Crashkurs Arbeitsrecht (Live-Webinar)

BeckAkademie Seminare, Online-Kurs / Fernlehrgang
Dauer
10 Stunden
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
5 Dezember, 2024 Details anzeigen
Preis
1.176,91 EUR inkl. MwSt.
Sprache
Deutsch
Dauer
10 Stunden
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
5 Dezember, 2024 Details anzeigen
Preis
1.176,91 EUR inkl. MwSt.
Sprache
Deutsch
Ab 1.176,91 EUR inkl. MwSt. / Person

Beschreibung

Dieses Webinar gibt Ihnen einen Überblick über die vielseitigen arbeitsrechtlichen Herausforderungen, sensibilisiert für potenzielle Risiken und vermittelt Ihnen das notwendige Know-How, um rechtssicher und souverän im beruflichen Alltag mit HR-Problemen umgehen zu können. Erweitern Sie anhand von zahlreichen Formulierungsbeispielen und Mustern Ihr arbeitsrechtliches Wissen in jedem Stadium des Arbeitsverhältnisses – von der Anbahnung bis zur Beendigung – für eine erfolgreiche Anwendung in Ihrer täglichen Praxis. Aktuelle Fälle aus der Rechtsprechung und viel Raum für den persönlichen Austausch mit den Referenten und Ihre Fragen runden das Webinar ab. Ihre individuellen Fragen stehen im Fokus!

Kommende Starttermine

1 verfügbarer Starttermin

5 Dezember, 2024

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

Inhalt

Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses

  • Stellenausschreibung, AGG und Fragerechte des Arbeitgebers

Begründung eines Arbeitsverhältnisses: Der Arbeitsvertrag

  • Arbeitnehmerbegriff vs. Freier Mitarbeiter
  • Exkurs: Änderungen des Nachweisgesetzes
  • Schriftform und Probezeit
  • Versetzungsklauseln
  • Mobile Arbeit vs. Homeoffice
  • Widerrufs- und Freiwilligkeitsvorbehalte
  • Wettbewerbsverbote
  • Ausschlussfristen
  • Befristung
  • Dienstwagen

Das laufende Arbeitsverhältnis

  • Direktionsrecht, Versetzung
  • Arbeitszeit (ArbZG, Überstunden, Teilzeitanspruch)
  • Arbeitszeiterfassung
  • Urlaub und Verfall
  • Entgeltfortzahlung (insbesondere Krankheit)
  • Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – Gesetzesänderung
  • Abmahnung

Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  • Aufhebungsvertrag (Taktische „Kniffe“, Gestaltung, Anfechtbarkeit, Vor- und Nachteile)
  • Ordentliche Kündigung (Kündigungsschutzgesetz; betriebs-, personen- und verhaltensbedingte Kündigungsgründe; Massenentlassung)
  • Außerordentliche Kündigung
  • Besonderer Kündigungsschutz
  • Änderungskündigung
  • Kündigung wegen Krankheit – betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Exkurs: Anhörung Betriebsrat
  • Zeugnis (Arten, Leistungsbeurteilung, Führungsbeurteilung, Zeugnisgrundsätze)

Referenten

Dr. Philipp Byers
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner bei Dentons, München

Manuela Winkler
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Counsel bei Dentons, München

Zielgruppe / Voraussetzungen

Dieses Seminar richtet sich an alle Arbeitgeber, Betriebsleiter, Fach- und Führungskräfte, Geschäftsführer, Labor Relations Manager, Mitarbeiter Rechtsabteilungen, Mitarbeiter von Personalabteilungen, Personalleiter, Personalverantwortliche und ihre Mitarbeiter, Quer- und Neueinsteiger, Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen, Unternehmensleiter Keine vertieften arbeitsrechtlichen Vorkenntnisse notwendig.

BeckAkademie Seminare
Wilhelmstraße 9
80801 München

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