Beschreibung
Future Leadership Zertifikat - aus der Praxis in die Praxis
Erfolgreich führen in Zeiten Künstlicher Intelligenz (KI)
Der technologische Fortschritt stellt Führungskräfte mehr denn je vor anspruchsvolle Herausforderungen: Digitale Transformationsprozesse, neue Geschäftsmodelle und Maschinen mit KI führen zu tiefgreifenden Veränderungen von Märkten, Unternehmensstrukturen sowie Produktionsabläufen und bedingen neue Formen des Zusammenlebens und -arbeitens. Führungskräfte nehmen in diesem Rahmen eine Schlüsselrolle ein. Sie sind es, die die digitale Transformation von Organisationen ganzheitlich mitgestalten können, um sowohl deren Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu sichern als auch den Kulturwandel zu prägen.
Eine wesentliche Herausforderung für Führungskräfte besteht darin, die eigene Führungspersönlichkeit als Future Leader weiterzuentwickeln. Neben einer offenen Haltung gegenüber technologischem Fortschritt verfügen Future Leader über wichtige Zukunftskompetenzen sowie ein digitales Rollenverständnis, um im Spannungsfeld von Menschen und Maschinen sowohl ökonomisch als auch sozial erfolgreich wirken zu können. Im Zertifikatslehrgang lernen Sie mit vielen praktischen Übungen und im Austausch mit anderen Führungskräften, wie Sie als Future Leader Ihre Teammitglieder im neuen Zeitalter erfolgreich führen.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Das digitale Präsenzseminar ist interaktiv gestaltet. Neben Impulsen zu aktuellen Leadership Themen im Kontext der digitalen Transformation werden die persönlichen Praxiserfahrungen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer in die Veranstaltung integriert. Konkrete Führungssituationen aus der Praxis werden durch Szenarien erlebbar und durch moderne Leadership-Tools reflektiert. Die Seminardidaktik umfasst z.B. Filmanalysen, Check-Ups, Best Practice-Fallstudien, Serious Games-Elemente sowie Simulationen und aktive Gruppenarbeit.
Konkrete Inhalte sind:
- Führung & digitale Transformation – Aktuelle Entwicklungen und Zukunftstrends:
- von Hybrid Work über ChatGPT bis zum Metaversum
- Digital Mindset und Future Skills für erfolgreiche Führung im digitalen Wandel
- Leadership – digital & disruptiv – Macht und Führungsrollen neu denken
- Führungshandeln im Spannungsfeld von Menschen, Medien und Maschinen
- Zukunft der Führung – Science Fiction Szenario „Leadership 2050“
- Künstliche Intelligenz und Führungsethik
- Praxis Cases & Peer Learning
Nutzen & Mehrwert
In diesem Lehrgang erweitern Sie Ihre Führungskompetenzen um hoch relevante Future-Leadership-Skills, unter anderem zu modernen Leadership-Konzepten und -Tools im Kontext aktueller technologischer Entwicklungen wie zum Beispiel künstlicher Intelligenz. Nach dem Lehrgang verstehen Sie die vielfältigen Facetten, Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation und sind in der Lage, Ihre eigene Führungspersönlichkeit aus Perspektive verschiedener digitaler Führungsrollen zu reflektieren. Sie entwickeln eine offene Haltung gegenüber technologischem Fortschritt sowie neuen Organisationsmodellen und erwerben pragmatische Tipps und Tools für Ihr eigenes Führungsverhalten in der Praxis. Zudem gehen Sie in den Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften und lernen von Best Practice-Fällen.
Aufbau & Organisation
Tag 1
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Leadership & digitale Transformation – Aktuelle Entwicklungen und Zukunftstrends
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Führung 4.0 - von A wie „adaptive Leadership“ bis Z wie „Zukunft der Führung“
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New Work, agile Organisationen, hybride Teams und Dezentrale Autonome Organisationen
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Technologische (R)Evolution: Metaversum, Künstliche Intelligenz, ChatGPT und Co.
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Digital Mindset und Skillset für erfolgreiche Führung im digitalen Wandel
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Digital Mindset Check-Up
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Future Leadership Skills
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Ambidextrious Leadership – Die Führungskraft als Jongleur*in
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Digital Leader – Deep Dive
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Rethink Power – Wie Digitalisierung Macht verändert
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Digital Leader-Rollen: Social CEO, CDO, CIO, Digitale Narren und Business Punks
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Führungsidentitäten im digitalen Wandel
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Führung im Spannungsfeld von Menschen, Medien und Maschinen
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Medienvermittelte Führungskommunikation
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Mensch – Maschine – Kommunikation: Wer führt wen?
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Führung als Avatar
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Tag 2
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Zukunft der Führung
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Leadership und KI – was wir von Science Fiction (nicht) lernen können
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Workshop – Zukunftslabor „Leadership 2050“
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Utopien und Dystopien der Führung – und was Führungskräfte heute tun können
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Führungsethik im technologischen Fortschritt
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Ethische Leitlinien für künstliche Intelligenz
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Case Study „KI im Personalmanagement“
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Ein Ethik-Kompass für Führungskräfte im digitalen Wandel
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Bring Your Own Case - Peer Learning
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Konkrete Führungssituationen aus der Organisationspraxis der Teilnehmenden
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Präsentationen
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Kurzpräsentationen der Teilnehmenden (Seminar-Abschlussprüfung)
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Diskussion & Reflexion der Fälle
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Recap
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Future Leadership Quiz
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Lessons Learned & Next Steps
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Förderung
Die Bitkom Akademie ist anerkannter Bildungsträger in Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen. Teilnehmer haben im Rahmen des Bildungszeitgesetzes die Möglichkeit, Bildungsurlaub bzw. eine Bildungsfreistellung zu beantragen. Auf Anfrage erstellen wir auch Anträge auf Anerkennung unserer Veranstaltungen in anderen Bundesländern.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Der Lehrgang richtet sich an alle Führungskräfte (branchenübergreifend), die sich für hochrelevante Digitalisierungs- und Zukunftsthemen interessieren und ihre Führungspersönlichkeit um ein modernes Mindset und wichtige Future-Leadership-Skills weiterentwickeln möchten.
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Zertifizierung:
Der Lehrgang schließt am Ende des 2. Tages mit einer Prüfung ab, bei der Sie einen eigenen Use Case vorbereiten und präsentieren. Zum Abschluss erhalten Sie das Future Leadership Zertifikat. Die Zertifizierung beruht auf einem Qualitätsstandard, den sich die Bitkom Akademie und ihre Partner als Qualitätssiegel für ihre Ausbildungslehrgänge gesetzt haben.
Kostenzusatz
Seminarpreis: 1.300 € zzgl. 19% MwSt
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Die Bitkom Akademie ist der erste Ansprechpartner für die Aus- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften in einer sich digitalisierenden Arbeitswelt. Mit jährlich über 400 Weiterbildungen in Themenbereichen wie Digitale Transformation, Big Data & KI, IT-Sicherheit, Nachhaltigkeit, Datenschutz sowie Recht...
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