Beschreibung
Die Arbeitswelt verändert sich in einem rasanten Tempo. Wir leben in der VUCA-Welt! Doch was bedeutet das eigentlich? Schnelllebigkeit (volatility), Unsicherheit (uncertainty), Komplexität (complexity) und Mehrdeutigkeit (ambiguity) bestimmen Ihren Alltag als Führungskraft.
Welche Auswirkungen hat dies auf Mitarbeiter? Sie sind gefordert sich viel schneller auf neue Gegebenheiten einzustellen. Dabei wird ihr Grundbedürfnis nach Sicherheit und Klarheit meist nicht erfüllt. Das Risiko von Leistungseinbußen und Krankheit steigt. Führung in der agilen Welt braucht andere Kompetenzen, um die Mitarbeiter leistungsfähig und gesund zu halten.
Ihr Nutzen
- Sie verstehen die besonderen Anforderungen der VUCA-Welt
- Sie lernen wie Sie diese in Zukunft mit Ihrer und der Gesundheit Ihrer Mitarbeiter vereinbaren können
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
- Die VUCA-Welt verstehen
- Agiles Umfeld: Auswirkungen auf Mitarbeiter und Arbeitsorganisation
- Förderliche Führungsstile: von transformationaler Führung zu positive Leadership
- Die Stärken der Mitarbeiter erkennen und fördern
- Gesund führen – wie geht das?
- Grundsätze der Salutogenese auf die Mitarbeiterführung übertragen
- Beziehungsmanagement optimieren
- Förderliche Dialog- und Fehlerkultur aufbauen
- Die eigene Führungspersönlichkeit
- Die Führungskraft als Coach
- Praxisbeispiele
Zielgruppe / Voraussetzungen
Zielgruppe
Führungskräfte aller Ebenen und Bereiche
Voraussetzungen
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GRUNDIG AKADEMIE Akademie für Wirtschaft und Technik gemeinnützige Stiftung e.V.
Gemeinsam mit Ihren Tochterunternehmen und Partnern bietet die GRUNDIG AKADEMIE ein breites Spektrum an Bildung und Weiterbildung. Unsere Bildungsangebote reichen von den Fachschulen für Technik in Nürnberg über Seminare und längerfristige Ausbildungen im Bereich Management, Weiterbildungen für den beruflichen Aufstieg, Technik und...