Beschreibung
Verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
Management in der Pflege
Führungskräfte im mittleren Leitungsbereich sind verantwortlich für die gesamte Koordinierung des ihnen unter- stehenden Arbeitsbereiches. Zu ihren Aufgaben gehören Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und die Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement. Dabei müssen auch die betriebswirtschaftlichen Belange des Unternehmens berücksichtigt werden.
Die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft befähigt zur selbstständigen und effizienten Gestaltung von Arbeitsprozessen als Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung.
Die Weiterbildung wird als berufsbegleitender Lehrgang durchgeführt. Sie umfasst 460 Unterrichtsstunden zzgl. 16 Unterrichtsstunden Kursmanagement, bestehend aus Unterrichtsblöcken von zwei bis fünf Tagen. Der Unterricht findet in der Zeit von 09.00-16.00 Uhr statt. Die Weiterbildung beinhaltet ein internes Leitungspraktikum von insgesamt 40 Stunden (1 Woche).
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
- Pflegefachliche Kompetenz
- Kommunikation und Führungskompetenz (z.B. Gesprächsführung, Mitarbeitermotivation und Teamentwicklung, Führungsstil, Konflikttraining und Moderationstechnik)
- Recht (z.B. Arbeitsrecht, Heimgesetz und Betreuungsrecht)
- Betriebswirtschaft und Betriebsorganisation (z.B. Rechnungswesen, Controlling, Marketing, Personalentwicklung)
Nutzen & Mehrwert
Diese Weiterbildung befähigt zur
- selbstständigen und effizienten Gestaltung von Arbeitsprozessen
- stationär als Wohnbereichsleitung
- ambulant als Pflegedienstleitung (bei entsprechend vorhandener Berufserfahrung)
- Teilnahme am Aufbaukurs zur „Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege“ innerhalb von 3 Jahren nach Lehrgangsstart
Zielgruppe / Voraussetzungen
Voraussetzungen
Die Zugangsvoraussetzung erfüllt, wer berechtigt ist, die staatlich anerkannte Berufsbezeichnung
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder
- Altenpfleger/in
zu führen. Die Weiterbildung setzt eine mindestens zweijährige Berufserfahrung sowie eine aktuelle Tätigkeit im Bereich der Pflege voraus.
Vor Beginn der Weiterbildung müssen folgende Unterlagen vorliegen:
- Lebenslauf
- Kopie der Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung (Original muss dem Institut im Weiterbildungsverlauf vorgelegt werden)
- Kopie der Urkunde über die aktuelle Namensführung (Original muss dem Institut im Weiterbildungsverlauf vorgelegt werden)
- Aktuelle Arbeitgeberbescheinigung (Nachweis der Beschäftigung)
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Die Weiterbildung endet mit einer Facharbeit und einem Kolloquium. Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das Zertifikat „Verantwortliche Pflegefachkraft” mit der Darstellung der absolvierten Lehrgangsinhalte sowie ein gesondertes Zeugnis mit den erreichten Prüfungsleistungen.
Die Weiterbildung erfüllt die Voraussetzungen an die verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI.
Kostenzusatz
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ZAB Hannover
Das Zentrum für Aus- und Weiterbildung Hannover (ZAB) ist ein staatlich anerkanntes Bildungsinstitut für Aus- und Weiterbildung in der Pflege. Gegründet 1996 verfügt es bereits über langjährige Erfahrung in diesem Bereich. Zufriedene Absolventinnen/Absolventen empfehlen ihren Mitarbeiter/innen und Kolleginnen/Kollegen das ZAB,...
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