Beschreibung
Think Tank mit LEGO® Serious Play®
Dieser LEGO® Serious Play® Workshop ist ein interaktives, ideenreiches und effektives Erlebnis, dass Ihre kreativen Fähigkeiten und Ihr Problemlösungsvermögen auf eine ganz neue Ebene bringt. Sie werden lernen, wie Sie LEGO®-Steine verwenden, um komplexe und abstrakte Themen auf eine einfache und anschauliche Weise zu visualisieren und somit ein tieferes Verständnis für Ihre Problemlösung zu schaffen.
Dieser Workshop bietet eine einzigartige Gelegenheit, um das Potenzial der Teilnehmerinnen und Teilnehmer voll auszuschöpfen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Sie werden Ihre Teamdynamik stärken, kreative Lösungen entwickeln, Visionen und Strategien erarbeiten oder neue Perspektiven generieren. Dieser Workshop wird von erfahrenen Moderatoren (Facilitatoren) geleitet, die Ihnen gezielte Fragen stellen und Feedback geben, damit Sie am Ende des Workshops Ihr gesetztes Ziel erreichen.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
- Einführung in die Methode: Die Teilnehmer erhalten eine Einführung in die LEGO® Serious Play® Methode, um ein bekanntes Verständnis für den Workshop zu entwickeln.
- Die Problemstellung: Die Teilnehmer identifizieren gemeinsam eine Problemstellung, diese wird während des Workshops bearbeitet.
- Konstruktion von Modellen: Die Teilnehmer bauen individuell oder in Gruppen Modelle, um ihre Ideen und Gedanken zu visualisieren und zu kommunizieren.
Storytelling: Die Teilnehmer erzählen Geschichten, die ihre Modelle und Ideen zum Leben erwecken und helfen, ein tiefes Verständnis für die Problemstellung zu entwickeln. - Reflexion und Feedback: Die Teilnehmer reflektieren über ihre Arbeit und geben sich gegenseitiges Feedback, um ihre Modelle und Geschichten zu verbessern und ihre Ideen weiterzuentwickeln.
- Strategie-Entwicklung: Die Teilnehmer nutzen die Ergebnisse des Workshops, um Strategien und Lösungen für die identifizierte Problemstellung zu entwickeln und zu planen.
Nutzen & Mehrwert
Ziel
Mit diesem LEGO® Serious Play-Workshop wird, eine kreative und handlungsorientierte Methode bereitgestellt, um komplexe Themen und Herausforderungen auf eine ideenreiche Art und Weise zu bearbeiten. Die Methode nutzt LEGO®-Steine als Werkzeug, um Modelle zu bauen, die Gedanken und Ideen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu visualisieren.
Dadurch wird es möglich, eine gemeinsame Basis für Diskussionen und Entscheidungen innerhalb einer Gruppe oder Organisation zu schaffen. Es wird mit LEGO® Serious Play insgesamt, eine interaktive und kollaborative Lernumgebung geschaffen, in der die Teilnehmerinnen und Teilnehmer aktiv in den Lernprozess miteinbezogen werden und ihre individuellen Stärken und Ressourcen einbringen können.
Nutzen
Durch die Teilnahme am Workshop können die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre kreativen Fähigkeiten entfalten und ihre Problemlösungskompetenz verbessern. Sie lernen, wie sie komplexe Themen und Fragestellungen in Form von LEGO®-Modellen ausdrücken und kommunizieren können. Der Workshop stärkt auch die Teamarbeit und fördert die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen den Teilnehmenden. Die erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen können in verschiedenen Bereichen der beruflichen und persönlichen Entwicklung genutzt werden.
Aufbau & Organisation
Ablauf
Der Workshop dauert in der Regel einen Tag und umfasst folgende Schritte:
- Warm-up-Übungen, um die Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit LEGO®-Steinen vertraut zu machen
- Bauphase, in der die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Modelle zu verschiedenen Themen und Fragestellungen bauen
- Erzählphase, in der die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre Modelle präsentieren und diskutieren
- Reflexionsphase, in der die Teilnehmerinnen und Teilnehmer gemeinsam über ihre Erfahrungen und Erkenntnisse reflektieren
- Auswertungsphase, in der die Ergebnisse des Workshops zusammengefasst und mögliche Schritte für die Zukunft diskutiert werden.
Lernmethoden
Der Workshop basiert auf einer erlebnisorientierten Lernmethode, die auf die Stärkung von Kreativität, Problemlösung und Teamarbeit abzielt. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden aktiv in den Workshop einbezogen und können ihre eigenen Ideen und Perspektiven einbringen. Der Trainer gibt Feedback und leitet gezielte Fragen, um sicherzustellen, dass alle Teilnehmenden aktiv am Workshop teilnehmen und ihre Gedanken und Ideen angemessen ausdrücken.
Teilnehmeranzahl
mind. 2 - max. 50 Teilnehmerzahl
Zielgruppe / Voraussetzungen
Ein Workshop zum LEGO® Serious Play® kann für verschiedene Teilnehmergruppen geeignet sein, je nach Zielsetzung und Anwendungsbereich.
Generell können alle Personen teilnehmen, die offen für kreative und interaktive Lernmethoden sind und ihre Fähigkeiten in der Problemlösung, Entscheidungsfindung, Teamarbeit und Kommunikation verbessern möchten.
- Führungskräfte: Ein LEGO® Serious Play®-Workshop kann für Führungskräfte oder Managerinnen und Manager geeignet sein, die ihre Fähigkeiten in der Problemlösung, Entscheidungsfindung und Teamarbeit verbessern möchten. Der Workshop kann auch dazu beitragen, die Kreativität und Innovation innerhalb des Teams zu fördern.
- Teams und Abteilungen: Ein LEGO® Serious Play®-Workshop kann auch für Teams und Abteilungen geeignet sein, die ihre Zusammenarbeit und Kommunikation verbessern möchten. Der Workshop kann dazu beitragen, dass sich die Teammitglieder besser kennenlernen und Vertrauen aufbauen, indem sie ihre Gedanken und Ideen auf eine spielerische Art und Weise teilen.
- Bildungseinrichtungen: Ein LEGO® Serious Play®-Workshop kann auch für Lehrkräfte und Schülerinnen und Schüler geeignet sein, um ihre Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zu entwickeln. Der Workshop kann auch dazu beitragen, die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen den Teilnehmenden zu fördern.
- Unternehmen und Organisationen: Ein LEGO® Serious Play®-Workshop kann für Unternehmen und Organisationen geeignet sein, die ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Entwicklung von Fähigkeiten wie Kreativität, Innovation und Problemlösung unterstützen möchten. Der Workshop kann auch dazu beitragen, die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu fördern.
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Alle Teilnehmer/in bekommen ein Teilnehmerzertifikat.
Kostenzusatz
Präsenz-Inhouse:
Trainer/in-Tagessatz 1.675,00 € (im Preis sind Teilnehmerunterlagen, Arbeitsergebnisse als Protokoll, Teilnehmerzertifikat enthalten ) zzgl. Hotelkosten, zzgl. Fahrkosten, zzgl. gesetzl. MwSt.
Micro-Workshop:
Eine individuelle Planung ist möglich.
Online-Inhouse:
Trainer/in-Tagessatz richtet sich nach Ihren inhaltlichen und zeitlichen Wünschen.
Sie können jedes Modul einzeln oder als kompakten Online-Workshop buchen.
Im Preis inklusive sind Teilnehmerzertifikat und Teilnehmerunterlagen (digital).
Wir erstellen Ihnen ein individuelles Angebot mit Ihren zeitlichen Vorstellungen und inhaltlichen Wünschen.
Ab 20 Teilnehmer/innen wird ein zweiter Moderator dazu genommen, ab 40 Teilnehmer ein dritter Moderator.
Infos anfordern
I-VP Institut für Vertrieb und Persönlichkeit GmbH
Im Jahr 2011 gründete der heutige Geschäftsführer Stephan Walper das Institut für Vertrieb und Persönlichkeit (I-VP). Die I-VP GmbH ist spezialisiert auf die Durchführung von Inhouse-Seminare, Online-Workshops und Coaching an. Das umfangreiche Angebot umfasst unter anderem die Bereiche Vertriebsentwicklung, Einkauf, Führung, Kundenservice, Persönlichkeits-entwicklung/stärkung, Kommunikation, Teamentwicklung, Gesundheitsförderung, Changemanagement und...