Beschreibung
Als Ausbilder/-in sind Sie automatisch auch Führungskraft. Die Balance zwischen Förderung, Forderung und Führung zu erreichen und zu halten ist eine wahre Herausforderung für jede Ausbilderin und jeden Ausbilder.
Nutzen
Erkennen Sie, was Führungsverantwortung für Azubis bedeutet. Gewinnen Sie ein Gleichgewicht in der Förderung, Forderung und Führung. Entwickeln Sie Ihren eigenen authentischen Führungsstil. Zielen Sie darauf ab, dass sich Ihre Auszubildenden mit ihren Aufgaben identifizieren. Schaffen Sie Raum für Entscheidungen, Zuhören und Respekt. Prägen Sie eine Kultur des Miteinanders. Profitieren Sie von Tipps für die eigenständige Bewältigung von Alltagsthemen.
Programminhalt
Schwierige Situationen in der Ausbildung meistern
- Typische Ausbildungsprobleme: Ursachen und Lösungskonzepte
Den eigenen Führungsstil entwickeln und authentisch bleiben
- Führungsinstrumente gezielt einsetzen
Wie man als Ausbilder/-in stimmig kommuniziert
- Feedback-Kultur entwickeln
Motivation hochhalten
Kritische Situationen gezielt ansprechen
- Widerständen von Auszubildenden erfolgreich entgegnen
Zielgruppe
Kommende Starttermine
1 verfügbarer Starttermin
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