Wie nutze ich mein Netzwerk für einen Jobwechsel?

Von Vitamin B werden Sie bestimmt schon gehört haben. Warum also sein Netzwerk nicht proaktiv aktivieren, um einen neuen Job zu ergattern? Viele Unternehmen freuen sich über eine interne Empfehlung. Damit auch Sie empfohlen werden, haben wir einige Tipps und Tricks in diesem Beitrag zusammengestellt.

Kontakte sinnvoll aktivieren für die neue Position

Von Vitamin B werden Sie bestimmt schon gehört haben. Es steht für das Beziehungs-Vitamin, das manchen im Berufsleben schon mal weitergeholfen hat. Warum also sein Netzwerk nicht proaktiv aktivieren, um einen neuen Job zu ergattern? Viele Unternehmen freuen sich über eine interne Empfehlung. Damit auch Sie empfohlen werden, haben wir einige Tipps und Tricks in diesem Beitrag zusammengestellt.

So machen Sie aus dem Beziehungs-Vitamin ein Berufs-Vitamin

Wie Sie generell an das Thema Netzwerken herangehen sollten, haben wir bereits in diesem Wissensguide dargestellt. Nun gehen wir aber noch einen Schritt weiter und zeigen Ihnen, wie Sie Ihr Netzwerk-Talent so für sich nutzen, dass eine neue Anstellung für Sie herausspringt:

Wo will ich hin?

Zu Beginn ist es wichtig, sich ein Bild davon zu machen, was Sie mit Ihrer Aktion bezwecken möchten, à la: “Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?”. Schreiben Sie sich gerne auf, welche Position Sie besetzen, wo und wie Sie arbeiten möchten und welche Ihrer Fähigkeiten Sie am liebsten einbringen wollen. Mit diesem Masterplan können Sie dann die nächsten Schritte angehen.

Wer ist relevant?

Sie haben also bereits herausgefunden, in welchem Arbeitsumfeld Sie einsteigen möchten. Wer könnte dafür eine gute Anlaufstation sein? Wie bei jedem guten Projekt hängt auch beim sinnvollen Netzwerken alles davon ab, welchen Strategieplan man sich zurechtlegt. Denn es wird Sie kaum weit bringen, wenn Sie wahllos Kontakte pflegen, aber kein System dahinter verborgen liegt.

Ein Geben und Nehmen

Natürlich sollen Sie Ihre relevanten Kontakte nicht ausnehmen wie eine Weihnachtsgans. “Tue Gutes, dann wird auch dir Gutes widerfahren”, heißt die Devise. Bedeutet: Fragen Sie bei Ihren Kontakten nach, erfahren Sie mehr über diese. Etwa, wie deren berufliche Lage derzeit aussieht, und ob sie in der einen oder anderen Situation mit Ihrem Know-how aushelfen können. Sie werden sehen, diese Freundlichkeit zahlt sich aus! Denn wertgeschätzte Menschen geben sehr gerne Wertschätzung zurück.

Der Freund eines Freundes einer Freundin...

… so fängt nicht der nächste Witz an, sondern soll versinnbildlichen, dass Ihnen auch indirekte Kontakte von Nutzen sein können. Hören Sie Ihren Gesprächspartnern daher aufmerksam zu und erfahren Sie von deren Netzwerk. Vielleicht ergibt sich über Umwege der entscheidende Kontakt, der Ihnen zum neuen Job verhelfen kann?

Warum so wertvoll? Zum verdeckten Arbeitsmarkt

Gerade durch das Pflegen von Beziehungen steigen Sie in eines ein: den verdeckten Arbeitsmarkt. In einigen Fällen werden offene Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern intern oder durch Empfehlung vergeben. Durch richtiges Netzwerken stehen Ihnen demnach um ein Vielfaches mehr an Stellen zur Verfügung als durch die klassische Stellensuche auf Jobportalen. 

Bis bald im kursfinder.de-Wissensguide!

#Autor#

Svenja Oeder

Communications Manager (mehr anzeigen)
Svenja ist als Communications Manager bei kursfinder.de tätig. Sie sorgt als Redaktionsleitung unter anderem dafür, dass die Webseite nutzerfreundlich und SEO-optimiert gestaltet ist, sodass die Portalnutzer:innen zu der Weiterbildung gelangen, die sie weiterbringt. Dazu stellt sie mit ihrem Website-Team sicher, dass die Kurse der Anbieter auf kursfinder.de ansprechend dargestellt werden. Neben ihrer Website-Tätigkeit stammen alle Beiträge des kursfinder.de-Wissensguides aus ihrer Feder. In diesem wird regelmäßig ein neuer, kurzweiliger Artikel veröffentlicht, der den Lesenden entweder eine neue Kompetenz aufzeigt oder Zusatzwissen im Job vermittelt. (weniger anzeigen)

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Svenja ist als Communications Manager bei kursfinder.de tätig. Sie sorgt als Redaktionsleitung unter anderem dafür, dass die Webseite nutzerfreundlich und SEO-optimiert gestaltet ist, sodass die Portalnutzer:innen zu der Weiterbildung gelangen, die sie weiterbringt. Dazu stellt sie mit ihrem Website-Team sicher, dass die Kurse der Anbieter auf kursfinder.de ansprechend dargestellt werden. Neben ihrer Website-Tätigkeit stammen alle Beiträge des kursfinder.de-Wissensguides aus ihrer Feder. In diesem wird regelmäßig ein neuer, kurzweiliger Artikel veröffentlicht, der den Lesenden entweder eine neue Kompetenz aufzeigt oder Zusatzwissen im Job vermittelt.

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