Es gilt, eine offene Stelle zu besetzen und Sie sind als Recruiter:in dafür verantwortlich, den passenden Kandidaten / die passende Kandidatin zu finden. Die aktive Personalsuche ist Ihr Fachgebiet. So kümmern sich Personen im Recruiting um die Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen gleichermaßen wie um eine Vorauswahl möglicher Kandidaten und Kandidatinnen und das Führen von Vorstellungsgesprächen. Ihre Aufgabe ist es, das Bewerberprofil mit der zu besetzenden Stelle abzugleichen. Doch die Suche nach geeigneten Kandidaten und Kandidatinnen läuft nicht nur über klassische Stellenausschreibungen. Auch an Jobmessen nehmen Sie regelmäßig teil, um Talente zu sichten und direkt anzusprechen. Die Pflege von Netzwerken ist im Recruiting essentiell.
Weiterbildung für Recruiter:innen
Es gilt, eine offene Stelle zu besetzen und Sie sind als Recruiter:in dafür verantwortlich, den passenden Kandidaten / die passende Kandidatin zu finden. Die aktive Personalsuche ist ihr Fachgebiet. So kümmern sich Personen im Recruiting um die Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen gleichermaßen wie um eine Vorauswahl möglicher Kandidaten und Kandidatinnen und das Führen von Vorstellungsgesprächen. In unserem Weiterbildungskompass finden Sie passende Fortbildungen für Recruiter:innen.
24 Mrz, 2022
Ads