Beschreibung
TV-V für Einsteiger:innen
Ziel
Alle Änderungen des 15. Änderungstarifvertrags
Geltungsbereich und Struktur
Begründung des Arbeitsverhältnisses
- Formvorschriften.
- Probezeit.
- Nebenabreden.
- Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalte sowie betriebliche Übung.
Arbeitszeitgestaltung
- Regelmäßige Arbeitszeit und Arbeitszeitflexibilisierung.
- Schichtdienst, Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft.
- Arbeitszeitkonten.
- Sonderformen der Arbeit und ihr Ausgleich.
Vergütung
- Grundlagen zur Ein- und Umgruppierung sowie zur Stufenzuordnung und zum -verlauf.
- Grundstruktur der Entgeltordnung (Entgeltgruppen und Tätigkeitsmerkmale).
- Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschläge.
Allgemeine Arbeitsbedingungen
- Nebentätigkeit.
- Ärztliche Untersuchung.
- Direktionsrecht.
Arbeitsunfähigkeit
Urlaub und Arbeitsbefreiung
Besonderheiten bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Betriebs- und Personalrat
- Grundzüge der Beteiligung.
- Gestaltungsmöglichkeiten auf betrieblicher Ebene.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Dieses Grundlagenseminar ermöglicht Ihnen, sich strukturiert und umfassend in die für die tägliche Arbeit praxisrelevanten Bereiche des TV-V einzuarbeiten und die Besonderheiten/Abweichungen gegenüber dem "allgemeinen" Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie des Arbeitsrechts generell kennenzulernen. Aktuelle Entscheidungen zum TV-V sowie die Berücksichtigung aller aktuellen Tarifentwicklungen geben Ihnen die Sicherheit, in der täglichen Personalarbeit auf dem aktuellen Stand zu sein. Praxisbeispiele vertiefen das theoretisch vermittelte Wissen.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Mitarbeiter:innen, die den TV-V anwenden oder dessen Einhaltung überwachen, insbesondere aus den Bereichen Personal, Recht und Controlling sowie Führungskräfte.
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Haufe Akademie
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