Beschreibung
Dieser Workshop bietet Einblicke in innovative Recruiting-Strategien, die Nutzung von Social Media für die Personalgewinnung und die Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke.
Welche Ihrer Fragen beantwortet dieser Kurs?
- Welche Rolle spielen soziale Medien im heutigen Recruiting?
- Wie entwickelt man eine effektive Employer-Branding-Strategie?
- Wie nutzt man Karriereseiten und Online-Stellenanzeigen optimal?
- Welche Trends und Herausforderungen gibt es im Social Media Recruiting?
- Wie misst und optimiert man den Erfolg von Recruiting-Kampagnen?
Ihr Nutzen
Der Workshop konzentriert sich auf die effektive Nutzung von Social Media im Recruiting. Teilnehmer lernen, wie sie digitale Plattformen nutzen können, um sich als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren und erfolgreich Bewerber anzusprechen. Es werden sowohl die strategischen Aspekte des Personalmarketings als auch praktische Anwendungen und Beispiele für erfolgreiches Recruiting vermittelt.
- Verständnis für die Bedeutung von Social Media im modernen Recruiting.
- Kenntnisse über die Gestaltung von Employer Branding und Personalmarketing.
- Fähigkeiten zur Optimierung von Karrierewebseiten und Online-Stellenanzeigen.
- Praktische Beispiele und Tipps für erfolgreiche Social Media Recruiting-Strategien.
- Methoden zur Messung und Steuerung der Recruiting-Effektivität.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
- Social Media Recruiting und moderne Recruiting-Kanäle.
- Employer Branding und Personalmarketing.
- Optimierung von Karrierewebseiten und Stellenanzeigen.
- Controlling und Messung von Recruiting-Erfolgen.
- Entwickeln kreativer Recruiting-Lösungen.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Zielgruppe
- Fach- und Führungskräfte im Personalmanagement.
- Verantwortliche für Personalmarketing und Recruiting.
- HR Business Partner und Recruiter.
- Marketingfachleute mit Fokus auf Employer Branding.
- Alle, die in der Talentgewinnung tätig sind oder werden wollen.
Voraussetzungen
Infos anfordern
GRUNDIG AKADEMIE Akademie für Wirtschaft und Technik gemeinnützige Stiftung e.V.
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