LIVEINAR® Arbeitsrecht für Führungskräfte

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH, Online-Kurs / Fernlehrgang (+1 Standorte)
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Live-Webinar, Inhouse-Schulung
Nächster Starttermin
11 Juli, 2024 (+18 Starttermine)
Preis
1.542,24 EUR inkl. MwSt.
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Live-Webinar, Inhouse-Schulung
Nächster Starttermin
11 Juli, 2024 (+18 Starttermine)
Preis
1.542,24 EUR inkl. MwSt.

Beschreibung

LIVEINAR® Arbeitsrecht für Führungskräfte

Ziel

Arbeitsrecht für Führungskräfte (Live-Live-Webinar)

Ziel

In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick, unter anderem zu den Themen Probezeit, Probezeitverlängerung und befristete Arbeitsverträge. Sie erfahren, was Sie bei der Einstellung von Mitarbeitern beachten müssen. Sie besprechen die Themen Direktionsrecht, Versetzung und Umsetzung, Zuweisung neuer Tätigkeiten und Einhaltung und Kontrolle wesentlicher Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag. Inhalte wie der Umgang mit Teilzeit und Elternzeit, dem Urlaubsrecht, der Beendigung von Arbeitsverhältnissen und Vertragsanpassungen im laufenden Arbeitsverhältnis sowie der Umgang mit schwierigen Mitarbeitern runden das Seminar ab.

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 18 verfügbaren Startterminen

11 Juli, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

18 Juli, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

22 Juli, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

5 August, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

15 August, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

19 August, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

2 September, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

9 September, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

19 September, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

7 Oktober, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

17 Oktober, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

21 Oktober, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

7 November, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

11 November, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

21 November, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

9 Dezember, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

19 Dezember, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

auf Anfrage

  • Inhouse-Schulung
  • Deutschland

Inhalte / Module

Die Einstellung vorbereiten
*+ Anbahnung und Begründung eines Arbeitsverhältnisses
*+ Rechtssichere Gestaltung von Bewerbungsverfahren
*+ Rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen
Rechtssicherer Arbeitsvertragsabschluss
*+ Probezeit, Wartezeit.
*+ Verlängerung von Probe-/Wartezeit.
*+ Befristete Einstellung.
*+ Unbefristete Einstellung.
Umgang mit schwierigen Führungsthemen
*+ Direktionsrecht nutzen
*+ Versetzung und Umsetzung
*+ Zuweisung neuer Tätigkeiten
*+ Einhaltung und Kontrolle wesentlicher Rechte und Pflichten aus dem
Arbeitsvertrag
*+ Überwachung digitaler Kommunikationssysteme
*+ Einvernehmliche Vertragsänderung und Änderungskündigung.
Praktischer Umgang mit Teilzeit- und Elternzeitansprüchen
*+ Teilzeitanspruch nach TzBfG.
*+ Teilzeitanspruch nach BEEG.
*+ Aufstockungswünsche nach Reduzierung.
Urlaubsrecht
Was tun bei Leistungsminderung?
*+ Feststellung und Dokumentation.
*+ Kritikgespräch.
Umgang mit Krankheit, Fehlzeiten und Sucht
*+ Arbeitnehmerpflichten beachten.
*+ Rechtssichere Dokumentation.
*+ Mitarbeitergespräche.
*+ Beweiswert von AU-Bescheinigungen.
*+ Überprüfung von Krankheitszeiten.
*+ Einschaltung des Medizinischen Dienstes.
Grundlagen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
*+ Abmahnung und Kündigung.
*+ Kündigungsschutzgesetz sicher anwenden.
*+ Besonderen Kündigungsschutz beachten.
*+ Aufhebungsvertrag
*+ Kündigungsgründe identifizieren
Beteiligung des Betriebsrates
*+ Mitbestimmungsrechte
*+ Beratungs- und Unterrichtungsrechte

Zielgruppe

Zielgruppe

Mitarbeiter mit Führungsverantwortung im Personalbereich, Personalverantwortliche, Betriebs-/Abteilungsleiter und sonstige Führungskräfte, auch Führungskräfte in Vorbereitung.

Voraussetzungen

Vorkenntnisse

Es sind keine besonderen Kenntnisse erforderlich.

Aufbau & Organisation

In diesem Modul kommen Kurzvorträge, Trainerinputs, Einzel- und Gruppenarbeiten, Diskussionen sowie die Bearbeitung von Fallbeispielen zur Optimierung des Lerngewinns zum Einsatz.

Mögliche Unterrichtssprachen

deutsch, englisch, französisch

Inhouse-Variante

Dieses Thema ist auch als Inhouse-Variante verfügbar.
MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
Hans-Grässel-Weg 1
81375 München

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH

Die MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH besteht seit 1999 und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsinstituten. Das Seminarangebot des Instituts umfasst mehr als 300 verschiedenen Themen in insgesamt 18 Fachbereichen, die sowohl als offene Kurse als auch auch inhouse gebucht...

Erfahren Sie mehr über MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH und weitere Kurse des Anbieters.

Anzeige