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Führen ohne Vorgesetztenfunktion

Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG
Übersicht
2 Tage
Kurse
Förderung möglich
Starttermine
Online-Kurs / Fernlehrgang
1.166,20 EUR
10.02.2022

Stuttgart
1.166,20 EUR
10.02.2022

Münster
1.166,20 EUR
21.02.2022

Leipzig
1.166,20 EUR
03.03.2022

Beschreibung

Führen ohne Vorgesetztenfunktion

Ziel

Seminarziele "Führen ohne Vorgesetztenfunktion"

Das ist eine herausfordernde Aufgabe, die nur mit natürlicher Autorität, Respekt und Anerkennung bewältigt werden kann. Wer es schafft, Kollegen für die übernahme von Verantwortung zu motivieren, sie als Teammitglieder zu unterstützen und auch mit Widerständen umzugehen, führt sein Team motiviert zu Höchstleistungen.

Wann wird ohne Weisungsbefugnis geführt?

In team- und abteilungsübergreifender Projektarbeit, virtuellen Teams, gemischten Führungsteams, bei Abstimmungsprozessen zwischen verschiedenen Abteilungen oder Matrixorganisationen kann es vorkommen, dass Sie Mitarbeiter bzw. Kollegen führen müssen, jedoch keine Vorgesetztenfunktion übernehmen. Erkennen Sie sich vielleicht in einer dieser Situationen wieder und sind sich unsicher, wie Sie Ihre Führungsrolle am besten durchführen? Dann ist unser Seminar zur "Fachlichen Führung" genau das Richtige für Sie.

Wie profitieren Sie von unserem Seminar für Führungskräfte?

Im Seminar "Führung ohne Führungsverantwortung" lernen Sie Ihren individuellen Führungsstil auszubilden und Situationen mit Mitarbeitern zu steuern. Das Seminar bietet viele Gelegenheiten zum Erfahrungsaustausch mit unserem Trainer sowie anderen Teilnehmern. Sie reflektieren eigene Erwartungen und erhalten effektive Methoden, um Herausforderungen und Konflikte souverän zu meistern. Sie lernen die Erwartungen an Sie kennen und wie Sie Mitarbeiter motivieren.

Wie ist unser Seminar "Führung ohne Führungsverantwortung" gestaltet?

Das Seminar ist über zwei Tage angelegt und findet am ersten Seminartag um 10:00 bis 17:00 Uhr sowie am zweiten Seminartag von 09:00 bis 16:00 Uhr statt. In unserer Schulung erhalten Sie wichtigen Input unserer Trainer mit einem starken Praxisbezug über die laterale Führung und wie Sie entstehende Konflikte vermeiden.

Inhalte / Module

  • Kennenlernen verschiedener Führungsstile und deren Auswirkungen auf das Vorgesetzten-Mitarbeiter-Verhältnis
  • Laterale Führung – was bedeutet das?
  • Die neue Rolle gestalten: Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten
  • Erfolgreiche Führung ohne Weisungsfunktion – wie geht das?
  • Grundsätze zeitgemäßen Führungsverhaltens
  • Verhalten in der „Sandwichposition“
  • Vorsichtig in der Formulierung – Aber geben Sie den Ton an
  • Natürliche Autorität zeigen
  • Setzen Sie auf soziale Kompetenz und Emotionale Intelligenz
  • Leben Sie ein respektvolles Miteinander
  • Steigern Sie Ihre Akzeptanz durch Fachkompetenz und soziale Rituale
  • Nutzen Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter
  • Schaffen Sie klare Verhältnisse durch Delegation und Zuweisung von Aufgaben
  • Methoden der Gesprächsführung
  • Das „Vier-Augen-Gespräch“
  • Der Umgang mit Widerständen in Ihrem Team
  • Der Umgang mit schwierigen Situationen
  • Ihr Vorgesetzter – wie funktioniert das Reporting?
  • „Do‘s & Don‘ts“
  • Praxis- und Fallbeispiele zur übung

Zielgruppe / Voraussetzungen

Das Seminar (")Führen ohne Vorgesetztenfunktion(") richtet sich an jeden, der eine Führungsposition ohne Vorgesetztenfunktion in einem Team wahrnehmen möchte oder bereits wahrnimmt.

Kostenzusatz

Im Preis inbegriffen: Arbeitsunterlagen, Teilnahmezertifikat, Mittagessen und Kaffeepausen. Bildungsgutschein möglich. Für die Teilnahme an dem Seminar braucht man keine Voraussetzungen.

Infos anfordern

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  Unverbindlich

  Kostenfrei

Kontaktinformation Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG

Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG

Am Germania Campus
Dorpatweg 10
48159 Münster

 Telefonnummer anzeigen
www.kitzmann.biz

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In diesem Training wurde eine vertrauensvolle und offene Atmosphäre geschaffen.
anonym
Besonders gut gefallen hat mir die lockere Atmosphäre während des Seminars.
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