer die Personalkosten im Blick hat, ohne Talente und Potenziale zu übersehen, kann den größten Nutzen aus seinen Human Resources schöpfen. Der Fokus liegt weniger beim Kontrollieren der Personalperformance bzw. des Personalbudgets, sondern eher beim Identifizieren von potenziellen Beiträgen, die aktuelle und zukünftige Mitarbeiter zum Unternehmenserfolg leisten könnten. Nach diesem eintägigen Seminar werden Sie mit rechtskonformen Instrumenten mehr Effizienz in Ihr Personalmanagement bringen können.Kommende Starttermine
1 verfügbarer Starttermin
Inhalte / Module
• Personalplanung, Personalcontrolling und Unternehmensstrategie
• Bestandteile der Personalplanung
•- Bedarfsermittlung
•- Nachfolgeplanung
•- Freistellungsplanung
•- Rechtliche Aspekte
•- Budgetplanung bzw.
•-steuerung
• Bestandteile des Personalcontrollings
•- Definition und Auswertung von Kennzahlen
•- Quantitative und qualitative Daten
•- Mitarbeiterbefragungen
•- Erstellen von Prognosen
• Zusammenarbeit mit BetriebsrätenHINWEIS: Pflichtseminar im Zertifikatslehrgang Personalreferent/
•-in (IHK)
Zielgruppe / Voraussetzungen
Zielgruppe
Personaler, Personalreferenten, Führungskräfte, Personalassistenz, Personalsachbearbeiter, Mitarbeiter der Personalabteilung, Personaldienstleistungskaufleute, Teilnehmer des Zertifikatslehrgangs Personalreferent/-in (IHK)Zulassungsvoraussetzungen
Teilnahmevoraussetzungen
AP2Abschlussqualifikation / Zertifikat
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IHK Mittlerer Niederrhein
Nordwall 39
47798 Krefeld
IHK Industrie- und Handelskammer Mittlerer Niederrhein
Sie sind Unternehmer – qualifizierte Fachkräfte sind die Basis für den Erfolg Ihres Unternehmens. Die IHK Mittlerer Niederrhein berät in allen Fragen der Aus- und Weiterbildung und nimmt Prüfungen in den IHK-Ausbildungsberufen ab. Mit Hilfe der Lehrstellenbörse und den Projekten...
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