Kurse

LIVEINAR® Arbeitsrecht - Basis

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH, Online-Kurs / Fernlehrgang (+1 Standorte)
Dauer
3 Tage
Durchführungsform
Live-Webinar, Inhouse-Schulung
Nächster Starttermin
22 April, 2024 (+34 Starttermine)
Preis
2.024,19 EUR inkl. MwSt.
Dauer
3 Tage
Durchführungsform
Live-Webinar, Inhouse-Schulung
Nächster Starttermin
22 April, 2024 (+34 Starttermine)
Preis
2.024,19 EUR inkl. MwSt.
Für weitere Informationen stellen Sie gerne eine Informationsanfrage 👍

Beschreibung

LIVEINAR® Arbeitsrecht - Basis

Ziel

Arbeitsrecht - Basis (Live-Live-Webinar)

Ziel

Sie lernen in diesemArbeitsrechtBasisTraining, arbeitsrechtliche Zusammenhänge besser zu verstehen und werden durch den Einblick in wesentliche Regelungen für rechtliche Fragen und Gefahren sensibilisiert. Sie gewinnen die nötige juristische Sicherheit, um Entscheidungen im Arbeitsalltag schnell und fundiert zu treffen und sicher zu begründen.

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 34 verfügbaren Startterminen

22 April, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

15 Mai, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

22 Mai, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

27 Mai, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

5 Juni, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

10 Juni, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

19 Juni, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

24 Juni, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

3 Juli, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

8 Juli, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

15 Juli, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

24 Juli, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

29 Juli, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

7 August, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

12 August, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

21 August, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

26 August, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

4 September, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

11 September, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

16 September, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

25 September, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

30 September, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

9 Oktober, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

14 Oktober, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

23 Oktober, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

28 Oktober, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

4 November, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

13 November, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

18 November, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

27 November, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

2 Dezember, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

11 Dezember, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

16 Dezember, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

auf Anfrage

  • Inhouse-Schulung
  • Deutschland

Inhalte / Module

Das Arbeitsrecht
*+Was das Arbeitsrecht regelt
*+Wer als Arbeitnehmer gilt
*+Wer als Arbeitgeber gilt
*+Unterscheidung zwischen individuellem und kollektivem Arbeitsrecht und Arbeitsschutzrecht
Wesen des Arbeitsvertrages
*+Hauptpflichten: Erbringung der Arbeitsleistung, Zahlung des Arbeitsentgelts, Beschäftigung
*+Abgrenzung zu Werkvertrag, Dienstvertrag, freier Mitarbeiterschaft
*+Besonderheiten bei Leiharbeit/Arbeitnehmerüberlassung
Vorbereitung und Abschluss des Arbeitsvertrages
*+Zulässige Fragen vor Abschluss des Arbeitsvertrages
*+Einstellungsverhandlungen
*+Arbeitsvertrag, Teilzeitvertrag, Einstellung zur Aushilfe
*+Probearbeitsverhältnisse
*+Zustandekommen eines Arbeitsvertrages
*+Formvorschriften
Inhalt des Arbeitsverhältnisses
*+AGB-Recht und Arbeitsverträge
*+Ausgestaltung der Hauptpflichten
*+Nebenpflichten (u.a. Treuepflicht, Verschwiegenheit, Wettbewerbsverbot)
*+Tätigkeiten, die der Arbeitnehmer schuldet
*+Beschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers
*+Arbeitstätigkeit und Arbeitsort
Arbeitszeit
*+Dauer der Arbeitszeit
*+Lage und Verteilung der Arbeitszeit
*+Überstunden
*+Schichtarbeit
*+Flexible Arbeitszeit und Arbeitszeitkonten
Arbeitsvergütung
*+Anspruch auf Arbeitsentgelt
*+Sonderzahlungen und freiwillige Leistungen des Arbeitgebers
*+Verspätungen, Überstunden
*+Allgemeine Regeln für Entgelte ohne Arbeit
*+Persönliche Arbeitsverhinderung des Arbeitnehmers
*+Entgeltfortzahlung an Feiertagen
*+Krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit
*+gesetzlicher Mindestlohn
Urlaubsrecht
*+Voraussetzungen für den Urlaubsanspruch
*+Dauer und Berechnung des Urlaubsanspruchs
*+Erteilung und Durchsetzung des Anspruchs
*+Befristung des Urlaubs
*+Urlaubsgeld
Leistungsstörung
*+Wegfall des Anspruchs auf Zahlung des Arbeitsentgelts
*+Haftung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer: Haftungsprivilegierung
*+Erteilung und Durchsetzung des Anspruchs
*+Befristung des Urlaubs
*+Urlaubsgeld
Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Grundzüge)
*+Kündigung: ordentliche/fristgemäße und außerordentliche/fristlose Kündigung
*+Befristung
*+Tod des Arbeitnehmers
*+Aufhebungsvertrag
*+Sonderfälle: Anfechtung, auflösende Bedingung
Kollektives Arbeitsrecht (Grundzüge)
*+Tarifrecht: Tarifvertrag, Arbeitskampf
*+Betriebsverfassungsrecht
*+Mitbestimmung auf Ebene der Unternehmensleitung
Arbeitsschutzrecht (Grundzüge)
*+Struktur und Besonderheiten des Arbeitsschutzrechts
*+Arbeitszeitrecht
*+Mutterschutz
*+Jugendschutz
Behandelte Rechtsquellen (Auswahl)
*+Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)
*+Mindestlohngesetz (MiLoG)
*+Gewerbeordnung (GewO)
*+Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
*+Bundesurlaubsgesetz (BurlG)
*+Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
*+Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
*+Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
*+Mutterschutzgesetz (MuSchG)
*+Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)

Zielgruppe

Zielgruppe

Unternehmensleitung, Führungskräfte mit Personalverantwortung, Mitarbeiter in der Personalabteilung, Fachkräfte und Assistenten, die mit arbeitsrechtlichen Themen in Berührung kommen.

Voraussetzungen

Vorkenntnisse

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.

Aufbau & Organisation

Im Modul kommt eine abwechslungsreiche, praxisnahe Methodenmischung aus Kurzvorträgen, Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussionen, kurzen Fallbeispielen, Praxisbeispielen und Erfahrungsaustausch zum Einsatz.

Mögliche Unterrichtssprachen

deutsch, englisch, französisch

Inhouse-Variante

Dieses Thema ist auch als Inhouse-Variante verfügbar.

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81375 München

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Die MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH besteht seit 1999 und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsinstituten. Das Seminarangebot des Instituts umfasst mehr als 300 verschiedenen Themen in insgesamt 18 Fachbereichen, die sowohl als offene Kurse als auch auch inhouse gebucht...

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Bewertungen von Teilnehmern

Bewertungsdurchschnitt: 5

auf Basis von 4 Bewertungen
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5/5
Ralf Wagner
05 Jul 2021

Ein Dozent mit sehr hoher fachlicher und rhetorischer Kompetenz, eine gute Orga drum herum, für mich hat alles gepasst.

5/5
Ralf Wagner
05 Jul 2021

Ein Dozent mit sehr hoher fachlicher und rhetorischer Kompetenz, eine gute Orga drum herum, für mich hat alles gepasst.

5/5
Simone Heling
01 Feb 2021

Ich bin positiv überrascht von diesem Onlineseminar, das produktiver und lebendiger war als ich gedacht habe.

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