Beschreibung
HR Generalist und Kollaboratives Arbeiten
Ziel
Der digitale Wandel im Personalwesen? Ist bereits angekommen. Vernetzte IT-Architekturen und kollaborative Tools vereinfachen HR-Abläufe, senken den administrativen Aufwand und erhöhen die Effektivität. Mit Deiner Weiterbildung HR Generalist und Kollaboratives Arbeiten bist Du bereit, Teams erfolgreich zu steuern. Und das Menschen und Wissen miteinander zu vernetzen. Und zwar auf allen Ebenen des Human Resources Managements.In Deiner Weiterbildung lernst Du die gesamte Klaviatur des Personalwesens kennen. Denn zum Arbeitsalltag eines:einer HR-Generalist:in zählen neben dem Recruiting auch Bewerbungsgespräche, das Gestalten von Arbeitsverträgen und Gehaltsverhandlungen, das Onboarding sowie die spätere Personalentwicklung. Diese gesamten Prozesse müssen entsprechend arbeitsrechtlich abgesichert sein. Du lernst Instrumente der Mitarbeitermotivation kennen – und wie man diese gezielt einsetzt. Weitere wertvolle Einblicke bekommst Du in der Personalführung und dem Personalcontrolling. Natürlich machst Du Dich auch praktisch fit: im Personalmanagement-Seminar werden aktuelle HR-Themen beleuchtet. Dein Wissen über kollaboratives Arbeiten? Baust Du ebenfalls aus, um ein modernes Mindset in die Organisation zu tragen.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?
Inhalte / Module
1. Personalwesen I
▪ Grundlagen des Personalwesens ▪ Arbeitsrechtliche Grundlagen ▪ Personalplanung ▪ Personalbeschaffung und -auswahl ▪ Personalentlohnung
2. Personalwesen II
▪ Personalentwicklung ▪ Personalführung ▪ Personalfreisetzung ▪ Personalcontrolling ▪ Personalorganisation
3. Arbeitsrecht I
▪ Der Begriff und der Schutz des Arbeitnehmers ▪ Die Begründung des Arbeitsverhältnisses und der Arbeitsvertrag ▪ Pflichten des Arbeitnehmers ▪ Pflichten des Arbeitsgebers ▪ Besondere Arbeitsverhältnisse
4. Personalcontrolling und Payroll
▪ Grundlagen des Personalcontrollings ▪ Personalcontrolling und Payroll ▪ Strategie vs. Operative Effektivität des Personalcontrollings ▪ Personalcontrolling und Kennzahlensysteme ▪ Lebenszyklusorientiertes Personalcontrolling ▪ Demografieorientiertes Personalcontrolling ▪ Internationales Personalcontrolling ▪ Instrumente des Personalcontrollings und Messung von Inputleistung ▪ Flexibilsierung von Arbeitszeitmodellen ▪ Rahmenbedingungen des Personalcontrolling
5. Personalmanagement Seminar
▪ in der Lage sein, selbstständig schriftliche Arbeiten in diesem oder größerem Umfang zu erstellen. ▪ mit den Bereichen Recherche, Methodik und Analyse vertraut sein. ▪ ausgewählte Themen aus dem Personalmanagement aufbereiten können.
6. Kollaboratives Arbeiten
▪ Selbstgesteuert und kollaborativ lernen ▪ Netzwerken und kooperieren ▪ Performance in (virtuellen) Teams ▪ Kommunizieren, argumentieren und überzeugen ▪ Konfliktpotenziale erkennen und Konflikte handhaben ▪ Selbstführung und Personal Skills
Nutzen & Mehrwert
Als HR Generalist:in bist Du gut und breit aufgestellt. Während Du in kleineren und mittleren Firmen in allen Fragen des Personalmanagements zum Einsatz kommst, unterstützt Du in größeren Unternehmen und internationalen Konzernen vor allem die HR Business Partner:innen in der operativen Betreuung der Fach- und Führungskräfte. Deine Weiterbildung zum:zur HR Generalist:in und Kollaboratives Arbeiten liefert Dir ganz sicher aussichtsreiche Jobperspektiven. Gleichzeitig kannst Du mit dem Zusatzmodul „Kollaboratives Arbeiten“ die vernetzte und digitale Teamarbeit noch effizienter gestalten.
Aufbau & Organisation
Bei uns lernst Du nach Deinen Regeln. Entsprechend flexibel und unabhängig bist Du. Ganz ohne starren Unterricht oder feste Lernzeiten. Als Vorreiter im E-Learning ist unser Weiterbildungsangebot komplett digitalisiert. Unseren Online-Campus und die Lern-App IU Learn kannst Du rund um die Uhr nutzen. Du hörst lieber Podcasts oder lernst leichter durch Videos? Bei uns hast Du die Wahl: Lerne den Stoff einfach, strukturiert und so wie es Dir passt.
Dein Support? Ganz persönlich!
Online lernen heißt nicht, dass Du alleine bist. Im Mittelpunkt Deiner Weiterbildung an der IU Akademie: Unsere Studycoaches. Sie organisieren tägliche Check-ins via Video-Gruppenchat. Dein Studycoach unterstützt Dich zudem bei Themen wie Zeitmanagement, Lernorganisation, motiviert Dich und beantwortet all Deine Fragen.
Flexible Prüfungen ablegen
Eine aufwendige Prüfung? Musst Du bei Deiner Online-Weiterbildung nicht unbedingt ablegen. Du erhältst auf jeden Fall ein Hochschulzertifikat. Falls Du ein Abschlusszertifikat mit ECTS haben möchtest, dann kannst Du nach allen Modulen eine Prüfung absolvieren. Erst dann erhältst Du wertvolle ECTS Punkte, die Dir zum Beispiel auf ein späteres Studium angerechnet werden können.
Förderung
Maßnahmennummer: 093/94/2033
Zielgruppe / Voraussetzungen
Akkreditierung
Infos anfordern
Kontaktinformation IU Akademie
IU Akademie
IU Akademie
IU Akademie
Damit Du Deine beruflichen Kompetenzen aufbauen, Deine Chancen am Arbeitsmarkt nachhaltig erhöhen und Deine Arbeitssuche erfolgreich beenden kannst, bietet Dir die IU Akademie als Teil der größten Hochschule Deutschlands – der IU Internationale Hochschule – die optimalen Voraussetzungen. Die Weiterbildungen...
Bewertungen
Schreiben Sie die erste Bewertung!
Bewertungsrichtlinien
Ihr Feedback und Ihre Bewertungen helfen anderen Weiterbildungsinteressierten und -anbietern, sich einen ersten Eindruck zu verschaffen und sich stetig zu verbessern. Wie auch in der mündlichen Kommunikation gewisse Regeln wichtig sind, gelten für Teilnehmerstimmen auf kursfinder.de folgende Bewertungsrichtlinien.
Suchen Sie Online-Kurse?
Fordern Sie jetzt Infos an!
Viele Weiterbildungsanbieter haben ihr Angebot um Fernlehrgänge und Webinare erweitert. Nachfragen lohnt sich!
Informationsanfrage
Um Informationen von dem Anbieter zu ”HR Generalist und Kollaboratives Arbeiten” anzufordern, füllen Sie bitte die Felder unten aus: