Auszubildende kompetent beurteilen
Beurteilungssysteme
Grundsätze der Beurteilung
Feedbackregeln
Beurteilungsgespräche führen
Beurteilungsfehler
Umgang mit verschiedenen Typen von Auszubildenden
Sofern Sie bereits Beurteilungsbögen in Ihrem Unternehmen verwenden, bitten wir Sie diesen zum Seminar mitzubringen.
Lernziel
Sie lernen die Wichtigkeit von Leistungsbeurteilungen kennen und können verschiedene Beurteilungssysteme unterscheiden. Das Anwenden von Feedbackregeln ist Ihnen vertraut und Sie wissen wie Beurteilungsgespräche durchgeführt werden. Sie können auf verschiedene Typen von Auszubildenden eingehen.
Seminarnutzen
Die regelmäßige Beurteilung von Auszubildenden stellt einen wesentlichen Eckpfeiler in der betrieblichen Ausbildung dar. Mithilfe eines für Ihr Unternehmen passenden Beurteilungssystems und einer professionellen, wertschätzenden und systematischen Gesprächsführung fördern Sie eine gute Beziehung zu Ihren Auszubildenden und stärken damit Vertrauen und Motivation.
Methodik
Vortrag, Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussion und Erfahrungsaustausch
Ihre Dozentin
Aleksandra Wuth war zehn Jahre in der Rolle als Führungskraft für die Auszubildenden unterschiedlicher Untgernehmen zuständig. Seit vielen Jahren ist sie freiberufliche Dozentin und Trainerin für Ausbildungs- und Führungsthemen. Frau Wuth vermittelt die Themen immer mit sehr viel Freude, Leichtigkeit und Praxisbezug.
Hinweise:
Unsere Referenten bereiten sich gerne auf die Teilnehmer vor. Bitte füllen Sie hierfür folgenden Online-Fragebogen aus.
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Kommende Starttermine
Zielgruppe/Voraussetzungen
Abschlussqualifikation/Zertifikat
Informationsanfrage – kostenlos & unverbindlich
IHK Rhein-Neckar
Was wir für Sie tun
Wissen to go – gemeinsam erweitern und vertiefen wir Ihre Kenntnisse und Kompetenzen. Die IHK steht für praxisnahe Weiterbildungen mit verschiedenen Abschlüssen in unterschiedlichen Formaten. Nur mit hochwertigen, innovativen Produkten und Dienstleistungen kann Deutschland im globalen Wettbewerb bestehen. Gefordert sind an dieser Stelle Können und Wissen, Flexibilität und Kreativität von Führungskräften und Mitarbeitern in Unternehmen.
Wir beraten Sie als Weiterbildungsinteressierte/n sachgerecht und unabhängig über Ihre Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir informieren branchenneutral und helfen Ihnen, sich in der Vielfalt der regionalen und bundesweiten Angebote zurechtzufinden.
Wir führen praxisorientierte Seminare, Trainings und Lehrgänge durch. Erfahrene Referenten aus Betrieben und Dozenten aus Fach- und Hochschulen vermitteln aktuelles Wissen. Nach neuen Methoden und unter Einsatz moderner Unterrichtstechnik wird in kleineren Gruppen gelernt. Dadurch ist ein schneller, dauerhafter Wissenstransfer gesichert. Die IHK-Zertifikate und IHK-Prüfungen sind bundesweit anerkannt, wodurch Ihnen besondere Chancen für den beruflichen Aufstieg eröffnet werden.
IHK Rhein-Neckar kurz zusammengefasst:
Unser Auftrag
- Qualifizierung zur Sicherung Ihres Unternehmenserfolgs
Unser Angebot
- Weiterbildungsberatung
- Seminare
- Praxistrainings
- Lehrgänge
- Inhouse-Schulungen
Unsere Kunden
- Unternehmen der Metropolregion Rhein-Neckar
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regionaler Unternehmen, die sich qualifizieren möchten
Ihr Nutzen
- Qualität der Weiterbildung
- Qualifizierung "aus der Praxis für die Praxis"
- Angebote am Bedarf der regionalen Wirtschaft orientiert
- Ergänzung innerbetrieblicher Angebote
- Ständige Aktualisierung der Lerninhalte
- Bundesweit anerkannte Abschlüsse
- IHK als Qualitätsmerkmal bei Unternehmen
Was wir für Sie tun
Wissen to go – gemeinsam erweitern und vertiefen wir Ihre Kenntnisse und Kompetenzen. Die IHK steht für praxisnahe Weiterbildungen mit verschiedenen Abschlüssen in unterschiedlichen Formaten. Nur mit hochwertigen, innovativen Produkten und Dienstleistungen kann Deutschland im globalen Wettbewerb bestehen. Gefordert sind an dieser...
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