Beschreibung
Altersunterschiede in der Belegschaft führen häufig zu Konflikten, da sich Bedürfnisse und Kompetenzen stark unterscheiden. Gelingt allerdings die Kombination der verschiedenen Altersgruppen, wird Innovation vorangetrieben und der Unternehmenserfolg gesteigert.
Inhalt:
• Zahlen, Daten, Fakten zu den Generationen Babyboomer, X, Y und Z
• Generationen und Lebensphasen
• Demografischer Wandel - Ein Blick in die Zukunft
• Bedürfnisse erkennen und Kompetenzen weiterentwickeln
• Kooperation und Wertschätzung fördern - Inspiration und erfolgreiche Beispiele
• Altersgerechter interner Austausch
• Offboarding und Outplacement - Abschied und Neuorientierung
• Anleitung zur Analyse des eigenen Unternehmens
Abschluss:
IHK-Teilnahmebescheinigung
Kommende Starttermine
Infos anfordern
Niederrheinische Industrie- und Handelskammer Duisburg-Wesel-Kleve zu Duisburg
Die Niederrheinische Industrie- und Handelskammer Duisburg-Wesel-Kleve zu Duisburg hat ihren Ursprung im Jahr 1797, wo sie als loser Zusammenschluss in Duisburg ansässiger Kaufleute deren gewerbliche Interessen vertrat. Heute vertritt sie mehr als 65.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen in Duisburg...