Beschreibung
Lautracher Leadership Compass
Lead yourself, lead your leaders
Heute sind Führungskräfte gefragt, die sich selbst führen können, eigenverantwortlich denken und handeln und dabei in der Lage sind, in tiefgreifenden Veränderungsprozessen gelassen und intuitiv richtig zu handeln. Sie sollen authentisches Vorbild für Mitarbeitende und andere Führungskräfte sein.
Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, werden wir in diesem Seminar den Fokus auf Ihr individuelles Verständnis von Leadership, Ihre eigene Führungspersönlichkeit und Ihre strategische Karriereentwicklung legen. Sie stärken Ihre Selbstführungskompetenz und lernen, sich selbst und andere auch in kritischen Momenten sicher zu führen.
Sie erhalten Klarheit über ihre Talente und Potenziale in ihrer Rolle als Führungskraft. Im Seminar arbeiten Sie daran, eigenverantwortlich zu handeln, legen selbst Ziele und den zu beschreitenden Arbeitsweg fest und überprüfen Ihr Handeln. Dabei geht es nicht darum, sich auf mehr Leistung zu trimmen, sondern selbstkritisch auf sich zu schauen. Nur so lernen Sie, angemessen auf neue Situationen zu reagieren.
Sie entwickeln maßgeschneiderte, effektive Lösungsstrategien und stärken Ihre Leadership-Kompetenzen, um Ihre Karriere strategisch voranzubringen und authentisch zu führen. Wer regelmäßig reflektiert, sich hinterfragt und sich selbst wirksam führt, kann dies auch besser mit anderen Führungskräften.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
- Führung, Macht und Entscheidung: die eigene Rolle als Vorbild
- Wenn quantitative Zielerreichung nicht mehr ausreicht
- Das individuelle Führungskonzept diagnostizieren
- Vision, Mission und Wertehaltung im Unternehmen
- Herausforderungen und Schwerpunkte im Führungsalltag: kollegiale Fallberatung
- Authentische Führungskonzepte am Puls der Zeit
- Sich als Person, Führungskraft und die eigene Karriere auf Stand bringen
Nutzen & Mehrwert
Gewinnen Sie einen umfassenden Einblick in Ihr eigenes Führungsverhalten, indem Sie sich als Mensch und Führungskraft einschätzen lernen. Nutzen Sie neue Perspektiven, um eigene Talente und Potenziale alternativ zu deuten und frische Impulse zu generieren. Ein intensiver Austausch und die Rückkopplung durch die Gruppe erzeugt eine Sensibilisierung gegenüber möglichen Hindernissen und schafft Chancen, die Wirksamkeit des eigenen Handelns und Führens langfristig zu steigern.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Geschäftsführer, Vorstände, Bereichsleiter, Prokuristen (max. 10 Personen)
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Management Centrum Schloss Lautrach
Als renommiertes Seminar- und Beratungsunternehmen liegt unser Fokus auf persönlichkeitsbildenden Seminaren für Fach- und Führungskräfte und der Begleitung von Unternehmen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Das Management Centrum Schloss Lautrach (MCSL) ist der ideale Ort für tiefgründige Begegnung und nachhaltige Weiterentwicklung...
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