Beschreibung
Arbeitsrecht bei Einstellungen und Kündigungen
Ziel
Arbeitsrecht bei Einstellungen und Kündigungen
Ziel
Das Seminar behandelt alle einschlägigen Themen des Arbeitsrechts und vermittelt Ihnen ein für Ihre tägliche Personalarbeit unerlässliches Basiswissen. Hierzu zählen: Arbeitsvertragsgestaltung, die rechtssichere Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Mutterschutz und Elternzeit sowie Teilzeit und Befristung. Sie erfahren, welche gesetzlichen Neuregelungen sie in der Praxis berücksichtigen müssen.Kommende Starttermine
Wählen Sie aus 22 verfügbaren Startterminen
Inhalte / Module
*+ Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
*+ Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite
*+ Aktuelles Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht
Arbeitsvertragsvorbereitung und -abschluss
*+ Arbeitsvertrag und freier Dienstvertrag
*+ Zulässige Fragen vor Abschluss des Arbeitsvertrages
*+ Wichtige Punkte bei Einstellungsverhandlungen
Inhalt des Arbeitsvertrags
*+ Das neue Gleichbehandlungsgesetz
*+ Tätigkeit und Arbeitsort des Arbeitnehmers festlegen
*+ Haupt- und Nebenpflichten im Arbeitsverhältnis
*+ Beschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers
Arbeitszeit, Teilzeit und Befristung
*+ Dauer, Lage und Verteilung der Arbeitszeit
*+ Flexible Arbeitszeit und Arbeitszeitkonten
*+ Überstunden und Schichtarbeit
*+ Definition von Teilzeitarbeit
*+ Anspruchsregelung auf Teilzeitarbeit
*+ Befristung mit und ohne sachlichen Grund
*+ Urlaub und Krankheitsregelung
Arbeitsvergütung
*+ Regelungen für den Anspruch aus Arbeitslohn und Tariflohn
*+ Überstunden, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
*+ Gratifikation und Anspruch
Änderung des Arbeitsverhältnisses
*+ Änderungsvertrag
*+ Umsetzungsvorbehalt
*+ Versetzung
*+ Teilkündigung oder Änderungskündigung
Arbeitsverträge beenden
*+ Wichtige Punkte bei einer Kündigung
*+ Kündigungsfristen und -arten
*+ Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz
*+ Rechtsanspruch auf Abfindung
*+ Erstellung des Arbeitszeugnisses
*+ Mitbestimmung des Betriebsrats
Zielgruppe
Zielgruppe
Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskraft und Assistenten, die sich mit rechtlichen Fragestellungen auseinandersetzen.Voraussetzungen
Vorkenntnisse
Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich.Aufbau & Organisation
Mögliche Unterrichtssprachen
Inhouse-Variante
Infos anfordern
MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
Die MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH besteht seit 1999 und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsinstituten. Das Seminarangebot des Instituts umfasst mehr als 300 verschiedenen Themen in insgesamt 18 Fachbereichen, die sowohl als offene Kurse als auch auch inhouse gebucht...
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