So starten Sie mit einem guten Lohn ins Beschäftigungsverhältnis
Ihre Ausbildung ist beendet und Sie starten ins Berufsleben? Die ersten Bewerbungen sind geschrieben, die Bewerbungsgespräche sind terminiert? Wenn Sie sich in dieser Situation wiedererkennen, dann geht es an den nächsten Schritt: die richtige Vorbereitung nebst der Planung zur Verhandlung des Einstiegsgehalts. Tipps für die Vorbereitung gibt’s hier!
Äußere Faktoren
Machen Sie sich in der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgesprächs auch Gedanken darüber, in welchem Umfeld sich Ihr künftiger Arbeitgeber befindet. Daraus lassen sich erste Tendenzen ablesen, welches Gehalt auf Sie warten könnte. Zu diesen “äußeren” Faktoren zählen Aspekte wie:
die Branche
Haben Sie sich eine Stelle bei einem Arbeitgeber ausgesucht, der in der Chemie-, Automobil, Elektrotechnik- oder IT-Industrie tätig ist, können Sie sich aufgrund der wirtschaftlich komfortablen Lage dieser Branchen freuen, denn diese zahlen meist auch höhere Gehälter als andere Branchen.
Generell empfiehlt es sich darüber hinaus, die wirtschaftlichen Neuigkeiten und politische Lage Ihres künftigen Arbeitgebers gesondert unter die Lupe zu nehmen, denn auch dieser Teil der Recherche führt Sie zu realistischen Einschätzungen Ihres Einstiegsgehalts.
der Standort
Es mag logisch erscheinen, dass Unternehmen in Regionen mit eher niedrigeren Lebenshaltungskosten auch dementsprechend ihre Gehälter definieren. In Ihre Vorbereitung sollte daher auch die Standortbetrachtung als Variable des Einstiegsgehalts berücksichtigt werden.
die Größe des Unternehmens
Hier gilt eine einfache Regel: Je größer das Unternehmen ist und je mehr Mitarbeiter es beschäftigt, desto besser stehen die Chancen auf ein attraktives Einstiegsgehalt.
Innere Faktoren
Neben den Faktoren, die quasi Ihr künftiger Arbeitgeber mitbringt, stehen natürlich auch die Aspekte im Fokus, die Sie im Gepäck haben!
Ihre Ausbildung
Studenten mit höheren Bildungsabschlüssen wie Master, Diplom oder MBA haben beim Verhandeln des Einstiegsgehalts vor allem dann Trümpfe in der Hand, wenn Sie dazu noch Absolventen der Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften sind. Doch auch allgemein gilt, dass Hochschulabgänger in Sachen Lohnverhandlung etwas bessere Karten haben.
Ihr Fähigkeiten-Portfolio
Zugegeben, bei Berufsanfängern ist es schwierig, mit Berufserfahrung zu punkten. Dennoch müssen auch Sie sich nicht komplett davon verabschieden, denn gerade beim Berufseinstieg zählt die Zeit während der Schule und vor allem, wie Sie diese verbracht haben. Praktika, Fremdsprachenkenntnisse, Auslandsaufenthalte, Ehrenämter – all diese Punkte kommen Ihnen beim Gehaltspoker immer zugute!
Tipp: Auch wenn Sie vielleicht nicht das Gehalt erhalten haben, das Ihnen vorgeschwebt ist, müssen Sie nicht mit sich hadern. Die meisten Arbeitgeber stellen Ihren Mitarbeitern bestimmte Benefits in Form von Fortbildungen, Zuschüsse zur Nutzung des ÖPNVs, Firmenwagen und anderen geldwerten Vorteilen zur Verfügung, die mit einem höheren Gehalt gleichzusetzen sind.
Wie Sie als Berufserfahrener Ihr Gehalt verhandeln können, haben wir in diesem Wissensguide aufgezeigt.
Bis bald im kursfinder.de-Wissensguide!
