Bewerberinterviews professionell führen

Haufe Akademie GmbH & Co. KG, Online-Kurs / Fernlehrgang (+12 Standorte)
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort, Live-Webinar
Nächster Starttermin
Preis
1.832,60 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort, Live-Webinar
Nächster Starttermin
Preis
1.832,60 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Für weitere Informationen stellen Sie gerne eine Informationsanfrage 👍

Beschreibung

Bewerberinterviews professionell führen

Ziel

Professionelle Personalauswahl

  • Kriterien für die Beurteilung: Erstellen eines Anforderungsprofils.
  • Welche Hypothesen und Fragen ergeben sich für das Interview?

Besonderheiten von Telefoninterviews und Videokonferenzen

  • Was ist wichtig zur Vorbereitung?
  • Auf was sollten die Interviewer:innen bei der Durchführung achten?

Zielgerichtete Gesprächsvorbereitung

  • Vom Anforderungsprofil zum Interviewleitfaden.
  • Wer macht was? Wichtige Rollen und Kompetenzen vor und während des Gesprächs.

Wahrnehmung und Wirklichkeit

  • Was nehme ich wahr? Wie beurteile ich?
  • Was zeichnet gute Beurteiler:innen aus?
  • Der erste Eindruck – und andere typische Beurteilungsfehler.

Erfolgreiche Fragetechniken

  • Gezielte Fragen und Fragetechniken effektiv einsetzen.
  • Die Fähigkeit, offen, interessiert und konzentriert zuzuhören.
  • Das eigene Gesprächsverhalten reflektieren und weiterentwickeln.
  • Eigene Stärke und Struktur als Gesprächsführer:in gewinnen.

Klarheit in Struktur, Haltung und Prinzipien

  • Phasen und Ablauf des Bewerbungsgesprächs.
  • Zielführende Gesprächshaltung.
  • Kompetenzen erkennen und Bewerber:innen begeistern.
  • Nützliche Gesprächsprinzipien.

Weitere Methoden im Bewerbungsinterview

  • Szenische Rollenübungen, Case Studies, Präsentationen gezielt einsetzen.

Wie komme ich zu einer Entscheidung?

  • Beobachtungs- und Beurteilungsfehler bewusst machen.
  • Unterstützende Entscheidungsinstrumente entwickeln und einsetzen.
  • Bewertungsbögen und systematischer Kandidat:innenenvergleich.

Gleichbehandlung vs. Diskriminierung

  • Das AGG.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 35 verfügbaren Startterminen

8 Juli, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

15 Juli, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

1 August, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Oberursel

7 August, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

12 August, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Überlingen

19 August, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

3 September, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

12 September, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

18 September, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

10 Oktober, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Ludwigsburg

10 Oktober, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

17 Oktober, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

21 Oktober, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

28 Oktober, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

4 November, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Düsseldorf

4 November, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

14 November, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

18 November, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

28 November, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Stuttgart

2 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

3 Dezember, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

12 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

16 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Offenbach

16 Januar, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

16 Januar, 2025

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

27 Januar, 2025

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

6 Februar, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

10 Februar, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Stuttgart

17 Februar, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

24 Februar, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

24 Februar, 2025

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

13 März, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

17 März, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Sulzbach

20 März, 2025

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

27 März, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

Inhalte / Module

  • Sie gewinnen Sicherheit in der Beurteilung von Bewerber:innen: Wer ist der:die beste Kandidat:in, wer passt am besten zum Unternehmen?
  • Sie gestalten Bewerbungsinterviews variabler durch die Fähigkeit, richtig zu fragen und nachzufragen.
  • Sie nehmen einen reichhaltigen Methodenkoffer zur Gestaltung Ihrer Bewerbungsinterviews mit.
  • Sie lernen unterstützende Entscheidungsinstrumente kennen.
  • Sie verbessern die eigene Gesprächskompetenz durch Übungen und erhalten unmittelbares Feedback.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Personalentscheider:innen, Personal- und Abteilungsleiter:innen, Personalreferent:innen, Recruiter:innen und Fachkräfte, die Einstellungsentscheidungen sicher treffen wollen.

Infos anfordern

Stellen Sie jetzt eine Informationsanfrage

Kontaktieren Sie hier den Anbieter, um mehr über das Kursangebot Bewerberinterviews professionell führen zu erfahren!

  Sie erhalten weitere Infos

  Unverbindlich

  Kostenfrei


reCAPTCHA logo Diese Webseite ist durch reCAPTCHA geschützt. Es gelten die Google Datenschutzbestimmungen und Nutzungsbedingungen.
Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Munzingerstraße 9
79111 Freiburg

Haufe Akademie

Die Haufe Akademie setzt Standards im Bereich Weiterbildung im deutschsprachigen Raum und richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die zukunftsorientiert denken. Unsere modernen Lerntechnologien und innovativen L&D Procurement Plattformen sind darauf ausgerichtet, Lernprozesse perfekt auf die dynamischen Anforderungen von heute...

Erfahren Sie mehr über Haufe Akademie GmbH & Co. KG und weitere Kurse des Anbieters.

Anzeige