Beschreibung
Gutes Personalmanagement ist wesentlich für den Erfolg moderner Unternehmen.
Lernen Sie die Elemente und die innere Logik des Human Resources Managements und grundlegende Fachkompetenzen für die Personalarbeit kennen und erfahren Sie, wie vielfältig und interessant Personalarbeit ist.
Ihr Nutzen
- Sie lernen die operativen und strategischen Möglichkeiten und Kompetenzen des Personalmanagements kennen.
- Sie erhalten einen Überblick über die Instrumente des modernen Personalmanagements und entscheiden fundiert, welche Tools Sie in Ihrem Unternehmen nutzen wollen.
- Sie kennen die grundlegenden Methoden der Personalarbeit und deren Nutzen für alle Unternehmensbereiche.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Grundlagen des Personalmanagements
- Organisation eines modernen Personalwesens
- AKV - Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung
- Strukturen und Prozesse im HRM
Die besondere Rolle des Personalwesens
- Personalwesen im Spannungsfeld von Führungskräften, Mitarbeitern und Betriebsräten
Wertschöpfung durch Funktionen des Personalwesens
Moderne Ansätze in der Vergütungspolitik und im Arbeitszeit-Management
Basisinfos zum Recruiting
Trends in der Personalarbeit
Zielgruppe / Voraussetzungen
Zielgruppe
Führungskräfte und Personalverantwortliche im Mittelstand, Sachbearbeiter im Personalwesen und Assistenten im Human Resources Management (HRM)
Voraussetzungen
Infos anfordern
GRUNDIG AKADEMIE Akademie für Wirtschaft und Technik gemeinnützige Stiftung e.V.
Gemeinsam mit Ihren Tochterunternehmen und Partnern bietet die GRUNDIG AKADEMIE ein breites Spektrum an Bildung und Weiterbildung. Unsere Bildungsangebote reichen von den Fachschulen für Technik in Nürnberg über Seminare und längerfristige Ausbildungen im Bereich Management, Weiterbildungen für den beruflichen Aufstieg, Technik und...