Durchsetzungstraining für Frauen

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH, in München (+8 Standorte)
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort, Inhouse-Schulung
Nächster Starttermin
22 August, 2024 (+10 Starttermine)
Preis
1.594,60 EUR inkl. MwSt.
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort, Inhouse-Schulung
Nächster Starttermin
22 August, 2024 (+10 Starttermine)
Preis
1.594,60 EUR inkl. MwSt.

Beschreibung

Durchsetzungstraining für Frauen

Ziel

Durchsetzungstraining für Frauen

Ziel

In unserer Schulung Durchsetzungstraining für Frauen lernen Sie, sich als Frau im Berufsalltag durchzusetzen und zu behaupten. Sie erfahren, wie Sie sich trotz vorhandener Widerstände selbst verwirklichen und souverän auf Kritik und ablehnende Haltungen reagieren. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre individuellen Motive, Stärken und Schwächen bewusst wahrnehmen. Sie werden für den Einfluss der Körpersprache auf Ihre Durchsetzungskraft sensibilisiert, erhalten von uns ein intensives Feedback zu Ihrer persönlichen Wirkung und Ihrem Entwicklungspotenzial. Sie werden mit effektiven Techniken und Verhaltensmustern für die Durchsetzung Ihrer Ziele vertraut gemacht, lernen Methoden der Selbstbehauptung und der individuellen Stärkennutzung kennen und erfahren, wie Sie diese gezielt einsetzen.

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 10 verfügbaren Startterminen

22 August, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

22 August, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

16 September, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Stuttgart

14 Oktober, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

14 November, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

14 November, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

12 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Dortmund

12 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

12 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

auf Anfrage

  • Inhouse-Schulung
  • Deutschland

Inhalte / Module

Analyse des eigenen Durchsetzungsvermögens
*+ Selbst- und Fremdwahrnehmung
*+ Eigene Motive und Zielvorstellungn, Stärken und Defizite
*+ Einstellungen zu Macht und Konkurrenz
*+ Persönliche Kommunikationsmuster
*+ Persönlicher Umgang mit Entscheidungen
*+ Eigene Denk- und Verhaltensmuster
Strategien und Techniken
*+ Aktives Zuhören
*+ Botschaften verständlich übermitteln
*+ Gesprächsverlauf mit Fragetechniken steuern
*+ Überzeugendes Argumentieren
*+ Authentische und situationsgerechte Körpersprache
*+ Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Verhaltensweisen erkennen und für Verhandlungen nutzen
Konfliktmanagement
*+ Typische Missverständnisse zwischen Männern und Frauen
*+ Umgang mit kontroversen Meinungen und Einwänden
*+ Konflikte frühzeitig erkennen, um Eskalationen zu vermeiden
*+ Konstruktiv Kritik üben und annehmen
*+ Richtiges Unterbrechen von Dauerrednern
*+ Kritik und Ablehnung einbeziehen lernen
*+ Konflikte als Chancen wahrnehmen
*+ Effektives Verhalten bei Intrigen

Zielgruppe

Zielgruppe

Frauen in der Unternehmensleitung, weibliche Fach- oder Führungskräfte und Assistentinnen.

Voraussetzungen

Vorkenntnisse

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.

Aufbau & Organisation

Im Seminar kommt eine abwechslungsreiche Methodenmischung aus Kurzvorträgen, Trainerinput, Rollenspielen, Diskussionen, Selbstreflexion, Erfahrungsaustausch, Transferhilfen und Coaching zum Einsatz.

Mögliche Unterrichtssprachen

deutsch, englisch, französisch

Inhouse-Variante

Dieses Thema ist auch als Inhouse-Variante verfügbar.
MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
Hans-Grässel-Weg 1
81375 München

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH

Die MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH besteht seit 1999 und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsinstituten. Das Seminarangebot des Instituts umfasst mehr als 300 verschiedenen Themen in insgesamt 18 Fachbereichen, die sowohl als offene Kurse als auch auch inhouse gebucht...

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