Konflikte im Team erkennen und lösen

Dauer
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Durchführungsform
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Beschreibung

Konflikte im Team erkennen und lösen

Ziel

Hurra ein Konflikt! Wie ein Team an Konflikten wächst.
Bislang haben sich Konflikte oftmals unbeobachtet und unbewusst ausgebreitet und euer Team geschwächt. Ihr möchtet eure Konfliktfähigkeit stärken, den Umgang mit Meinungsverschiedenheiten erlernen und ein selbstbestimmtes Konfliktmanagement im Team einbringen?

In den meisten Arbeitsorganisationen erleben wir mehr oder weniger offene oder unentdeckte Konflikte in Teams. Handlungsbedarf besteht immer dann, wenn die Konflikte im Team Kräfte und Energien rauben, die an anderen Orten dringend benötigt werden. Ein lösungsorientiertes Konfliktmanagement gehört daher zum Repertoire jedes Teammitglieds.

Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Kommende Starttermine

1 verfügbarer Starttermin

auf Anfrage

  • Inhouse-Schulung
  • Deutschland

Inhalte / Module

• Die Teilnehmenden erlernen die typischen Konfliktphasen zu identifizieren
• Wie man den inneren Konflikt erkennt und lösen kann
• Der Umgang mit Widerständen und Meinungsverschiedenheiten
• Ihr lernt, teamorientiert zu kommunizieren und Projektionen zu vermeiden
• Konflikte und Demotivation frühzeitig identifizieren und auflösen

Nutzen & Mehrwert

Ihr erfahrt, warum es sogar Menschen gibt, die unbewusst nach Konflikten suchen und wie ihr sinnvoll mit diesem Umstand umgehen könnt. Konflikte als Chance zu erkennen und aus gelösten Konflikten, Vereinbarungen im Team zu treffen, ist das große Ziel. Ihr erlernt die Fähigkeit, auch bei bereits länger bestehenden Konflikten einen kühlen Kopf zu bewahren und teamorientiert zu agieren.

Wir schauen uns auch unbewusste Konfliktsignale an und wie ihr durch euer weiteres Handeln einer Eskalation entgegenwirken könnt. Zusätzlich erfahrt ihr, wie ihr über eure Ausstrahlung und Körpersprache das Konfliktpotenzial minimieren könnt.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Das Seminar „Konflikte im Team erkennen und lösen“ richtet sich an alle Teammitglieder, die ihre Konfliktfähigkeit verbessern möchten und langfristig von einem ausgeglichenen und lösungsorientierten Team profitieren wollen. Anhand von Praxisbeispielen und Rollenübungen erlebt ihr die Entstehung und Entwicklung von Konflikten und sammelt Erkenntnisse, diese schneller zu lösen.

Kostenzusatz

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