Beschreibung
Zertifikatslehrgang Leadership in der stationären Altenhilfe
Führungskräfte in der stationären Altenhilfe sind mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert. Der demografische Wandel führt dazu, dass es immer mehr Menschen geben wird, die Unterstützung und Pflege im Alter benötigen. Gleichzeitig gibt es aber auch einen Fach- und Führungskräftemangel im Gesundheitsbereich. Zudem werden Arbeitsprozesse immer komplexer, beschleunigter und digitaler. Mit all diesen Herausforderungen müssen sich Führungskräfte auseinandersetzen und dabei auch den Ansprüchen der Bewohner*innen und den Bedürfnissen der Mitarbeiter*innen gerecht werden.
Sie möchten Ihren fachlichen und methodischen Kompetenzen im Bereich Leadership und Führung in der stationären Altenhilfe erweitern? Sie möchten effektiv und verantwortungsbewusst handeln, vernetzt denken und neue Technologien nutzen? Im Lehrgang Leadership in der stationären Altenhilfe erlernen Sie alle Kompetenzen, um auch in Zukunft Ihrem Führungsanspruch in einem fortschreitenden digitalen Arbeitsumfeld gerecht zu werden.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Der Lehrgang vermittelt fachliche und methodische Kompetenzen im Bereich Leadership und Führung in der stationären Altenhilfe. Teilnehmende erlernen unter anderem Managementgrundlagen, Rechtskompetenzen, methodische Kompetenzen sowie Kommunikations- und Personalführungskompetenzen. Auch das Themenfeld Digitale Transformation in der Pflege wird behandelt. Nach erfolgreichem Abschluss haben die Teilnehmenden ihre Führungskompetenzen gestärkt und erweitert, ein generelles Verständnis für digitale Veränderungsprozesse entwickelt und sind bestens auf bestehende und kommende Herausforderungen des Arbeitsfelds Altenhilfe vorbereitet.
Nutzen & Mehrwert
Ihre Vorteile im Überblick
- Know-how von erfahrenen Professor*innen, Führungskräften und Expert*innen aus den Bereichen Gesundheit und Pflege
- Haus- und trägerübergreifender Austausch
- Interprofessionelle Kompetenz
- Hoher Praxisbezug kombiniert mit theoretischen Grundlagen
- Aufbau eines Netzwerks
- Interdisziplinärer Zuschnitt des Zertifikatslehrganges
- Hohe Anwendungsorientierung
- Individuelle Beratung und teilnehmerorientierte Organisation des Lehrganges durch erfahrene Studiengangmanager*innen
- Moderne Online-Lernplattform für Studienunterlagen, Kommunikation und Organisation Ihres Studiengangs
Das Zertifikat wird in Kooperation mit demBundesverband der kommunalen Senioren- und Behinderteneinrichtungen e.V.(BKSB) angeboten. Er ist als eingetragener Verein seit mehr als zwanzig Jahren die Interessenvertretung der Pflegeeinrichtungen von Stadt, Gemeinde, Landkreis und Bezirk.
Aufbau & Organisation
Intensive Begleitung duch die Referent*innen und ein persönlicher Austausch mit den Kommiliton*innen – genau das ist dank kleinen Lerngruppen an der OHM Professional School möglich. In einer Kombination aus Präsenz- und Onlineveranstaltungen mit flexiblen Selbstlernphasen erlernen die Teilnehmenden im Lehrgang alle wichtigen Kompetenzen, die Führungskräfte in der Altenhilfe benötigen.
Neben Diskussions-, Austausch- und Erfahrungsrunden, in denen sich die Teilnehmenden untereinander austauschen können, finden auch Vorträge und Kamingespräche von und mit Vertreter*innen aus der Praxis statt.
Coaching
Neben der reinen Wissensvermittlung soll auch Ihr Wachstum als Führungspersönlichkeit nicht zu kurz kommen. Daher wird die Weiterbildung durch ein Einzelcoaching unterstützt. Ihr Coach begleitet Sie dabei, sich in Ihrer Rolle weiterzuentwickeln und eine eigene, stimmige Strategie für Ihr Führungshandeln zu finden. Sie können sich Ihren Coach unter Beachtung einiger Kriterien selbst aussuchen und vereinbaren die Coachingtermine individuell. Die Inhalte Ihrer Coachinggespräche bleiben selbstverständlich vertraulich.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Der Zertifikatslehrgang richtet sich an Führungskräfte mit Personalverantwortung aus dem Bereich der stationären Altenhilfe
- Pflege- und Einrichtungsleitungen
- Leitungen der Hauswirtschaft und Technik
- Je nach Hausgröße weitere Leitungsfunktionen aus der Verwaltung wie Leitung Belegungsmanagement oder Leitung der Betreuungsdienste
- Potenzialträger*innen auf Empfehlung der Einrichtung
Voraussetzungen
Als Voraussetzung für die Teilnahme am Zertifikatslehrgang gilt die abgeschlossene Ausbildung im jeweiligen Bereich sowie Berufserfahrung als Führungskraft von einem Jahr und ggf. ein Vorschlagsschreiben des Trägers.
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Videopräsentation
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Nach erfolgreichem Bestehen aller Klausuren erhalten Sie ein Hochschulzertifikat:
Leadership in der stationären Altenhilfe (Technische Hochschule Nürnberg)
Der Abschluss des Zertifikatslehrgangs wird mit 30 ECTS-Leistungspunkten bewertet. Das Zertifikat kann für Folgequalifikationen angerechnet werden. Für jede erbrachte Studienleistung werden Leistungspunkte vergeben. Grundlage für die Vergabe ist das European Credit Transfer System (ECTS).
Kostenzusatz
Zusätzlich fallen Kosten für 12*60 Minuten Einzelcoaching an, welche Sie direkt mit Ihrem Coach vereinbaren und abrechnen. Eine Stunde kostet erfahrungsgemäß zwischen 80,- und 120,- Euro.
Infos anfordern
OHM Professional School (OPS)
Die OHM Professional School (OPS) der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm ist Ihr neuer Partner für zielorientierte akademische Weiterbildung in der Metropolregion Nürnberg. Sie wurde am 07. Oktober 2016 gegründet und geht hervor aus dem Management-Institut der TH Nürnberg...