Kurse

LIVEINAR® Arbeitsrecht - Aufbau

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH, Online-Kurs / Fernlehrgang (+1 Standorte)
Dauer
3 Tage
Durchführungsform
Live-Webinar, Inhouse-Schulung
Nächster Starttermin
Preis
2.024,19 EUR inkl. MwSt.
Dauer
3 Tage
Durchführungsform
Live-Webinar, Inhouse-Schulung
Nächster Starttermin
Preis
2.024,19 EUR inkl. MwSt.

Beschreibung

LIVEINAR® Arbeitsrecht - Aufbau

Ziel

Arbeitsrecht - Aufbau (Live-Live-Webinar)

Ziel

Nach dem Besuch dieses Arbeitsrecht Aufbau Training sind Sie in der Lage, praxisrelevante Fragestellungen bei Anbahnung, Abschluss und Durchführung von Arbeitsverhältnissen kompetent und zielsicher zu bearbeiten und rechtliche Fehler zu vermeiden. Sie wissen, wie Sie mit dem Betriebsrat auf konstruktive Weise zusammenarbeiten und dadurch arbeitsrechtliche Streitigkeiten vermeiden.

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 18 verfügbaren Startterminen

8 Juli, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

15 Juli, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

24 Juli, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

7 August, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

12 August, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

21 August, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

4 September, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

11 September, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

16 September, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

9 Oktober, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

14 Oktober, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

23 Oktober, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

4 November, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

13 November, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

18 November, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

11 Dezember, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

16 Dezember, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

auf Anfrage

  • Inhouse-Schulung
  • Deutschland

Inhalte / Module

Einstellung und Versetzung rechtssicher gestalten
*+ Juristische Fallstricke bei Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen - Vertiefung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
*+ Befristung mit und ohne Sachgrund, Zweckbefristung
*+ Arbeit mit Musterverträgen und Gestaltung von Arbeitsverträgen
*+ Gestaltung nachvertraglicher Wettbewerbsverbote
Maßregelungsmöglichkeiten und Kündigung
*+ Abmahnung
*+ Um- und Versetzung
*+ Änderungsvertrag
*+ Kündigung
Verfahren vor den Arbeitsgerichten
*+ Arbeitsgerichte und deren Zuständigkeit
*+ Unterschied zwischen Urteils- und Beschlussverfahren
*+ Kosten von Kündigungsschutz- und Zahlungsklagen
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
*+ Kündigung, Kündigungserklärung, -zugang und -fristen
*+ Ordentliche und außerordentliche Kündigung
*+ Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz
*+ Betriebsbedingte, verhaltensbedingte und personenbedingte Kündigung
*+ Sozialauswahl
*+ Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag
*+ Abfindung
*+ Arbeitszeugnis
Überblick zum Kollektivarbeitsrecht
*+ Anwendungsbereich des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG)
*+ Zusammensetzung und Wahl des Betriebsrats
*+ Allgemeine Grundsätze für die Tätigkeit des Betriebsrats
*+ Mitwirkung und Mitbestimmung der durch den Betriebsrat repräsentierten Arbeitnehmer
*+ Mitwirkungs- und Mitbestimmungsbefugnisse des Betriebsrats in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten (§§ 87, 99, 111, 102 BetrVG)
*+ Mitbestimmung bei Einstellung, Versetzungen und Eingruppierung
Tarifrecht
*+Flächen-, Konzern- und Haustarifvertrag
*+Arbeitskampf: Streik und Aussperrung
*+allgemeinverbindliche Tarifverträge
Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat (Mitbestimmungsgesetz)
Behandelte Rechtsquellen (Auswahl)
*+Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
*+Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)
*+Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
*+Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)
*+Drittelbeteiligungsgesetz (DrittelBG)
*+Gewerbeordnung (GewO)
*+Mindestlohngesetz (MiLoG)
*+Mitbestimmungsgesetz (MitBestG)
*+Tarifvertragsgesetz (TVG)

Zielgruppe

Zielgruppe

Unternehmensleitung, Mitarbeiter in der Personalabteilung, Fach- oder Führungskräfte und Assistenten, die sich mit rechtlichen Fragestellungen auseinandersetzen.

Voraussetzungen

Vorkenntnisse

Hilfreich für eine erfolgreiche Teilnahme sind der Besuch des Seminars Arbeitsrecht “ Basis oder vergleichbare Kenntnisse.

Aufbau & Organisation

Die Modul-Inhalte werden Ihnen in Form einer abwechslungsreichen und effektiven Methodenmischung aus Kurzvorträgen, Übungen, Arbeit mit professionellen Formulierungshilfen und Diskussionen vermittelt. Fallbeispiele und Transferhilfen gewährleisten die Übertragbarkeit des Gelernten auf die berufliche Praxis.

Mögliche Unterrichtssprachen

deutsch, englisch, französisch

Inhouse-Variante

Dieses Thema ist auch als Inhouse-Variante verfügbar.
MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
Hans-Grässel-Weg 1
81375 München

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH

Die MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH besteht seit 1999 und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsinstituten. Das Seminarangebot des Instituts umfasst mehr als 300 verschiedenen Themen in insgesamt 18 Fachbereichen, die sowohl als offene Kurse als auch auch inhouse gebucht...

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Bewertungen von Teilnehmern

Bewertungsdurchschnitt: 5

auf Basis von 2 Bewertungen
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5/5
Mila Stöcklein
21 Jul 2021

Die Online-Schulung hat sehr gut funktioniert. Der Lehrer ist sehr kompetent und geht auf Fragestellungen der Teilnehmer ein.

5/5
Mila Stöcklein
21 Jul 2021

Die Online-Schulung hat sehr gut funktioniert. Der Lehrer ist sehr kompetent und geht auf Fragestellungen der Teilnehmer ein.

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