Beschreibung
Besonders für kleine- und mittlere Unternehmen ist Personalentwicklung ein wichtiges und häufig unterschätztes Thema. Zudem wird die Personalentwicklung in KMU in Zukunft noch an Bedeutung gewinnen, da ihr Unternehmenserfolg immer stärker von den Qualifikationen und Kompetenzen ihrer Mitarbeiter abhängt.
Ihr Nutzen
- Sie bekommen einen umfassenden Überblick über pragmatische Modelle moderner Personalentwicklung und deren Methoden mit dem Fokus auf kleine und mittlere Unternehmen.
- Wir legen Wert darauf, dass im Seminar auf die Gegebenheiten der teilnehmenden Unternehmen eingegangen wird und somit maßgeschneiderte Konzepte zur Umsetzung erarbeitet werden können.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
- Überblick über die strategische und die operative Personalentwicklung
- Einbinden der Personalentwicklung in die Strategie, Struktur und Kultur eines Unternehmens
- Erfolgreiche PE-Beispiele aus anderen Unternehmen
- Pragmatische Instrumente der Personalentwicklung
- Wo wir stehen - die Ausgangslage der PE in Ihrem Unternehmen
- Analyse der Ist-Situation und Bedarfsermittlung für die Personalentwicklung
- Personalentwicklung als Investition - eine Kosten-Nutzen-Analyse
- Überführen der Situation in pragmatische erste PE-Maßnahmen
- Transfer- und Ergebnissicherung
Zielgruppe / Voraussetzungen
Zielgruppe
Unternehmer und Führungskräfte aus dem Mittelstand, die in ihrem Unternehmen eine systematische Personalentwicklung aufbauen und etablieren wollen
Voraussetzungen
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GRUNDIG AKADEMIE Akademie für Wirtschaft und Technik gemeinnützige Stiftung e.V.
Gemeinsam mit Ihren Tochterunternehmen und Partnern bietet die GRUNDIG AKADEMIE ein breites Spektrum an Bildung und Weiterbildung. Unsere Bildungsangebote reichen von den Fachschulen für Technik in Nürnberg über Seminare und längerfristige Ausbildungen im Bereich Management, Weiterbildungen für den beruflichen Aufstieg, Technik und...