Die Umsetzung von Whistleblower-Richtlinie und Hinweisgeberschutzgesetz - Online-Seminar

AKADEMIE HERKERT, Online-Kurs / Fernlehrgang
Dauer
1 Tag
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
19 Juni, 2024 (+2 Starttermine)
Preis
779,45 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Sprache
Deutsch
Dauer
1 Tag
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
19 Juni, 2024 (+2 Starttermine)
Preis
779,45 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Sprache
Deutsch
Ab 779,45 EUR inkl. MwSt. / Person

Beschreibung

Einführung eines Systems zum Schutz von hinweisgebenden Personen im Unternehmen

Das Hinweisgeberschutzgesetz wurde am 02.06.2023 veröffentlicht und ist am 02.07.2023 überwiegend in Kraft getreten. Mit diesem Gesetz wurde die EU Whistleblower Richtlinie nach langem Ringen in nationales Gesetz umgewandelt. Es schreibt Unternehmen mit mindestens 50 Beschäftigten vor, ein System mit entsprechenden Meldekanälen zum Schutz von hinweisgebenden Personen einzurichten. Damit können Mitarbeitende mögliche Missstände anzeigen, ohne negative Konsequenzen befürchten zu müssen.

Wie man ein Hinweisgebersystem einführt, das sowohl den gesetzlichen Vorgaben entspricht als auch Vorteile und Vertrauen auf Seiten von Unternehmen und Beschäftigen schafft, vermittelt dieses Seminar.



Weiterbildungsinhalte

1. Einführung und bisherige Rechtsprechung
  • Der Fall Edward Snowden
  • Aktueller Stand der Rechtsprechung

2. Rechtsgrundlagen
  • Whistleblower-Richtlinie (EU) 
  • Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)

3. Ziel von Hinweisgebersystemen
  • Compliance im Unternehmen
  • Schutz aller die Meldung betreffenden Personen

4. Meldeverfahren
  • Interne Meldestelle
  • Externe Meldestelle (Behörde)
  • Wahlrecht zwischen interner und externer Meldung
  • Meldung an die Öffentlichkeit (Presse)

5. Art der Meldung
  • Textform, mündlich, persönliche Zusammenkunft
  • Telefonische Hotline
  • IT-gestütztes Hinweisgebersystem

6. Konkretes Vorgehen
  • Aufklärung der Mitarbeitenden
  • Dokumentation
  • Rückmeldung an Hinweisgeber je nach Meldeverfahren
  • Beteiligung des Betriebsrats

7. Datenschutzrechtliche Aspekte
  • Datenschutzinformationen zur Kenntnis bringen
  • Relevanz von Einwilligungen
  • Datenschutz-Folgenabschätzung

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 2 verfügbaren Startterminen

19 Juni, 2024

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

28 Oktober, 2024

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

Inhouse-Variante

Weiterbildung für mehrere Mitarbeitende Ihres Unternehmens

Diese Inhouse-Schulung können Sie entweder mit den beschriebenen Inhalten oder maßgeschneidert für mehrere Mitarbeitende Ihres Unternehmens buchen. Dauer, Termin und das für Ihr Unternehmen optimale Lernformat (Präsenz, Online, E-Learning) sind nach Ihren Wünschen gestaltbar.

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, die für die Einführung eines Hinweisgebersystems verantwortlich sind, bspw. aus den Bereichen Datenschutz, Compliance, interne Revision, Personal, Recht, Controlling, Organisation und Risikomanagement. 

Seminarziele

  • Die Teilnehmenden erfahren die Inhalte der EU Whistleblower Richtlinie sowie des Hinweisgeberschutzgesetzes und welche Auswirkungen die Vorgaben auf Unternehmen haben.
  • Der Experte erklärt praxisorientiert und mit hilfreichen Tipps, wie ein System eingeführt werden kann, das alle Beteiligten schützt – sowohl die hinweisgebende Person als auch das Unternehmen.
  • Außerdem vermittelt der Experte, welche Maßnahmen zwingend in Sachen Datenschutz beachtet und umgesetzt werden müssen.

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86504 Merching

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Die AKADEMIE HERKERT ist das Bildungshaus der FORUM VERLAG HERKERT GMBH, die zur Unternehmensgruppe FORUM MEDIA GROUP gehört. Diese wurde vor über 25 Jahren gegründet und ist heute mit 23 Unternehmen in 16 Ländern aktiv. Die AKADEMIE HERKERT steht für...

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