Menschenorientierte Führung, Anwendung von Erkenntnissen aus der neuen Führungspsychologie

Dauer
7,5 Stunden
Webseite des Anbieters
Förderung möglich
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Beschreibung

Menschenorientierte Führung, Anwendung von Erkenntnissen aus der neuen Führungspsychologie

Ziel

Sie stehen vor einer neuen Führungsaufgabe oder führen bereits seit einiger Zeit. Sie sind fachlich hervorragend ausgebildet. Sie leiten ein Team und müssen sich einer besonderen Herausforderung stellen: Erstmals erleben Sie bis zu vier Generationen in einer Gruppe - und jede "tickt" anders. Hinzu kommen die individuellen Typen. Jeder Mensch braucht eine andere Ansprache, hat ein anderes Konfliktverhalten und andere Bedürfnisse. Klar: Sie sind richtig gefordert. Deshalb wollen Sie für Ihr zukünftiges Führungshandeln Sicherheit gewinnen.
Das Seminar "Menschenorientierte Führung" verbindet fundierte psychologische Grundlagen mit bekannten und intuitiven Elementen. Sie erfahren, wie Sie mit Menschen verschiedener Generationen im beruflichen Alltag erfolgreich interagieren. Ziel des Seminars: Unterschiedliche Charaktere und Generationen in konkreten Situationen gezielt und erfolgreich führen. Sie lernen achtsame Führung und die aktive Steuerung von Gruppenprozessen in gemischten Arbeitsteams. In praktischen Übungen setzen Sie die neuen Informationen in realistische Führungssituationen um.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Inhalte / Module

• Die Sozialisierung unterschiedlicher Generationen
• Prägungen und Charaktertypologie von Menschen
• Bedürfnisse, Motivation und Konfliktverhalten der unterschiedlichen Typen
• Die 4 Bindungsstufen - Mitarbeiterbindung schaffen
• Achtsame Führung in komplexen Zeiten
• Virtuelle Führung in der digitalen Welt
• Sinnstiftendes Arbeiten
• Teamentwicklungsprozesse fördern
Praktische Übungen

Förderung

Bildungsscheck
Für Seminare und Lehrgänge können Sie den Bildungsscheck beantragen.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Zielgruppe

Führungskräfte, Potenzialträger und Interessierte, die sich dem Thema Führung mit Neugierde und Offenheit stellen wollen und die nach persönlicher Weiterentwicklung in menschenorientierter Kommunikation streben.

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