Beschreibung
LIVEINAR® Organisationsmanagement
Ziel
In dem Organisationsmanagement Kurs lernen Sie den Umgang mit den wesentlichen organisatorischen Grundbegriffen kennen. Sie erfahren, wie Sie organisatorische Projekte zielorientiert und systematisch bearbeiten und dabei auch komplexe Fragestellungen in den Griff bekommen. Sie werden mit den Möglichkeiten und Schwierigkeiten bei der Veränderung von Organisationsstrukturen vertraut gemacht, lernen neuere Organisationsmodelle kennen und wissen danach deren Relevanz für die Praxis richtig einzuschätzen. Außerdem lernen Sie die Wechselbeziehungen zwischen Aufbau- und Prozessorganisation kennen und haben die Möglichkeit, diese gemeinsam mit uns zu diskutieren. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, umfassende und aussagekräftige Zielsysteme zu entwickeln und nachvollziehbare Entscheidungsvorlagen zur Bewertung von Lösungsvarianten zu erstellen. Dadurch können Sie die Auswirkungen der Organisation auf den betrieblichen Erfolg besser beurteilen.
Unten stehend findest du unser Info-Formular, worüber du mit dem Anbieter in Kontakt treten kannst.
Inhalte / Module
Organisatorische Grundlagen
*+ Grundbegriffe und Abgrenzungen
*+ Aufbau- und Prozessorganisation
*+ Organisationsgrundsätze
*+ Phasenmodelle der Organisation
*+ Profil und Situation von Organisatoren
*+ Situative Organisationsgestaltung
Aufbauorganisation
*+ Gliederung der Aufgaben und Stellenbildung
*+ Zentralisierung oder Dezentralisierung
*+ Formen der Organisation
*+ Techniken der Darstellung
*+ Aufbauorganisation: ein strategisches Instrument der Unternehmensführung
*+ Richtlinien der Organisation
Ablauforganisation
*+ Arbeitsanalyse, Arbeitssynthese
*+ Prozessgestaltung, Prozesshierarchie, Techniken der Modellierung
*+ Analyse von Schwachstellen, Sollkonzeption, Systemeinführung
*+ Business Process Reengineering (BPR)
Projektmanagement
*+ Begriff und Grundlagen
*+ Bedingungen für ein erfolgreiches Projektmanagement
*+ Projektauftrag und Projektbeginn
*+ Analyse des Projekts und Projektplanung
*+ Realisierung, Abschluss und Controlling
*+ Post-Project-Learning
*+ Umgang mit Widerständen und Konflikten
*+ Personalführung
Moderne Organisationskonzepte
*+ Konzepte des Hierarchieabbaus
*+ Die Lernende Organisation
*+ Wissensmanagement
*+ Total Quality Management (TQM)
Zielgruppe
Zielgruppe
Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen, die in der Unternehmensleitung integriert sind.
Voraussetzungen
Vorkenntnisse
Es sind keine besonderen Kenntnisse erforderlich.
Aufbau & Organisation
Kurzvorträge, Diskussionen und intensive Gruppenarbeit sowie Fallbeispiele und Praxisbeispiele veranschaulichen die Seminarinhalte und sorgen für den Transfer in den Alltag.
Mögliche Unterrichtssprachen
deutsch, englisch, französisch
Inhouse-Variante
Dieses Thema ist auch als Inhouse-Variante verfügbar.
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MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
Die MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH besteht seit 1999 und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsinstituten. Das Seminarangebot des Instituts umfasst mehr als 300 verschiedenen Themen in insgesamt 18 Fachbereichen, die sowohl als offene Kurse als auch auch inhouse gebucht...
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