Fehlzeiten reduzieren – Zufriedenheit aufbauen

Fehlzeiten reduzieren – Zufriedenheit aufbauen

Ziel

Sie als Führungskraft sind mehr denn je auf die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter angewiesen, denn Fehlzeiten beeinträchtigen Ihr Unternehmen in vielerlei Hinsicht: Es entstehen Kosten, der betriebliche Ablauf wird gestört und häufig werden andere Mitarbeiter durch Mehrarbeit zusätzlich belastet. Die Ursachen für Fehlzeiten sind genauso vielfältig, wie die Möglichkeiten sie zu reduzieren. Sie selbst haben es in der Hand! Lernen Sie in unserem Seminar die Tragweite von Fehlzeiten für Ihr Unternehmen besser einzuschätzen und entwickeln Sie ein Bewusstsein für die Notwendigkeit frühzeitiger Intervention. Sie bekommen praxiserprobte Konzepte an die Hand, können die Ursachen analysieren und geeignete Gegenmaßnahmen entwickeln und umsetzen.

Zielgruppe

Inhaber, Geschäftsführer, Management, Mitarbeiter der Personalleitung und operativ tätige Führungskräfte

Seminarziele

Darstellung der quantitativen Hintergründe zu Krankheit, Fehlzeiten und MotivationVermittlung von Wissen zu Einflussfaktoren auf die Entstehung von Fehlzeiten und Verlust an ArbeitsmotivationAufzeigen von Möglichkeiten zur Aktivierung von Mitarbeiterressourcen

Seminarinhalte

Wie entstehen Fehlzeiten?Zusammenhang zwischen Fehlzeiten, Führung, Unternehmenskultur und UnternehmenserfolgDas Salutogenese-Modell für die Führungsarbeit nutzenSind meine Mitarbeiter entsprechend ihrer Fähigkeiten und ihrer Energie eingesetzt?Gestaltung der Arbeitsbedingungen für mehr GesundheitWelche Rolle spielen die Werte des Unternehmens und der Mitarbeiter?Umgang mit psychisch auffälligen MitarbeiternKrank sein oder krank machenFehlzeiten reduzieren – Aufgaben der Führungskraft?Eigenverantwortung der Mitarbeiter für Zufriedenheit und GesundheitRituale der WertschätzungRechtzeitig richtig reagierenDie Rolle von Fehlzeiten- und RückkehrgesprächenWas motiviert Mitarbeiter, was demotiviert sie?Wie könnte Ihr Fehlzeitenmanagement im betrieblichen Alltag aussehen?

Methodik

Vortrag, Analysen, Fallbeispiele, Diskussion, Gruppenarbeit

Seminarablauf

Dieses Seminar wird in Kooperation mit der Seminar AG angeboten, dort erhalten Sie weitere Informationen.

Zertifikat

Zum Abschluss erhalten Sie eine Bescheinigung über Ihre erfolgreiche Teilnahme am Seminar Fehlzeiten reduzieren – Zufriedenheit aufbauen.

Trainer

Doreen Kirsch: "Gesunde und zufriedene Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Achten Sie daher auf sich und Ihre Mitarbeiter."