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Führen ohne Vorgesetztenfunktion II

Haufe Akademie GmbH & Co. KG, Online-Kurs / Fernlehrgang (+9 Standorte)
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort, Live-Webinar
Nächster Starttermin
16 Dezember, 2024 (+19 Starttermine)
Preis
1.832,60 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort, Live-Webinar
Nächster Starttermin
16 Dezember, 2024 (+19 Starttermine)
Preis
1.832,60 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Für weitere Informationen stellen Sie gerne eine Informationsanfrage 👍

Beschreibung

Führen ohne Vorgesetztenfunktion II

Ziel

Vom Problem zur Chance

  • Rollenspezifische Konflikte und ihre Ursachen.
  • Verläufe und Dynamiken bei Konflikten.
  • Frühzeitige Konflikterkennung und Handlungsoptionen.
  • Herbeiführen einer konstruktiven Wende im Konflikt.

Konflikte im Team meistern

  • Strategien, die Ihnen helfen, Interessenskonflikte mit Kolleg:innen und Vorgesetzten zu lösen.
  • Ihre Rolle bei der Konfliktlösung – Persönliche Autorität statt Disziplinarmacht.
  • Konflikte managen bei scheinbar unzuvereinbarenden Vorgaben und Zielen.

Ihre Rolle gegenüber Vorgesetzten

  • Vereinbarkeit von Authentizität und Loyalität.
  • Umgang mit inneren Konflikten.
  • Handlungsmöglichkeiten bei fehlender Rückendeckung.

Konstruktive Konfliktlösestrategien

  • Eskalationsstufen bei Konflikten.
  • Einbindung verschiedener Ressourcen in die Konfliktlösung.
  • Fallstricke und Stolpersteine.

Umgang mit Stress und Belastung

  • Die Sach- und Beziehungsebene unterscheiden.
  • Gelassenheit und positive Ausstrahlung bewahren in schwierigen Situationen.
  • Erhaltung der Handlungsfähigkeit durch angemessene innere Distanz.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 19 verfügbaren Startterminen

16 Dezember, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

16 Dezember, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

19 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

20 Januar, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

20 Januar, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

12 Februar, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Düsseldorf

12 Februar, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Düsseldorf

27 Februar, 2025

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

27 Februar, 2025

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

20 März, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

20 März, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

1 April, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

12 Mai, 2025

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

19 Mai, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Stuttgart

24 Juni, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

23 Juli, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

26 August, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

9 September, 2025

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

25 September, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

Inhalte / Module

Die Führung in der speziellen Funktion ohne Weisungsbefugnis verlangt eine intensive Betrachtung Ihrer Rolle und Verantwortung. In diesem Training lernen Sie:


  • Konflikte rechtzeitig zu erkennen und ihnen souverän zu begegnen,
  • Strategien zur konstruktiven Konfliktlösung,
  • Gelassenheit im Umgang mit Ihrer besonderen Führungssituation.


Praxisorientierte Übungen und persönliches Feedback bereiten Sie auf den Ernstfall im Arbeitsalltag vor, helfen Ihnen sicher und souverän aufzutreten und so Ziele einfacher zu erreichen.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Teamleiter:innen, stellvertretende Führungskräfte, Projekt- und Arbeitsgruppenleiter:innen, die keine Disziplinarbefugnisse gegenüber den Kolleg:innen/Teammitgliedern haben, die sie führen.
Die Teilnahme am Training „Führen ohne Vorgesetztenfunktion I” ist keine Voraussetzung.

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Munzingerstraße 9
79111 Freiburg

Haufe Akademie

Die Haufe Akademie setzt Standards im Bereich Weiterbildung im deutschsprachigen Raum und richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die zukunftsorientiert denken. Unsere modernen Lerntechnologien und innovativen L&D Procurement Plattformen sind darauf ausgerichtet, Lernprozesse perfekt auf die dynamischen Anforderungen von heute...

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